原公司是發(fā)當月工資，我的社保交到7月份，8.1去新公司入職，然而新公司是下發(fā)薪，8月雖然入職了但是工資要9月發(fā)，那是不是會導(dǎo)致我8月份的社保斷交？還是說新公司會補上？如果斷交對我有影響嗎？
社保斷繳，最直接的影響就是醫(yī)療保險，
尤其對于職工社保而言，從你斷繳的第二個月開始，
如果你恰好生病去醫(yī)院，個人賬戶上的錢還能照常刷，但住院等費用就不能再享受報銷了，
此時你無論花多花少都要自己兜著，一分錢都甭想報！
可惜仍有很多人覺得社保沒用，既然如此，今天保貝就用一篇文章給大家講清楚到底什么是社保？怎么交？交了之后怎么用等一系列社保疑問，文章有點長，耐心看完，相信你能受益不少。
一、到底什么是社保？怎么交？
相信對于大多數(shù)人而言，“五險一金”這個詞并不陌生。里面所說的五險，就是我們常說的社保，由國家強制單位和個人繳納，其中醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險對我們的影響最大：
養(yǎng)老保險：就是我們常說的養(yǎng)老金，國家規(guī)定累計繳滿15年之后就可在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，當然也可以選擇更長的繳費年限，多繳多得，長繳多得；
醫(yī)療保險：指我們生病住院的醫(yī)療報銷，累計繳滿25年享受終身，生病住院后國家?guī)驮蹅儓箐N一部分住院花費；
生育保險：報銷生寶寶的各項費用，主要包含生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩大項；
失業(yè)保險：因公司破產(chǎn)、被解雇等非本人意愿中斷就業(yè)，每月可領(lǐng)一筆錢臨時過渡；
工傷保險：遇到工傷事故或患上職業(yè)病時，可獲取一定賠償。
而一金則指住房公積金，個人與單位繳納比例相同，可以用來申請貸款買房，支付房租、房屋裝修等。如鄭州住房公積金繳存比例為單位和個人各5%—12%，繳存單位可在5%—12%的繳存比例區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。在繳費基數(shù)上，根據(jù)鄭州市統(tǒng)計部門公布的2018年度全市非私營單位在崗職工平均工資為元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工平均工資三倍的意見，確定2019年度住房公積金月繳費基數(shù)上限為元，則單位與個人住房公積金月繳費額上限為×12%×2=4858元；而鄭州市2018年度月低工資標準為1900元，確定2019年住房公積金月繳費基數(shù)下限為1900元，住房公積金月繳費額下限為190元。
但不同于五險的是，強制繳納住房公積金的范圍僅限于機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等，城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員并不強制。公積金交多少，也可以作為我們衡量一家公司好壞的標準之一。畢竟公司和個人交的錢，都在自己的個人賬戶里，就像自己的銀行存款一樣。
大致了解了社保的主要內(nèi)容，我們來看看社保每月到底要交多少。
一般情況下，社保單位與個人繳納比例如下，城市的不同個別比列也稍有差異，就拿鄭州為例吧，
養(yǎng)老保險=公司16%+個人8%
醫(yī)療保險=公司8%+個人2%
失業(yè)保險=公司0.7%+個人0.3%
工傷保險=根據(jù)公司行業(yè)+個人不用交
生育保險=公司1%+個人不用交
下面這張鄭州最新年度的社保繳納標準圖，看的最清楚。
備注：根據(jù)單位的風險程度不同，參保企業(yè)工傷保險費率共分為八檔：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，今天保貝就按最常見的0.9%計算。
以在鄭州工作月工資1萬的小張為例，由上圖可知，公司需繳納的總社保比例為16%+8%+0.7%+0.9%+1%=26.6%，那么26.6%×得出的2660元就是公司需要繳納的部分，而個人的社保比例為8%+2%+0.3%=10.3%，即個人需要繳納的社保為1003元，僅占總比例的三成，就可享受成千上萬的保障，簡直是穩(wěn)賺不賠。
但對于很多公司而言卻是壓力山大，光一個社保就占據(jù)了公司太多的花銷，還怎么節(jié)省成本？于是這些坑爹公司就開始想方設(shè)法從員工身上入手，試圖通過最低繳費基數(shù)來降低公司社保成本。
要明白怎么個降法呢？首先我們要弄明白什么是最低和最高繳費基數(shù)這兩個名詞。
一般來說，繳費基數(shù)來源于上年度本省市職工的平均工資，最低繳費基數(shù)為上一年度社會平均工資的60%，最高為平均工資的300%，以鄭州為例，2018年度平均工資為4575元，那么2019年度最低繳費基數(shù)為4575×60%=2745元，最高繳費基數(shù)為4575×300%=元。
