不交社保是違法的.用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做1、與單位協(xié)商,要求補繳社保2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟補償金(你已經(jīng)跳槽了)5、有其他損失的,要求用人單位賠償。要注意的是,用人單位發(fā)放社保補貼,但不交社保依然是違法的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險!
不交社保是違法的.用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做1、與單位協(xié)商,要求補繳社保2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟補償金(你已經(jīng)跳槽了)5、有其他損失的,要求用人單位賠償。要注意的是,用人單位發(fā)放社保補貼,但不交社保依然是違法的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險!