一、廣東將逐步統(tǒng)一繳費年限
《辦法》明確，參保人員在廣東省各市參加職工醫(yī)保的繳費年限互認，并合并計算為累計繳費年限。職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限同時符合兩個條件者，可享受退休待遇：
一是參加職工醫(yī)保的累計繳費年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的職工醫(yī)保累計繳費年限要求（全省逐步統(tǒng)一，到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年）；
二是在退休后待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年。
二、可按月或一次性補繳費
繳費年限不足者，可選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。
退休人員補繳的繳費基數(shù)統(tǒng)一為上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，繳費比例按退休后待遇享受地職工醫(yī)保單位費率。允許用職工醫(yī)保個人賬戶補繳。一次性繳費的人員，繳費達規(guī)定年限后享受退休待遇。
按月繳費的人員，其按月繳費期間，享受在職待遇，不計發(fā)個人賬戶；繳滿規(guī)定年限后享受退休待遇。
退休人員一開始不愿意補繳或無力補繳的，可先按規(guī)定參加戶籍所在地居民醫(yī)保，中途可按規(guī)定選擇補繳。
《辦法》還明確，職工醫(yī)保退休人員待遇不得與在當?shù)匕丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老金綁定。
三、跨地區(qū)流動不得重復(fù)參保
《辦法》指出，廣東參保人跨地區(qū)、跨制度流動越來越頻繁，省內(nèi)各市職工醫(yī)保累計最低繳費年限不一致，退休后待遇享受地選定規(guī)則不夠合理，不滿年限參保人的補繳政策差異較大，一定程度上影響了參保人的權(quán)益，需進一步修訂完善。
《辦法》明確，跨地區(qū)流動人員不得重復(fù)參保，不重復(fù)享受待遇，職工醫(yī)保繳費年限不重復(fù)計算。跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)基本醫(yī)療保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)入廣東的，按《辦法》執(zhí)行；轉(zhuǎn)出外省的，按相關(guān)政策執(zhí)行。
關(guān)于職工醫(yī)保制度內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)的待遇銜接問題，《辦法》也提出了具體要求：
職工醫(yī)保參保人員在省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)的，參保人員在轉(zhuǎn)出地最后一次繳費的次月，仍享受轉(zhuǎn)出地的職工醫(yī)保待遇。
在轉(zhuǎn)移接續(xù)前連續(xù)繳費未中斷的，參保人員在轉(zhuǎn)入地參加職工醫(yī)保后，自繳費次月起享受轉(zhuǎn)入地的職工醫(yī)保待遇，確保待遇享受無縫銜接。
如果在轉(zhuǎn)移接續(xù)前中斷繳費3個月（含）以內(nèi)的，可按規(guī)定辦理補繳，繳費當月即可在轉(zhuǎn)入地按規(guī)定享受待遇，中斷期間的待遇可按規(guī)定追溯享受，且不得重復(fù)享受待遇；
中斷繳費3個月以上的，基本醫(yī)療保險待遇按各市規(guī)定執(zhí)行，原則上待遇享受等待期不超過6個月。
四、深圳醫(yī)保、生育保險及公積金均有調(diào)整
根據(jù)《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》和市統(tǒng)計局《2021年深圳市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》，深圳市2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為元（四舍五入）。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各項醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按元/月的標準計算。
圖源：攝圖網(wǎng)_
計算公式：繳費標準=繳費基數(shù)×繳費比例；
根據(jù)最新公布的“深圳市上年度在崗職工月平均工資元/月計算”；
2022年7月1日-2023年6月30日具體繳費標準如下：
?。c擊查看大圖）
（1）繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%；
（2）繳費比例：8.2%，其中企業(yè)用人單位比例6.2%（2022年9月30日前為6%），個人比例2%。
（1）繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資元；
（2）繳費比例：0.8%，其中企業(yè)用人單位比例0.6%（2022年9月30日前為0.5%），個人比例0.2%。
（1）繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資元；
（2）繳費比例：0.55%，其中企業(yè)用人單位比例0.45%（2022年9月30日前為0.4%），個人比例0.1%。
（1）繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低工資；
（2）繳費比例：企業(yè)用人單位比例0.5%（2022年12月31日前為0.45%），職工個人無需繳納。