這兩個最高最低基數(shù)只要確定了，也就意味著哪怕你在鄭州的工資低于2745元，無論多低都要按照最低標準繳納；如果工資高于元，無論多高都只能按照最高標準繳納；而如果工資介于2745—之間，則按照實際工資繳納，就像上面舉例的小張，實際工資一萬，那么可以直接按1萬計算。
這就給了許多坑爹的公司留下了空子可鉆。明明自己在公司是1萬的收入，公司卻就要按照最低標準2745元來給咱們交。
計算下來，個人需要繳納2745×10.3%=282元，公司也只需要繳納2745×26.6%=730元。這意味著什么？到手的工資看起來確實變多了，但你有沒有想過公司少交了多少錢？在上面保貝計算過，按實際情況繳納公司要承擔2660元，但現(xiàn)在2660-730=1930元，公司足足少交了1930元！而這些錢原本都是屬于你的，會被放入你的醫(yī)療、養(yǎng)老等賬戶中，如今卻被公司剝削，意味著你以后享受的醫(yī)療、養(yǎng)老等各方面的權(quán)益都將降低幾個檔次，得不償失！
不過值得一提的是，自今年1月起，各項社會保險費由代收改為由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，可是上有政策下有對策，據(jù)保貝所知，許多公司都會采用雙卡發(fā)工資的模式，一卡只發(fā)最低基數(shù)的工資，另外一卡上發(fā)剩下的工資，社保還是按照最低的基數(shù)來交的。
WTF！相信保貝，遇到這種情況，離職的時候可以偷偷地向當?shù)厝肆Y源和社會保障局舉報！只要有證據(jù)，到時候公司就不得不乖乖的把少交的部分補給你。這可是國家這兩年，三令五申嚴查的。
二、交了社保后，到底該怎么用？
說完了社保怎么交，接下來保貝就要講一下社保到底該怎么用，才能實現(xiàn)受益的最大化！
養(yǎng)老金退休后到底能領(lǐng)多少？
養(yǎng)老保險是五險中繳費最多的一個項目，毫不夸張地說，我們后半輩子的吃喝全指望它
來實現(xiàn)了！但責任越大，質(zhì)疑聲難免也越多，前段時間就出現(xiàn)了不少關(guān)于“養(yǎng)老金出現(xiàn)虧空狀態(tài)，80后再無養(yǎng)老金”的不實報道！
保貝只想說這究竟是什么危言聳聽！這么大的事情國家會不做好規(guī)劃嗎？對此人社部也已在第一時間出頭打了一劑強心針，表示國家已經(jīng)制定了一系列積極的、綜合的、科學(xué)的應(yīng)對措施，完全能夠保證養(yǎng)老金的長期按時足額發(fā)放，完全能夠保證制度的健康平穩(wěn)運行。所以大家只管放寬心好好工作，退休時養(yǎng)老金國家一分都不會少給你的。
由于養(yǎng)老金的算法較為復(fù)雜，在舉例之前，首先我們要明白養(yǎng)老金由個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分組成，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，而這兩部分又有不同的計算標準：
個人賬戶
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)
退休時個人賬戶的余額就是你工作時每個月交的那8%，不斷累積，最后攢下來的金額。
計發(fā)月數(shù)即退休后能領(lǐng)多久的退休金，說白了就是退休后還能活多長時間，根據(jù)退休年齡的不同，“計發(fā)月數(shù)”也不一樣，根據(jù)國家人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，55歲退休計發(fā)170個月養(yǎng)老金，60歲為139個月，以此類推，具體可參考以下國家人社部統(tǒng)計表格↓↓↓
但這只是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并不意味著你退休后只能領(lǐng)這么長時間的退休金，只要你一直活著，就可以一直領(lǐng)下去。
統(tǒng)籌基金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
繳費指數(shù)是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甓鹊穆毠て骄べY，得出繳費當年的繳費工資指數(shù)，如此每年計算一次，到退休時再把每年的繳費指數(shù)相加，除以實際繳費年限得出平均繳費指數(shù)。
以在鄭州工作月工資為5000的老張為例，30歲參加社保，到55歲退休正好繳納夠25年，而上年度鄭州平均工資為4575元。
首先我們來計算本人平均繳費指數(shù)，為便于計算，我們假設(shè)老張這二十五年來的工資增長，正好跟得上社會平均工資的增長，那么得出來的繳費指數(shù)始終是一樣的，即5000÷4575=1.09，就是老張的平均繳費指數(shù)。
