填工人還是管理，社保局沒有判斷標準，一般根據(jù)員工在單位的任職來，職稱是經(jīng)理或管理層崗位就勾選管理；系統(tǒng)無法從其他方面佐證

　　一、如果在第一次就勾選成干部了，要變成成工人的話

　?、僖峁┻_齡工人的勞動合同（勞動合同明確了工人崗位且在該崗位上工作1年以上）；

　　②如果女職工在工人崗位工作不足1年且之前工作滿1年的，最近勞動合同工人崗位的也是工人崗位的情況下也可以認定為工人身份；

　?、圻_到50周歲前，已辦理失業(yè)登記的；

　　④達到50周歲且是深戶個人繳費的；

　　二、如果在第一次就勾選成工人了，要變成成工人干部的話：

　?、僖峁┻_齡工人的勞動合同（勞動合同明確了干部崗位且在該崗位上工作1年以上）；

　?、谌绻毠ぴ谧罱刹繊徫还ぷ鞑蛔?年且之前工作滿1年的，最近勞動合同也是干部崗位的情況下也可以認定為工人身份；

　　③在所有勞動合同崗位均工作不足1年的，只可在其原始檔案或調(diào)令認定身份；

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