養(yǎng)老：個人8%，深戶公司11%，非深戶公司10%。
醫(yī)療：深戶（含生育險）個人2%，公司7%，非深戶（無生育險）個人2元，公司8元。
工傷：1%個人的，一般公司承擔。
失業(yè)：上年度社會月平均工資的1%乘以本單位人員總數(shù)的40%，由公司承擔。
公積金：個人和公司一樣，工資的5%-20%，具體每個公司不同。
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