一、基數(shù)是多少?

　　(1)、

　　繳費基數(shù)：為職工上月總額，最高為當?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元。

　　繳費比例：個人繳費比例都8%，單位繳費比例分別為14%和13%。

　　(2)、

　　在當?shù)?，醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加一檔;非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。

　　1.醫(yī)保一檔

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為元、6387.6元。

　　繳費比例：非企業(yè)單位為8.2%(基本地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%。

　　企業(yè)單位為7.2%(基本地補)，其中單位交5.2%，個人繳交2%。

　　2.醫(yī)保二檔

　　繳費基數(shù)：為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照元計算

　　繳費比例：為0.8%(基本地補)，其中單位0.6%，個人0.2%。

　　3.醫(yī)保三檔

　　繳費基數(shù)：為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照元計算

　　繳費比例：為0.55%(基本地補)，其中單位0.45%，個人0.1%

　　(3)、

　　職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，即元，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元

　　繳費比例：0.45%

　　(4)、

　　繳費基數(shù)：為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元

　　繳費比例：為1%(單位0.7%，個人0.3%)

　　(5)、

　　工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當?shù)刈畹驮鹿べY標準2200元。

　　繳費比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

　　二、生育保險主要特點

　　(1)享受生育保險的對象主要是，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。

　　(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合、按《》規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國家計劃生育政策等。

　　綜上所述，繳費金額主要根據(jù)各類險種、繳納主體、繳費基數(shù)、上一年職工平均工資進行變化。并且，各類社保都對基數(shù)、單位繳納份額與個人繳納份額作出明確規(guī)定。其中工傷保險對于單位而言，主要根據(jù)行業(yè)風險等級進浮動，沒有明確規(guī)定。

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