那么她退休時個人賬戶的余額為5000×8%×12個月×25年=元，
而55歲退休的計發(fā)月數(shù)為170個月，
那她的個人賬戶養(yǎng)老金=÷170=705元；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4575+4575×1.09）÷2×25×1%=1195元，
綜上可得，1195+705=1900元，即老張退休時每個月都可以領(lǐng)到1900元的養(yǎng)老金，但這個養(yǎng)老金的數(shù)額并非一成不變，社會平均工資越高，養(yǎng)老金也越高，一直領(lǐng)到退休為止。如果在職時社保繳納標準越高，繳費時間越長，退休時能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會更多。
反之，繳費的年限越短，能領(lǐng)到的退休金也就越少。還以老張為例，如果她只繳納15年，那么她退休后能領(lǐng)到的退休金個人賬戶為（5000×8%×12×15）÷170=423元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為（4575+4575×1.09）÷2×15×1%=717元，即每月一共只能領(lǐng)到1140元，比繳納25年每個月能領(lǐng)到的錢足足少了760元，一年就是9120元，長此以往豈不是虧的更多，這筆賬你算清楚了嗎？
總而言之，遵循“多繳多得，長繳多得”的原則量力而行，我們的退休金指不定拿的比上班時的工資都高~
當然，這時候也不乏有人要問了，如果我還沒退休或者退休后不久就去世了，交那么多養(yǎng)老金豈不是要打水漂了？關(guān)于這個問題，保貝只能說也不至于虧的那么慘，個人賬戶的錢還屬于你個人，只不過統(tǒng)籌賬戶的錢就要歸國家所有了。除此之外，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，如果不幸去世，家屬還可以到社保局領(lǐng)取一筆喪葬補助金和撫恤金，具體金額可前往當?shù)厣绫＞诌M行查詢。
2.醫(yī)保到底是怎么報銷的？
醫(yī)保也是由個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩部分組成，到法定退休年齡時，男性繳滿25年，女性繳滿20年即可享受終身。不同的是，醫(yī)保自交的2%將直接劃入你的個人賬戶中，即醫(yī)療卡上，可直接作用于平時門診看病、藥房買藥等。就像小張月工資一萬，×2%=200，那么每月就會有200元劃入他的社?？▋?nèi)并不斷累積，這些錢可以被他自由支配，當然僅限于上面說的相關(guān)醫(yī)療。
公司給交的8%則會劃入統(tǒng)籌賬戶，用于建立基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金，就是存入國家。當你因病住院時，在達到起付線的標準上，就可以實現(xiàn)報銷。值得注意的是，醫(yī)保報銷的比例雖然不低，但并不是所有項目都能報銷，如減肥、整容、近視等，它也是有報銷限額和報銷范圍的。
還以鄭州為例，來看張圖：
備注：根據(jù)醫(yī)院的不同，報銷政策可能也有所不同，具體可以咨詢當?shù)蒯t(yī)院。
舉個例子，假設(shè)小張因為闌尾炎在鄭州某三甲醫(yī)院住院將近一個星期的時間，期間手術(shù)加住院共花費約元，且使用的藥物都在醫(yī)?？梢詧箐N的范圍之內(nèi)，而鄭州三類定點醫(yī)療機構(gòu)的起付線為900元，即花費超過900元才能享受報銷，900元以內(nèi)不予報銷。
因為小張是在在職期間住院，所以報銷比例為88%
一個星期下來，小張可以報銷（-900）×88%=元，僅自費-=2340元！
一萬多的費用最后只需要花費兩千多，這可是將近五六倍的差異??！這么看下來你還覺得醫(yī)保作用不大嗎？
在這里保貝想格外提一下商保費，通過上面的表格，相信有不少人也注意到了商保支付這個詞，基本醫(yī)療最多報銷15萬，而商保最多可報40萬！可以說它是基本醫(yī)療保險的有力補充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分，簡單說就是超出基本醫(yī)療報銷的部分，將會由商保來報銷。但不同于基本醫(yī)療保險，它每年只用繳納一次，每次每人130元，并由單位繳納。
那么醫(yī)保怎么報銷才最省錢呢？保貝在此想要提醒大家三點：
第一，謹慎選擇定點醫(yī)院
醫(yī)保也有定點醫(yī)院，并不是所有醫(yī)院都能隨意報銷。同時選擇醫(yī)院應(yīng)綜合考慮醫(yī)院的醫(yī)療水平、等級、距離等多重因素，便于就醫(yī)。
第二、小病不去大醫(yī)院
首先我們要明白的一點是，
醫(yī)保的報銷政策是醫(yī)院的等級越高，報銷的比例越低，
