險種
繳費標準：繳費基數(shù)×繳費比例
繳費比例
分賬比例
繳費基數(shù)
舉例說明
合計
單位
個人
個人賬戶
共濟金
養(yǎng)老保險
基本+地補（深戶）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準
深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元）
基本（非深戶）
21%
13%
8%
8%
13%
非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元）
醫(yī)療保險
一檔（基本+地補）
8.2%
6%+0.2%
2%
不滿45歲：5%
3.2%
職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%
職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
滿45歲：5.6%
2.6%
二檔（基本+地補）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
0.8%
社平工資
單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元）
三檔（基本+地補）
0.55%
0.4%+0.05%
0.1%
0
0.55%
單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元）
生育保險
2015年10月起
0.5%
0.5%
0
0
0.5%
同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
職工小李月工資5000元，應繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔
失業(yè)保險
2015年12月起
1.5%
1%
0.5%
0
1.5%
最低工資
職工小王月工資元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元
工傷保險
2016年7月起
根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
0
全部
同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔
說明：1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準；3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準；4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%，基數(shù)為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%（均包含生育醫(yī)療保險），基數(shù)為社平工資。
