繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費(fèi)年限滿10年的;
3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費(fèi)年限滿15年的。
擴(kuò)展資料:
調(diào)增幅度:
2005年到2007年,國家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,企業(yè)月人均養(yǎng)老金從714元提高到963元。
2007年,根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議部署,從2008年起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將連漲3年。勞動保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過每人每月1200元。
2010年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2009年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加120元左右。
2011年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平提高幅度按2010年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。
參考資料來源:百度百科-退休金
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在條件相同的基礎(chǔ)上,深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。因為深戶和深戶繳納的養(yǎng)老保險比例不同,深戶養(yǎng)老金個人繳納8%+企業(yè)繳納14%,非深戶養(yǎng)老金個人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來的那一部分,將會形成退休時的待遇差別。
深戶社保繳費(fèi)單位和個人的承擔(dān)比例如下:
1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)13+1%,個人承擔(dān)8%;
2、綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療):單位承擔(dān)7%,個人2%;
3、失業(yè)保險:單位承擔(dān)2%,個人1%;
4、工傷保險:基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔(dān)),單位按照1-3類實際浮動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納;
5、住房公積金:繳費(fèi)基數(shù)1320—之間,最低比例10%(單位和個人各承擔(dān)5%)。
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在條件相同的基礎(chǔ)上,深戶的養(yǎng)老退休金高于非深戶。
因為深戶和深戶繳納的養(yǎng)老保險比例不同,深戶養(yǎng)老金個人繳納8%+企業(yè)繳納14%,非深戶養(yǎng)老金個人繳納8%+企業(yè)繳納13%。多出來的那一部分,將會形成退休時的待遇差別。
深戶社保繳費(fèi)單位和個人的承擔(dān)比例如下:1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)13+1%,個人承擔(dān)8%;2、綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療):單位承擔(dān)7%,個人2%;3、失業(yè)保險:單位承擔(dān)2%,個人1%;4、工傷保險:基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔(dān)),單位按照1-3類實際浮動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納;5、住房公積金:繳費(fèi)基數(shù)1320—之間,最低比例10%(單位和個人各承擔(dān)5%)。
基本養(yǎng)老金的計算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。
為了便于計算,假設(shè)王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢?按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元*15%+4000元*11%*12*10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%”部分忽略不計,下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=3000元*15%+4000元*8%*12*10÷120=770元。
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社會保險法》第十六條第一款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!备鶕?jù)這項規(guī)定,按月領(lǐng)取額基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件,一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計繳費(fèi)滿15年。
?。ㄒ唬┍臼袘艏畣T工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計滿10年;
?。ǘ┍臼袘艏畣T工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計滿15年;
?。ㄈ┓潜臼袘艏畣T工實際繳費(fèi)年限累計滿15年。
如果參保人符合《暫行辦法》的規(guī)定,其轉(zhuǎn)入深圳的繳費(fèi)年限和本市的繳費(fèi)年限(滿10年以上)累計滿15年的,也符合在本市按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的條件。
模擬計算如下:假設(shè)一直按社平工資的40%(例如目前按4595*40%=1838元)作為養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)。
假設(shè)養(yǎng)老累計總共繳30年,在60歲退休,(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2*繳費(fèi)年限*1%=深圳上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2*繳費(fèi)年限*1%則統(tǒng)籌養(yǎng)老金=社平工資*(1+0.4)÷2*30*1%=社平工資*0.21(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)假設(shè)養(yǎng)老累計總共繳30年,在60歲退休,則個人賬戶養(yǎng)老金=社平工資*0.4*8%*360個月÷139=社平工資*0.0829(按4595*0.21=964.95)(由于社平工資是不斷增長,直接按8%入個人賬戶只能算是概算,可以考慮自己查養(yǎng)老余額后再估算)(1)+(2)=社平工資*0.3--------折算目前的社平工資則是4595*0.3=1378.5元。
社保每年的繳費(fèi)基數(shù)都不同,目前就是社保局的工作人員也無法回復(fù)你將來可以領(lǐng)取多少錢,可以給你個社保局網(wǎng)站公布的計算養(yǎng)老保險金的方法,你可以作為參考。
養(yǎng)老金的計算方法:
按照規(guī)定,職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險條件之后,其養(yǎng)老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養(yǎng)老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個系數(shù),如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應(yīng)該領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù),然后繳費(fèi)滿15年,就領(lǐng)這個基數(shù)的15%,在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個百分點。也就是說繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%,繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。
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