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　　《廣東省職工生育保險規(guī)定》自2015年1月1日起施行。為落實《規(guī)定》，深圳市于近日發(fā)布了《深圳市人力資源保障局關于的實施辦法》。用人單位按本單位上月職工工資總額的1%按月繳納生育保險費。生育保險待遇除生育醫(yī)療費用外，還增加了生育津貼，補償用人單位在職工生育或者計劃生育休假期間繼續(xù)足額發(fā)放工資的支出。

　　問題來了，你能拿到多少生育津貼?

　　假設：X公司有員工100人，上年度職工平均工資為1萬元/月，A職工原工資為1.5萬元/月，B職工原工資為0.5萬元/月。

　　A、B兩職工懷孕休假期間，X公司現按照原工資標準，將生育津貼逐月墊付給A、B。那么社保經辦機構撥付給X公司的生育津貼為每人1萬元/月，A職工的生育津貼低于原工資標準，X公司墊付時需給A職工另補5000元，A職工每月還可以領1.5萬元；B職工的生育津貼比原工資多5000元，X公司應將生育津貼余額支付給職工，B職工每月可領1萬元。

　　真有這么好的事情？那我要繳納生育保險才能享受生育津貼嗎?

　　A：生育保險費用由用人單位按月繳納。

　　比如X公司共有100人，上月發(fā)放給職工的工資總額為100萬，那么該公司這個月需要繳納的生育保險費用為1萬元。

　　《實施辦法》四大亮點

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　　四大亮點

　　亮點1

　　三類人群未參保也可享受生育醫(yī)療待遇

　　①參保職工的未就業(yè)配偶

　?、谑I(yè)前已參加生育保險并處在領取失業(yè)保險金期間的職工

　?、弁诵萸耙褏⒓由ｋU的職工

　　注意：職工未就業(yè)配偶發(fā)生的生育醫(yī)療費用，先由職工個人支付后實行一次性定額報銷，報銷標準與職工相同。

　　亮點2

　　市內定點醫(yī)療機構刷卡不需就醫(yī)確認手續(xù)

　　《實施辦法》明確，本市市內定點醫(yī)療機構刷卡記賬不需要按《規(guī)定》辦理就醫(yī)確認手續(xù)。不符合刷卡記賬條件的生育醫(yī)療費用統(tǒng)一采用一次性定額報銷，報銷標準參考本市原生育醫(yī)療保險參保人平均水平。

　　另外，《實施辦法》還規(guī)定，深圳不設置定點醫(yī)療機構準入額外條件及程序。經衛(wèi)生行政部門批準開展母嬰醫(yī)療服務的本市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構，均納入為本市生育保險定點醫(yī)療機構。

　　亮點3

　　簡化流程，部分申請資料無需職工重復提供

　　《規(guī)定》要求累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術申請一次性定額報銷的還需提供勞動合同、勞務派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明、職工就業(yè)期間的工資支付憑證、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構代碼證等資料，目的在于降低基金支付風險。

　　深圳社保部門考慮到本市征繳部門及待遇支付部門信息已實時共享，能很好地防范此類風險，因此不需職工重復提供。

　　亮點4

　　2015年生育醫(yī)療費用可直接記賬

　　生育保險待遇需累計繳費滿一年后方可享受。

　　原生育醫(yī)療保險參保人按《規(guī)定》參加生育保險后，其2015年在本市市內定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可直接記賬。參保人發(fā)生的生育醫(yī)療費用按深圳原生育醫(yī)療保險的標準執(zhí)行，也可待繳費滿一年后按《實施辦法》標準執(zhí)行。

　　小貼士

　　職工享受生育津貼的假期天數怎么算?

　　(一)女職工生育享受產假：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。

　　(二)享受計劃生育手術休假：取出宮內節(jié)育器的，1天；放置宮內節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。

　　點擊“閱讀原文”【查看《實施辦法》】