但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的。二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：（一）綜合醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在職職工按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳交；（四）生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。五、住房公積金：為職工本人月工資總額的13%，全額存入職工本人的住房積金個(gè)人專戶。職工住房公積金的規(guī)定適用于有深圳市常住戶口的企業(yè)固定職工和合同制職工，按繳費(fèi)基數(shù)的0;參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的。四、失業(yè)保險(xiǎn)地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納（適用于深圳戶籍員工）.2%繳交。除在職人員由用人單位繳交外,其他人員的繳費(fèi)渠道和繳費(fèi)方式按前兩項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，其中用人單位繳交6%，在職職工個(gè)人繳交2%（適用于深圳戶籍員工）；（二）住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的0、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳交（適用于深圳戶籍員工）。三。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資.8%繳交（適用于非深圳戶籍員工）；（三）地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的，按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳交，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：由單位全部購買，居民失業(yè)后，按有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記后可以領(lǐng)上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的失業(yè)救濟(jì)金