2013年起深圳五險一金多少錢?深圳五險一金繳納比例是多少?下面,金投保險網(wǎng)小編就跟大家講講深圳五險一金繳納相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險:單位,13%,個人,8%
醫(yī)療保險:單位,6.5%,個人,2%
失業(yè)保險:單位,2%,個人,1%
工傷保險:0.4%、0.8%、1.2%三個檔次(單位承擔(dān))
生育保險:單位,0.5%,個人,不用繳費
住房公積金:單位,5%-20%,個人,5%-20%
備注:
1.以上繳費比例從2013年7月1日起施行;
2.2012年深圳市在崗職工月平均工資為4918元;
3.養(yǎng)老保險比例:深戶員工單位交14%,個人交8%;非深戶員工單位交13%,個人交8%;
4.養(yǎng)老保險基數(shù):上限為深圳市2012年在崗職工月平工資3倍,即元;下限為1600元;
5.醫(yī)療保險基數(shù):綜合醫(yī)療保險的上限是元,下限是2951元,住院醫(yī)療保險、勞務(wù)工醫(yī)療保險按政府公布標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6.工傷保險繳費:員工繳費工資的0.4%,由單位承擔(dān);
7.失業(yè)保險繳費:單位和個人分別按市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%和1%繳納;
8.以上繳費比例按深圳市社保機(jī)構(gòu)實際扣費為準(zhǔn)。
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深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳存比例兩個部分構(gòu)成的,是計算深圳五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)的重要因素。
五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)=五險一金繳納基數(shù)*五險一金繳納比例
1、2018年深圳社保比例
養(yǎng)老保險
?。?)基本+地補(bǔ)(深戶):單位13%+1%,個人8%
(2)基本+地補(bǔ)(非深戶):單位13%,個人8%
醫(yī)療保險
?。?)一檔(基本+地補(bǔ)):單位6%+0.2%,個人2%
?。?)二檔(基本+地補(bǔ)):單位0.5%+0.1%,個人0.2%
?。?)三檔(基本+地補(bǔ)):單位0.4%+0.05%,個人0.1%
失業(yè)保險:單位1%,個人0.5%
工傷保險:根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費率分別為014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,個人不用繳納
生育保險:單位0.45%,個人不用繳納
2、2018年深圳公積金繳存比例
單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%。單位可根據(jù)自身實際情況在規(guī)定的公積金繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例。
深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳存比例兩個部分構(gòu)成的,是計算深圳五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)的重要因素。
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這個,按照國家法律規(guī)定:社會保險費五險一金繳納基數(shù)以本地區(qū)(省、直轄市、自治區(qū))去年度(上年度)的全地區(qū)工資平均水平為依據(jù)為繳納基數(shù),單位繳納20%(百分之二十),員工個人繳納8%(百分之八)。公積金由單位繳納10%——12%,個人不需要繳納公積金,單位繳納的公積金歸員工個人所有。非深戶籍的員工與深圳戶籍的員工同樣(非本地戶籍與本地戶籍同樣),沒有差別。也就是說,與員工(勞動者)自己本人的工資多少數(shù)目之間沒有關(guān)系。
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區(qū)別大,非深戶可按最低工資標(biāo)準(zhǔn)來交社保,深戶一般按當(dāng)?shù)芈殬I(yè)平均工資或?qū)嶋H收入來交社保,交費基數(shù)相差太多,今后養(yǎng)老時的個人帳戶中錢就會少得多。
其二,非深戶的醫(yī)療保險可以按外來勞務(wù)工合作醫(yī)療保險交費,月交僅四元,深戶按交費基數(shù)的2%個人交,公司交6%,門診,買藥時都可用醫(yī)???,合作醫(yī)療保險就沒那么好了,深圳戶還可享受失業(yè)保險待遇,非深戶不可以??傊?,深戶五險一金得全部按規(guī)定交,非深戶交費只可象征性交。
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如果是以4500作為基抄數(shù)的話襲,那么個人要被扣掉的五險一金大概是680-1000元,為什么會有這個區(qū)間呢,主要是因為公積金的繳納比例公司可以在5%-12%之間選擇。
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深戶自繳費,可以參保兩險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,也可以單獨參保。
深戶單位可以參保五險一金,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,失業(yè)保險、工傷保險在深圳是強(qiáng)制險。
深戶和非深戶以及不同的基數(shù)這些繳納的費用都是不一樣的,想要具體了解費用的話可以進(jìn)入易社保官網(wǎng)的社保計算器一鍵查詢。
單位幫你繳納是400左右,個人繳納是在250左右,社保100。
五險一金,單位需要承擔(dān)一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔(dān)一部分,從員工工資中扣除。
對于企業(yè)而言,每月除了需要支付元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之后還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低于7500元。
拓展資料:
關(guān)于五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費。