查詢?nèi)肟冢?/b>在“深圳社?！辈藛螜邳c擊“便民服務(wù)”-“個人業(yè)務(wù)辦理”可進入申領(lǐng)入口；進入后，點擊“辦事”-“查看更多”：
進入頁面后，在【繳費信息查詢】選擇【繳費明細查詢】：
進入后，即可查看到自己醫(yī)保、以及生育保險的繳費明細，其他險種也能查看哦
6月24日，深圳市住房公積金管理中心發(fā)布通知：7月1日起將調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和比例，具體調(diào)整如下：
（1）繳費基數(shù)：
1.單位職工繳存基數(shù)調(diào)整：
自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應(yīng)當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2021年職工個人月平均工資；
2022年1月1日前已在單位就職的職工調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標準2200元，2022年1月1日后新參加工作、新調(diào)入職工的繳存基數(shù)不得低于2022年度本市月最低工資標準2360元；
調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過元（2021年度全市在崗職工月平均工資元×3倍）。職工月平均工資（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
圖源：攝影圖-
2.靈活就業(yè)人員繳存基數(shù)調(diào)整：
自2022年7月1日起，靈活就業(yè)人員可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于上一年度本市月最低工資標準2200元，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過元（2021年度全市在崗職工月平均工資元×3倍）。
（2）繳費比例：
1.單位繳存比例調(diào)整：單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例；
2.靈活就業(yè)人員繳存比例調(diào)整：可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。
圖源：攝圖網(wǎng)_
（3）降低繳費比例或緩繳：繳存住房公積金確有困難的單位，可按深圳市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例（低于5%）或緩繳申請，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。
（4）業(yè)務(wù)辦理程序：
?。ㄒ唬﹩挝粚＾k員可自主選擇人臉識別、企業(yè)電子印章或數(shù)字證書（密鑰）其中任意一種方式完成身份認證，登錄深圳市住房公積金中心在線辦理系統(tǒng)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)；
?。ǘ╈`活就業(yè)人員可通過人臉識別方式完成身份認證，登錄支付寶公積金服務(wù)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)；
（三）單位或靈活就業(yè)人員可在本市住房公積金歸集銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)。
（4）其他事項：
?。ㄒ唬?b>調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2022年7月1日至2023年6月30日；2022年7月1日至調(diào)整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補繳；
（二）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2022年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，可同時申請辦理調(diào)整手續(xù)；
（三）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益；
圖源：攝圖網(wǎng)_
五、在深圳，常見"五險一金"的用處
一、醫(yī)療保險
（1）就醫(yī)原則：
一檔參保人：(不管是深戶還是非深戶)市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)；
二檔參保人：(不管是深戶還是非深戶)門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，門診大病在規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)；
三檔參保人：(不管是門診還是住院)門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院及門診大病在規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。
圖源：攝圖網(wǎng)
（2）可享受的醫(yī)療待遇：
一、醫(yī)保待遇支付賬戶：參保單位和參保人繳交的醫(yī)保費，會按規(guī)定劃分到基本醫(yī)療保險基金和地方補充醫(yī)療保險基金當中；
當參保人發(fā)生醫(yī)療費用，醫(yī)保部門也會根據(jù)醫(yī)療費用的類型，按規(guī)定用相應(yīng)的基金來報銷，保證?？顚Ｓ茫?/b>
二、門診待遇：門診不僅包括普通門診，還有門診大病、門診輸血和門診特檢等等；
二檔、三檔參保人要注意的是：在深圳市內(nèi)享受門診待遇，需要遵循“社區(qū)首診、逐級轉(zhuǎn)診”的原則。
三、住院待遇：
二、生育保險
（1）生育費用報銷標準：