往往社區(qū)醫(yī)院、一級醫(yī)院等小的醫(yī)療機構(gòu)有時報銷比例能達80%-90%，
而在三級醫(yī)院報銷比例就會降低很多，
再加上大醫(yī)院本身的醫(yī)療服務(wù)定價就比小醫(yī)院要高，
像一般的感冒發(fā)燒肺炎，還有小張的闌尾手術(shù)，其實小醫(yī)院都看得好，報銷比例也高，有時候真沒必要非要去大醫(yī)院排隊搶床位。
第三、千萬不要斷繳
“醫(yī)保繳一次就能終身使用，
今年繳醫(yī)保沒有用上，明年就沒有必要繳了……”
對于很多人的這種無知想法，保貝真的是氣不打一處來！
要知道，對于職工醫(yī)保而言，從斷繳的第二個月起，去看病就不能報銷了，
假如你這個時候剛好生病去醫(yī)院，
就意味著甭管病情大小，花費多少，您自己兜著就是了！
幾千幾百還好，幾萬呢？有多少個家庭能真正承受得了？
如果你中間經(jīng)常斷繳，累計繳費年限達不到25年，
那你退休后甚至就不再能享受醫(yī)保報銷！
對于有的城市而言，醫(yī)保斷繳還會影響你的報銷限額，報銷時間，
就問你虧不虧？你能保證自己永遠不會生病嗎？
所以劃重點，不要斷繳！不要斷繳！不要斷繳！
重要的事要說三遍！
3.休產(chǎn)假生育津貼到底能領(lǐng)多少？
生育保險，可是國家給咱們女性的專屬福利和保護傘，
生育產(chǎn)假？批準！
產(chǎn)假工資？照發(fā)！
生育費用？報銷！
只要連續(xù)繳費滿12個月，就可以享受國家給你的各種優(yōu)待政策，
主要包含生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩大項。
生育醫(yī)療待遇
生育醫(yī)療費主要包含檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。報銷形式有兩種：
一種是固定報銷金額，顧名思義，無論你生寶寶花費了多少，都按固定金額給你報銷；
一種則是根據(jù)你的花費多少，按比例報銷。
生育津貼
生育津貼，即在你休產(chǎn)假期間給你發(fā)的工資，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期發(fā)放。如果低于本人工資標準，則需由用人單位補足。對于我們而言簡直就是穩(wěn)賺不賠，人在家中躺，錢從天上來，這不就是傳說中的躺贏嗎？
那么生育津貼到底能領(lǐng)多少呢？先來看計算公式：
生育津貼=上一年度本單位人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
一般情況下，女員工的正常產(chǎn)假為98天（包含產(chǎn)前檢查15天），難產(chǎn)、多胞胎生育等都會有對應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)增加。
例如小麗今年順產(chǎn)一胎，按規(guī)定就會享有產(chǎn)假98天，而她所在的單位上年度平均繳費工資為6000元，那么小麗能領(lǐng)到的生育津貼就是6000÷30×98=。
但假如小麗工資標準為7000元，高于單位平均工資，那么少的這一千元，就需要由單位補足，即1000÷30×98=3266，那么+3266=就是小麗最終能領(lǐng)到的生育津貼。三四個月的時間就有上萬的工資，這下大家心里應(yīng)該有數(shù)了吧。
不過保貝在此要提醒各位男同志一句，不要以為男性參加生育保險一點用都沒有，將來如果你的老婆懷孕，但是又沒有單位給她交社保，那就可以完全可以用你的生育保險來報銷，雖然沒有生育津貼，但能報銷掉一定數(shù)額的生育醫(yī)療費也是劃算的，而且還能享有十天陪產(chǎn)假。
4.什么情況下才可以領(lǐng)取失業(yè)補助？
領(lǐng)取失業(yè)補助的前提是非本人意愿離職，
什么意思呢？
除非是公司倒閉、或你被炒魷魚了等被失業(yè)因素，
主動離職的就不要妄想去領(lǐng)取每個月的補助了！
根據(jù)社保局規(guī)定，
失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；
累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為24個月。
而失業(yè)保險金的計發(fā)標準是按照當?shù)刈畹凸べY標準的80%確定的，并隨最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整。如鄭州失業(yè)保險金的標準分為1376元/月，自2018年10月起，調(diào)整為1520元/月。
舉個例子，這個月薪一萬的小張在鄭州上班三年，很不幸被公司炒魷魚了，
那么他能領(lǐng)取的失業(yè)保險金為12個月，一共能領(lǐng)取1520×12=元。
真是不算不知道，一算才知道失業(yè)保險還能領(lǐng)這么多錢！
如果你不幸被公司炒魷魚，又暫時沒找到心儀的工作，
