勞動(dòng)法，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén);它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén);是一種獨(dú)立的法律部門(mén)。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

　　【離開(kāi)單位后的社會(huì)保險(xiǎn)】

　　1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

　　2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。

　　3.停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。

　　因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保，前后幾次個(gè)人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。

　　【社會(huì)保險(xiǎn)的退?！?/p>

　　1.城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

　　2.農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。

　　農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。

　　農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?shì)，所以不提倡退保。

　　盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

　　【繳費(fèi)基數(shù)】

　　以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。

　　【單位參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例】

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。

　　2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。

　　4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

　　【個(gè)人參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例】

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。

　　3.生育保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納1%(部分地區(qū))。

　　5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。