①產(chǎn)前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付;
②單胎順產(chǎn)：2700元;
③單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))：5200元;
④多胎分娩：在相應(yīng)分娩標準的基礎(chǔ)上，每增加一胎增加1000元。
終止妊娠的費用參照計劃生育相應(yīng)項目標準
圖源：攝圖網(wǎng)
（2）計劃生育的醫(yī)療費用：
1.放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器：每例36元，含節(jié)育器費；
2.流產(chǎn)術(shù)(壓吸宮)：每例102元；
3.流產(chǎn)術(shù)(鉗刮術(shù))：每例180元；
4.中期妊娠引產(chǎn)術(shù)：600元；
5.藥物流產(chǎn)：96元，含藥物費；
6.皮下埋植術(shù)：每例115元，含藥物費；
7.輸卵管結(jié)扎術(shù)：每例240元，含住院費；
8.輸精管結(jié)扎術(shù)：每例120元；
9.輸卵管復(fù)通術(shù)：每例2400元；
10.輸精管復(fù)通術(shù)：每例1860元；
計劃生育手術(shù)由財政專項經(jīng)費支付的，生育保險基金不再支付。
圖源：攝圖網(wǎng)
（3）生育報銷醫(yī)療費用報銷方式分兩種：
生育醫(yī)療費用刷卡記賬生育醫(yī)療費用一次性定額報銷
注意：參保人已通過刷卡記賬享受生育保險待遇的，就不能再申請生育醫(yī)療費用一次性定額報銷了！大家可以根據(jù)自己的情況，選擇不同方式來享受生育保險的待遇哦！
圖源：攝圖網(wǎng)
一、生育醫(yī)療費用刷卡記賬：
1、辦理條件：
?、賲⒓由ｋU的次月起；
②處于正常參保期間，即分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術(shù)的上月，職工正常參加職工生育保險；
?、墼?b>深圳市定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用；
?、芤?b>提前1天以上辦理全員生育登記或再生育審批。
2、刷卡記賬時應(yīng)提供材料：
?、傧硎艽鋈藛T的身份證明；
?、诒救松绫？?。
3、報銷流程：符合條件，并且備好材料，在醫(yī)院直接刷社?？?/b>就可以報銷啦！
圖源：攝圖網(wǎng)
二、生育醫(yī)療費用一次性定額報銷：
1、辦理條件：
?、賲⒓由ｋU的次月起；
?、?b>已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生生育醫(yī)療費用的，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)后3年內(nèi)提交申請材料辦理生育醫(yī)療費用報銷手續(xù)；
?、凵暾垐箐N的生育醫(yī)療費用應(yīng)為參保人正常參保期間所發(fā)生的費用，即分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術(shù)的上月，職工正常參加職工生育保險；
④已提前1天辦理全員生育登記或再生育審批。
圖源：攝圖網(wǎng)
2、生育保險醫(yī)療費用報銷材料一覽：
必要材料：
深圳市生育保險醫(yī)療費用申請表（原件）參保人身份證★原始收費收據(jù)（原件）費用明細清單（原件）出院小結(jié)（原件）承諾書（原件）
3、已參加生育保險的職工的未就業(yè)配偶，申請生育醫(yī)療費用報銷還需提交以下材料：
參保人未就業(yè)配偶的身份證★結(jié)婚證★深圳市失業(yè)登記證明★
“★”表示該材料已關(guān)聯(lián)電子證照，辦事無需提交（僅支持省內(nèi)電子證明）
圖源：攝圖網(wǎng)
4、報銷流程：
（1）登錄：登錄深圳市醫(yī)療保障局個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址：注冊登錄（未注冊用戶請先注冊）
（2）填寫申請表：點擊“在線辦理”→點擊“生育保險”→點擊“職工生育保險醫(yī)療費用核準”，填寫資料并打印申請表：
（3）準備材料，提出申請：
參保人準備材料，向就近的已開通醫(yī)保業(yè)務(wù)的區(qū)（街道）行政服務(wù)大廳綜合窗口提出申請。申請成功之后，接下來就只需要等待審核就行啦~
除了報銷生育費用，符合條件的職工還可享受生育津貼，生育津貼由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng)
圖源：攝圖網(wǎng)
（4）生育津貼領(lǐng)取標準：
生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)；
注意：用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位職工月平均工資為基數(shù)計算。獎勵假期間職工不享受生育津貼。
以下是假期天數(shù)一覽表：
職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應(yīng)當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足；
因此，職工不能既享受產(chǎn)假工資，又享受生育津貼哦！
需要注意的是：生育津貼是由單位申請的，個人不需要申請；如果職工未就業(yè)配偶，不能享受生育津貼哦！
圖源：攝圖網(wǎng)
三、養(yǎng)老保險
大家都知道，繳納養(yǎng)老保險，退休后且達到繳費年限，符合相關(guān)規(guī)定，即可領(lǐng)取領(lǐng)養(yǎng)老金。職工自己交的錢進入你的個人賬戶，連本帶利累積到退休都是自己的，也是養(yǎng)老金的一部分。
當我們養(yǎng)老保險個人賬戶中沒有余額了，養(yǎng)老保險將繼續(xù)按政策每月支付養(yǎng)老金。