可千萬不要礙于面子不好開口，畢竟這可是該屬于你的權(quán)益。
5.工傷保險的領(lǐng)取需要注意些什么？
工傷險雖然用的不多，但保貝覺得大家還是有必要知曉下！
在咱們工作期間，上下班也好，出差也好，如果不幸遇到工傷事故受到意外傷害（如交通事故等），或患上職業(yè)?。ㄈ珙i椎病等），暫時或者永久喪失勞動能力，甚至很不幸去世了，都可以獲取補償。
但一定要記得申請工傷鑒定，證明是上班期間受到傷害，才能獲得一定的賠償！
三、關(guān)于社保的更多問題
意識到了社保的重要性，更多的疑問也隨之而來：社保斷繳了怎么辦？換城市發(fā)展了怎么辦？沒工作了怎么辦？不要急，接下來保貝就要講一些咱們平時遇見的社保問的最多的幾個問題，幫助大家對社保了解的更透徹。
社保斷繳了怎么辦？斷繳幾個月有什么影響？還能續(xù)交嗎？
社保斷繳影響
由于各地政策不同，斷繳的影響也有所不同。
（1）醫(yī)保報銷
社保斷繳，最直接的影響就是醫(yī)療保險。
以保貝所在的城市為例：
?、賲⒈Ｈ嘶蚱鋯挝煌Ｖ估U納醫(yī)療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
?、趨⒈Ｈ藛T中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補繳醫(yī)療保險費的，從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;
?、壑兄瓜硎茚t(yī)療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的，從繳費當月開始計算，3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;
④中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。
中斷后未補繳的，視同重新參加醫(yī)療保險，中斷前的繳費時間不計入連續(xù)繳費時間。
簡單說，從社保斷繳后的第二個月起，如果你恰好生病去醫(yī)院，個人賬戶上的錢還能正常刷，但是住院等費用就不能再享受報銷了，此時無論花多花少你都要自己兜著，一分錢都甭想報。對于很多小家庭而言，幾千幾百還好，那幾十萬呢？你們還能負擔地起嗎？
除此之外，醫(yī)保連續(xù)繳費時間越長，每年報銷上限也就越高。比如在深圳，連續(xù)繳滿六年以上，每年最高能報銷100多萬，但如果新參保不到半年，就只能報銷10萬。
所以說社保一定不要斷繳！如果迫不得已斷繳，盡量趕在60天內(nèi)繳納！
什么意思呢？上面保貝舉例說了，參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補繳醫(yī)療保險費的，從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。
也就是說，只要你能在60天內(nèi)補繳上，次月還可以正常享受醫(yī)保報銷，但如果超過60天，甚至超過180天，就需要在3個月，甚至6個月的等待期之后才能正常享受報銷，但誰也不能保證這期間不會去醫(yī)院不是嗎？
（2）養(yǎng)老保險
我們都知道，養(yǎng)老保險累計繳滿15年才能享受退休待遇，
社保斷繳雖然不會影響?zhàn)B老保險的個人賬戶，但是卻與我們的繳費年限緊密聯(lián)系，
偶爾短期斷繳還好，如果經(jīng)常斷繳，很可能會導(dǎo)致我們退休時累計繳費年限不夠，從而不得不延長退休年齡，直至繳夠15年才能按月領(lǐng)取退休金。
同時，繳費的年限越短，能領(lǐng)到的退休金也就越少，就像上面提到的老張和老王，繳納15年和25年的差異一年能達將近一萬元，真是不明覺厲！
（3）生育保險
對于大多數(shù)城市而言，生育保險需要連續(xù)一定時間，才可能正常享受國家的生育保險待遇，這個年限可能是6個月、9個月，也可能是1年，但也不排除有的地方福利好，啥時候準備生寶寶，啥時候去當?shù)乩U納社保即可。
但如果中間不慎斷繳，從斷繳的第二個月開始，就無法享受生育報銷的正常報銷！
這個時候如果你再想使用生育保險，怕是要等到6個月、9個月，甚至一年后才能報銷了~
（4）失業(yè)保險
上面保貝說過，失業(yè)保險只要繳滿1年就可以領(lǐng)取失業(yè)金，但繳納時間的長短，將影響著失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限，最長上限為2年。
（5）其他
對于很多工作定居在一二線城市的人來說，千萬不要隨意斷繳社保和住房公積金。
只要斷繳一天，就意味著你落戶、買車、買房的資格將被全部“清零”！一切都要從頭再來！
就以買房為例：
北京：非北京市戶籍居民購房者，需社保或（個人所得）納稅繳滿5年；
上海：非上海戶籍居民家庭購房者，需自購房之日前連續(xù)繳納個人所得稅或社保滿5年及以上，不能中斷，一次性補繳的不予承認；
深圳：非深圳戶籍居民購房，社保需繳納滿3年（37個月）且中間無間斷。
