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2022年深圳退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少

深圳調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,2022年8月起按調(diào)整后的標準發(fā)放。受益人群深圳市決定調(diào)整自2022年1月1日以來的退休人員基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。注:此次調(diào)整從2022年1月起執(zhí)行,1月~7月新增加的養(yǎng)老金已于7月底前發(fā)放到位。從...

2022年深圳退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少

  深圳調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,2022年8月起按調(diào)整后的標準發(fā)放。

  受益人群

  深圳市決定調(diào)整自2022年1月1日以來的退休人員基本養(yǎng)老金。

  本次調(diào)整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

  注:此次調(diào)整從2022年1月起執(zhí)行,1月~7月新增加的養(yǎng)老金已于7月底前發(fā)放到位。從8月起,養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標準發(fā)放。

  調(diào)整方式

  

  本次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整“三結合”的方式,以更好滿足退休人員預期。

  1.定額調(diào)整

  每人每月加發(fā)28元,體現(xiàn)公平原則。

  2.掛鉤調(diào)整

  即與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.1%加發(fā)。

  繳費年限每滿1年(含視同繳費年限,下同)基本養(yǎng)老金月標準增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

  3.傾斜調(diào)整

  體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部予以照顧:

  一是對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調(diào)整。

  2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。對高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

  二是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。

  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調(diào)整后,仍未達到本次調(diào)整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按本市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

  舉例說明

  

  舉例而言,退休人員張先生今年71周歲,每月領取的基本養(yǎng)老金為5000元,繳費年限為30年。

  經(jīng)此次調(diào)整后,每月可以增加193元,即定額調(diào)整28元,養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整105元(5000元×2.1%),繳費年限掛鉤調(diào)整40元【30年×1+(30年-20年)×1】,高齡傾斜調(diào)整20元。

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