圖源：攝圖網(wǎng)
（1）在深圳領(lǐng)取"養(yǎng)老金"的條件：
同時符合下列條件的參保人可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(一)按照有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市;
(二)達到法定退休年齡;（小編提示：目前法定退休年齡為：女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲）
(三)累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年。
圖源：酷吧
（2）領(lǐng)取金額：
深圳養(yǎng)老保險退休工資的計算公式根據(jù)參保時間的不同分為兩種情況：
?、?b>1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；
其中在法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，還將增加一項——調(diào)節(jié)金。
?、?b>1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。
圖源：攝圖網(wǎng)
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休時本市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×總繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計額÷計發(fā)月數(shù)
退休年齡的不同，計發(fā)月數(shù)也不一樣，到60歲退休是按照139個計發(fā)月數(shù)來算，大家可以對照表格看下：
圖源：深圳人社
需要注意的是：測算的結(jié)果只是目前的一個參考值不是絕對的，因為未來還有很多不確定性，養(yǎng)老金是會隨著累計繳費時間，繳費基數(shù)、繳費比例等發(fā)生改變噠！
四、失業(yè)保險
在深圳繳納失業(yè)保險，在符合申領(lǐng)條件后，失業(yè)人員可按月領(lǐng)取失業(yè)金。而且失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)保險基金會為你繳納二檔醫(yī)保。
（1）領(lǐng)取標準：
失業(yè)金每月領(lǐng)取標準為深圳市最低月工資標準的90%，2022年1月1日起，深圳市最低工資標準為2360元/月；
故每月領(lǐng)取標準為：2360×90%=2124元/月。
圖源:攝圖網(wǎng)
（2）領(lǐng)取條件：
失業(yè)人員同時符合以下條件的可以向最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇：
?。?）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
圖源：圖蟲網(wǎng)
注意：非因本人意愿中斷就業(yè)情形包括：
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一、依照勞動合同法下列情形之一終止勞動合同的：
(一)勞動合同期滿的；
(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
二、由用人單位依照勞動合同法下列情形之一解除勞動合同的：
(一)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、勞動者本人依照勞動合同法一下情形規(guī)定解除勞動合同的：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（3）領(lǐng)取期限：
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其繳費年限核定：
繳費年限1至4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個月；
繳費年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個月；
每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。
（4）申領(lǐng)方式：
網(wǎng)上即可申領(lǐng)：在“深圳社?！辈藛螜邳c擊“便民服務(wù)”-“個人業(yè)務(wù)辦理”可進入申領(lǐng)入口；進入后，點擊“辦事”-“查看更多”：
進入功能列表，在“待遇申領(lǐng)”—“失業(yè)保險金申請”：
（5）領(lǐng)取失業(yè)保險其他待遇：
失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)保險基金會為其繳納二檔醫(yī)保；可按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼。
在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金，個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險、喪葬補助金和撫恤金、工傷保險喪葬補助金和撫恤金和失業(yè)保險喪葬補助金和撫恤金條件的其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項待遇……
圖源：攝圖網(wǎng)
五、工傷保險
工傷保險是由單位繳納費用，個人無需繳納。有了工傷保險，發(fā)生事故傷害等就有了保障，尤其是對于一些高危行業(yè)的人來說，特別有必要。符合相關(guān)規(guī)定的，可獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等補償。