所以如果你打算在這些城市定居，千萬千萬不要斷繳社保和公積金。
但誰也不能保證社保永遠不會斷繳，尤其是換工作的時候。為防止社保斷繳，在換工作前，保貝強烈建議你們先和新公司做好溝通，弄清楚他們每月繳納社保的時間，以保證入職時正好續(xù)上，不至于出現(xiàn)斷檔。
若已經(jīng)離職，又暫時沒找到心儀的工作，
?、賹τ趹艨诤蛦挝凰诘亟y(tǒng)一的人員，可先以靈活就業(yè)者的身份繳納社保，繳費基數(shù)可根據(jù)自身經(jīng)濟實力自行選擇；
?、趯τ趹艨诤蛦挝凰诘夭唤y(tǒng)一的人員，部分地區(qū)可能無法以靈活就業(yè)者繳納社保。此時可選擇掛靠社保代理機構(gòu)過渡一下，哪怕按最低繳費基數(shù)繳納，也比斷繳要強很多。
當然，如果你的老東家極富人情味，同意你把社保暫時掛在公司也是極好的。
不過要注意的是，無論是社保代理機構(gòu)還是老東家，個人和單位的部分都要自己出錢。
但如果社保真的斷繳了該怎么辦呢？還能補繳嗎？
答案當然是肯定的。由于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限是可以累計的，就算出現(xiàn)斷繳，后續(xù)只要繳夠年限即可；如果到了退休年齡還沒有繳夠年限，可以選擇一次性補繳。
但補繳的費用也是不容小覷的，除了基本費用，它還要額外收取滯納金和利息。保貝記得之前就看過一則新聞，成都有位市民因為社保斷繳，想要補繳2010年至2014的養(yǎng)老保險，
總計.8元，但除此之外，他還要繳納利息2291.24元，以及滯納金.84元，保貝瞬間就震驚了！單純利息+滯納金就達到了.08元，差點就趕上了補繳金額，這可不是一筆小數(shù)目！
所以說，不到迫不得已，社保千萬千萬不要斷繳！否則代價過于慘重！
2.換城市工作，社保還能續(xù)交嗎？將來要按照哪個城市的標準領(lǐng)？
人這一生免不了要換工作，同城還好說，只要你找到了新工作，可由新公司直接辦理社保增員手續(xù)，無需轉(zhuǎn)移，繼續(xù)繳納即可，社保個人賬戶里的資金也將繼續(xù)累計；
但如果換一個城市發(fā)展，社保還能續(xù)交嗎？這就涉及到一個社保轉(zhuǎn)移的問題了，說白了就是把社保從原先工作的城市轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的城市，但你知道嗎？社保轉(zhuǎn)移并不能全部轉(zhuǎn)移！
什么意思呢？舉個例子，在鄭州工作三年的小張決定去成都定居發(fā)展，一旦轉(zhuǎn)移，他之前交的生育、工傷保險將全部清零充公，如果他想再次使用，只有在成都重新繳納社保滿一年后才能正常使用。而醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險將可以部分轉(zhuǎn)移。
其中失業(yè)保險可以轉(zhuǎn)移全部，只要小張在成都找到新工作后繼續(xù)繳納，就可以直接累計年限；
養(yǎng)老保險則可以轉(zhuǎn)移個人賬戶的全部，和單位繳納部分繳費基數(shù)的12%，相當于單位繳納部分的75%，大家可能覺得有點繞，為便于理解，保貝以最直接的數(shù)字計算來表達！
還假設(shè)小張的月工資為1萬，那么三年下來他個人養(yǎng)老金賬戶共有×8%×12月×3年=元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶共有×16%×12月×3年=元。
轉(zhuǎn)移到成都后，他的養(yǎng)老金個人賬戶還是元，但基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶為×12%×12月×3年=元，因為÷=0.75，所以說轉(zhuǎn)移后相當于單位繳納部分的75%。雖然說養(yǎng)老保險不能全部轉(zhuǎn)移，但能轉(zhuǎn)一部分是一部分，且繳費年限可以累計，也是讓人稍感安慰的。
而醫(yī)療保險僅能轉(zhuǎn)移個人賬戶，在你辦理手續(xù)時，醫(yī)保部門會對其進行清算，結(jié)余資金將轉(zhuǎn)移到新賬戶中，但單位繳的那部分，即統(tǒng)籌賬戶將無法轉(zhuǎn)移，意味著你去門診看病、拿藥都可以正常刷，但是住院報銷就不要想了，只有等社保轉(zhuǎn)移過來后接著繳納，才能正常享受。
其實保貝覺得，如果你只是打算到另外一個城市待一小段時間，單看金額方面還是不劃算的，可以不用急著轉(zhuǎn)移，就算你以后確定在那邊定居，社保不及時轉(zhuǎn)過去，也不會超過有效期限，當?shù)厣绫＞謺涯愕纳绫Ｙ~戶進行封存，只要你在退休前合并轉(zhuǎn)移就行，年限和個人賬戶儲蓄額都將被累計計算。
但如果你想盡快轉(zhuǎn)移，可直接前往原先社保所在地開具《社會保險參保繳費憑證》，并直接攜帶相關(guān)材料到新單位所在的社保部門直接辦理轉(zhuǎn)入即可，接下來的工作會由兩地社保局進行交接辦理。