圖源：攝圖網(wǎng)
上下滑動查看詳細待遇：
1—4級
情況一、本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a助金。
由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
?。ǘ﹤麣埥蛸N。
由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
注：辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險，參保費由工傷保險基金承擔。
情況二、戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險待遇費用，終結(jié)工傷保險關(guān)系：
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a助金與情況一相同
（二）傷殘津貼標準與情況一相同，一次性計發(fā)十年。
?。ㄈ┮淮涡怨t(yī)療補助金。按照以下標準計發(fā)：一級傷殘為15個月的本人工資，二級傷殘為14個月的本人工資，三級傷殘為13個月的本人工資，四級傷殘為12個月的本人工資。
?。ㄋ模┥钭o理費。
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，標準為：一級60%，二級為50%，三級為40%，四級為30%。
生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調(diào)整。
三、一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。
5—6級
?。ㄒ唬?/p>
1、一次性傷殘補助金標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
?。ǘ┪寮?、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
1、一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：五級傷殘為10個月的本人工資，六級傷殘為8個月的本人工資。
2、一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：五級傷殘為50個月的本人工資，六級傷殘為40個月的本人工資。
7—10級
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a助金標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
?。ǘ┢呒壷潦墏麣埪毠ひ婪ㄅc用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：
1、一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為6個月的本人工資，八級傷殘為4個月的本人工資，九級傷殘為2個月的本人工資，十級傷殘為1個月的本人工資。
2、一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為25個月的本人工資，八級傷殘為15個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為4個月的本人工資。
注：關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
2、繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。
3、本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算
4、低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。
因工死亡
一、職工因工死亡，或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務(wù)院社會保險行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
三、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受上述喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
四、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資負增長時不調(diào)整。
五、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
注：定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬，應(yīng)當每年提供由用人單位或者居住地戶籍管理部門出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。
六、公積金
（1）深圳公積金分多種提取情形：
上下滑動查看：
1、購房提?。?/b>
適用條件：職工或其家庭成員（配偶和未成年子女）在深圳市內(nèi)或異地購買住房（含商品房、政策性住房或保障性住房），且購房發(fā)票或契稅稅票未過三年。2010年9月30日之后購買的第三套及以上住房（包括異地）不得提取。
提取額度：一套房為購房總價款，同時不超過賬戶余額；二套房為賬戶余額的6成；三套房及以上為賬戶余額的6成（2010年9月30日后購房的，不予提?。?。
提取次數(shù)：1次。
2、租房提?。?/b>
適用條件：職工本人及其家庭成員（配偶及未成年子女）在本市范圍內(nèi)無住房的。
提取額度：申請當月月應(yīng)繳存額×65%×可提取月份?？商崛≡路轂樯洗翁崛〉拇卧轮帘敬翁崛〉脑路輸?shù)，若從未辦理過提取業(yè)務(wù)，則為初始繳存月份至本次提取的月份數(shù)。
提取次數(shù)：柜臺辦理的，每年可辦理2次；自助辦理的，每月可辦理1次。
3、還貸提?。?/b>
適用條件：償還深圳市內(nèi)具有所有權(quán)的住房貸款
提取額度：首套房月提取額為實際月供，二套房月提取額為申請月應(yīng)繳存額的6成。一年一次還貸提取最多可追溯前24個月的未提取額
提取次數(shù)：每年1次（按月委托提取的，每月一次）
4、建造翻建大修住房提?。?/b>
適用條件：在深圳市內(nèi)建造翻建大修住房，拆遷補償增大住房面積
提取額度：翻建、建造、大修總價款，一套房不超過賬戶余額，二套房不超過賬戶余額6成
提取次數(shù)：1次
5、其他住房消費提?。?/b>
適用條件：深圳市內(nèi)有房，且不符合購房和還貸提取條件
提取額度：月繳存額×40%×可提取月份。可提取月份為上次提取的次月至本次提取的月份數(shù)，若從未辦理過提取業(yè)務(wù)，則為初始繳存月份至本次提取的月份
提取次數(shù)：柜臺辦理的，每年可辦理1次；自助辦理的，每月可辦理1次
6、非深戶離深銷戶提?。?/b>
適用條件：深圳社保轉(zhuǎn)移或者停繳三個月以上
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
7、戶籍遷出深圳銷戶提?。?/b>
適用條件：戶籍遷出深圳市
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
8、在國外或港澳臺定居銷戶提取：
適用條件：在國外或港澳臺定居
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
9、完全喪失勞動能力提取：
適用條件：完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
10、退休銷戶提?。?/b>
適用條件：已領(lǐng)退休證或已達法定退休年齡
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
11、大齡且賬戶封存滿兩年提取：
適用條件：男性年齡滿50周歲或者女性年齡滿45周歲，失業(yè)且住房公積金賬戶封存滿兩年
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
12、大病提取：
適用條件：職工本人或其家庭成員（配偶及未成年子女）患重大疾病或重大手術(shù)的：慢性腎衰竭（尿毒癥）、惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術(shù)、冠狀動脈旁路手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤開顱摘除手術(shù)、重大器官移植手術(shù)、主動脈手術(shù)
提取額度：不超過醫(yī)保報銷后的自費部分
提取次數(shù)：不限
13、死亡銷戶提取：
適用條件：職工死亡或者被宣告死亡的，繼承人或者受遺贈人可申請銷戶提取賬戶余額
提取額度：全額提
提取次數(shù)：1次
14、享受低保生活保障提?。?/b>
適用條件：深圳市戶籍家庭享受最低生活保障
提取額度：全額提
提取次數(shù)：不限次數(shù)
圖源：攝圖網(wǎng)-
（2）提取流程：
有些提取情形是可以在網(wǎng)上辦理。有的則是需要在網(wǎng)上預(yù)約后到網(wǎng)點辦理。
網(wǎng)上辦理方式：大家可以“粵省事”小程序上辦理
（3）公積金貸款額度：
一、普通公積金貸款可貸額度為申請人公積金賬戶余額或申請人和計算可貸額度的共同申請人公積金賬戶余額之和的14倍，且同時符合下列要求：
?。ㄉ舷禄瑒硬榭锤啵?/p>
?。ㄒ唬└鶕?jù)貸款額度計算得出的每月還貸額度（按等額本息還款法計算的本金和利息）不超過申請人公積金繳存基數(shù)或申請人與計算可貸額度的共同申請人公積金繳存基數(shù)之和的50%；
（二）不高于購房總價款與首付款的差額。首付款比例應(yīng)符合國家、省及我市房地產(chǎn)調(diào)控的相關(guān)要求。所購住房為存量商品住房（二手房）的，購房總價款以購房合同價與公積金中心認可的房地產(chǎn)評估機構(gòu)作出的評估價中較低者為準；
（三）不高于單套住房的公積金貸款最高額度。單獨申請的最高額度為50萬元，共同申請的最高額度為90萬元。
申請人和計算可貸額度的共同申請人在申請公積金貸款前連續(xù)三年以上未提取公積金的，其可貸額度可以提高10%，但應(yīng)符合前款規(guī)定之要求。
二、商轉(zhuǎn)公貸款可貸額度除應(yīng)符合以上規(guī)定外，還應(yīng)符合下列要求：
?。ㄉ舷禄瑒硬榭锤啵?/p>
?。ㄒ唬?b>不高于原商業(yè)性住房按揭貸款余額；
?。ǘ?b>不高于按可貸比例計算的貸款額度。該貸款額度以申請商轉(zhuǎn)公貸款的住房購房合同價作為該住房總價，按照公積金中心受理商轉(zhuǎn)公貸款申請時國家規(guī)定的首付款比例確定貸款可貸比例后計算得出；
?。ㄈ┥暾埲税凑毡疽?guī)定以其他商品住房（不包括申請商轉(zhuǎn)公貸款的住房）或者第三人的商品住房進行抵押的，可貸額度不高于抵押物評估價值的70%；申請人按照本規(guī)定以權(quán)利憑證進行質(zhì)押的，可貸額度不高于權(quán)利憑證價值的90%。
（4）最長貸款期限：
1、普通公積金貸款不超過30年，且貸款期限與申請人申請貸款時的年齡之和不超過70年。
2、申請商轉(zhuǎn)公貸款的，原商業(yè)性住房按揭貸款已還貸款期限與商轉(zhuǎn)公貸款期限之和不超過30年，且上述貸款期限之和與申請人申請貸款時的年齡之和不超過70年。
圖源：攝圖網(wǎng)
（5）貸款利率：公積金貸款利率執(zhí)行住建部、人民銀行規(guī)定的貸款利率。在合同有效期內(nèi)遇利率調(diào)整，按季初首月1日執(zhí)行新利率。商業(yè)貸款利率按各行政策執(zhí)行。
目前公積金貸款利率：
1、貸款5年(含)以下2.75%；
2、貸款5年以上3.25%；