值得一提的是，現(xiàn)在很多城市都開通了網(wǎng)上辦理通道，不用來回跑即可直接打印繳費憑證，著實方便了不少~
社保轉(zhuǎn)移后，可能很多人又要問了，我養(yǎng)老保險交了好幾個城市，以后到底要按照哪個城市的養(yǎng)老金標準領(lǐng)取呢？
簡單來說，這個首先要參考你在各個參保地的繳費年限，然后遵循“戶口所在地優(yōu)先、從長、從后計算”的原則來確定你最終領(lǐng)取地。
如果你的參保地和戶口所在地一致，那就在戶口所在地辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)；
如果你的參保地和戶口所在地不一致，則以繳納養(yǎng)老金滿十年的地方來確定社保領(lǐng)取地；
如果你在多個城市都繳滿十年，則按照最后一個繳滿十年的地方來確定；
如果你在每個城市都沒繳滿十年，養(yǎng)老保險又不在戶口所在地，那就需要把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)回戶口所在地，并在戶口所在地辦理領(lǐng)取。
也就是說，無論你待過幾個地方，社保轉(zhuǎn)移過幾個城市，可能由于工作城市的不同，繳費基數(shù)的不同，個人賬戶儲蓄額和基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶會受到影響，但養(yǎng)老金的領(lǐng)取標準都只能以一個城市為主。就像老李，他一共繳納了25年社保。假設(shè)他先在上海待了十年，后來又在鄭州待了15年，那么在他退休后將按照鄭州的養(yǎng)老金標準來領(lǐng)取。
3.自由職業(yè)怎么交社保？按什么比例交，交多少能領(lǐng)多少？
自由職業(yè)，就是我們常說的靈活就業(yè)者，哪怕你暫時沒找到工作失業(yè)了，辭職了等都可以以靈活就業(yè)者的身份來繳納社保。那么這些人該怎么繳納社保呢？大體來說有以下兩種途徑：
掛靠朋友公司或找社保代理公司
這是保貝強烈推薦的繳納方式！雖然咱們是自由職業(yè)者，但完全可以自己找公司繳納社保??！不僅省去了來回跑社保局的麻煩，還能一次性交齊五個險種，享受更為全面的社保待遇，怎么看都是劃算的！雖然個人和單位的費用都要由自己出錢，但想想以后能享受到的醫(yī)保報銷、養(yǎng)老待遇、生育保險等，你還會覺得虧嗎？
個人繳納社保
顧名思義，就是自己去社保局繳納，但只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療這兩個險種。男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳費年限滿15年，就可以參照企業(yè)職工的相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。
自由職業(yè)要按什么比例交呢？交多少能領(lǐng)多少？
由于掛靠朋友公司或找社保代理機構(gòu)繳納的方式，跟職工社保繳納比例、基數(shù)一樣，保貝在這里不做過多講解，但是大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟條件自行選擇繳納基數(shù)，繳的越高，享受的福利待遇自然也越高。當然啦，因為是掛靠，朋友公司肯定不會幫你承擔公司要交的那部分，所以本來是公司承擔的那大頭的三分之二肯定也要自己交。
但對于個人繳納，繳納比例還是有差于職工社保的，以鄭州為例，2017年度鄭州在崗職工月平均工資為5873.83元。
其中養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年度鄭州的平均工資計算，共分為四擋：
一檔：上年度平均工資的60%，保底3524.3元，即最低繳費基數(shù)；
二檔：上年度平均工資，即5873.83元；
三檔：上年度平均工資的二倍，即.66元；
四檔：上年度平均工資的三倍.49元，即最高繳費基數(shù)；
靈活就業(yè)者在遵循“多繳多得，長繳多得”的基礎(chǔ)上可根據(jù)自己的經(jīng)濟能力，選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，以20%的繳納比例進行繳費，如二檔5873.83元，那么月繳費額=5873.83×20%=1174.77元。其中8%將納入個人賬戶，即1174.77×8%=93.98元
目前靈活就業(yè)者的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲。根據(jù)繳費年限、繳費檔次的不同，靈活就業(yè)者養(yǎng)老金領(lǐng)取的標準也不同。
凡繳滿15年的，月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額÷120
舉個例子，老趙2018年在鄭州退休，在退休前他按照二檔基數(shù)繳納了15年養(yǎng)老保險，同樣為了便于計算，我們假設(shè)這些年鄭州的平均工資和繳費基數(shù)都一樣。那么15年來他一共交了5873.83×20%×12月×15年=元，其中個人賬戶有×8%=元
那么退休時，他能領(lǐng)到的月養(yǎng)老金=（5873.83×20%）+（÷120）=1315元，雖然不算多，卻也能解決生活基本開銷，還是很劃算的！
凡繳費不滿15年的，且不想再繼續(xù)繳納，則不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分將一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。簡單說就是把你之前交的錢全部退還給你，原路返回，從此兩不相欠。
對于醫(yī)療保險，則只有一檔，即按照在崗職工月平均工資的80%為繳費基數(shù)，以10%為繳納比例。但同職工社保一樣，靈活就業(yè)人員也要每年繳納130元的商保費，由銀行代扣。
4.城鄉(xiāng)居民保險（城居保）和職工社保有啥區(qū)別，在城市打工公司交的有職工社保，老家的城居保還要不要交？
自2018年起，新農(nóng)合全面納入到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險范疇，統(tǒng)稱為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保并軌，那么城居保和職工社保到底有啥區(qū)別呢？
首先最直觀的就是參保對象不同：
職工醫(yī)保是公司給員工繳納的社保；
城鄉(xiāng)保一般指城鎮(zhèn)里沒有就業(yè)的居民，那些靈活就業(yè)人員、進城務(wù)工人員、學(xué)生兒童等都可以參加。
其次，繳納的險種有所不同：
職工社保包含五險，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)及工傷，有的公司還會繳納住房公積金；
而城鄉(xiāng)保僅包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
雖然城鄉(xiāng)保只含兩個險種，且都是自愿繳納，但繳費標準仍存在巨大差異，以鄭州為例。
醫(yī)療保險
繳費標準不同
職工醫(yī)保分個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，由單位和個人分別按照16%和8%的比例繳納，男性繳夠25年，女性繳滿20年即可享受終身。
而城居保只有個人繳費金額，且一年僅需繳納一次。從金額上看，城居保雖然可以少交很多，但必須每年繳納費用，中斷即停止享受醫(yī)療保險待遇。
同樣，醫(yī)保的待遇標準也有所不同，城居保的報銷政策要更為復(fù)雜。
就像上文的小張住院報銷，如果他用的是城居保，
由于花費超過8000元，則報銷比例為65%，那么最終小張可以報銷（-2000）×65%=7085元，自費－7085=5815元，著實省下了不小的一筆數(shù)目。
而如果小張當年內(nèi)因為其他原因再次入院，并且還是三甲醫(yī)院，那么起付標準將直接減半，即由最初的2000元變成1000元，又可以省下一小筆錢，不得不說國家這一項政策還是相當人性化的。
養(yǎng)老保險
城居保養(yǎng)老保險也是一年繳納一次，累計交滿15年即可在60周歲退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
個人繳納的所有費用都將直接計入個人賬戶，直接決定著養(yǎng)老待遇的高低。繳費時間越長，繳納金額越高，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老待遇也越高。
那城居保養(yǎng)老待遇究竟能領(lǐng)多少呢？
首先我們要知道城居保養(yǎng)老保險待遇是由個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、和高齡老人生活補助組成。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷139；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家、省及地方各級政府養(yǎng)老補貼組成，標準自18年1月1日起調(diào)整為每人每月190元；
高齡老人生活補助根據(jù)年齡的不同，補助也有所不同，
凡年滿70周歲不滿80周歲，每月補貼20元，
年滿80周歲不滿90周歲，每月補貼100元，
年滿100周歲及以上者，每月補貼300元。
舉個例子，老趙45歲開始繳納養(yǎng)老金，繳納15年，到今年正好60歲正式辦理退休手續(xù)。
假設(shè)這15年鄭州市繳費標準不變，老何始終按照最高檔5000繳納社保，那么退休時，
他個人賬戶養(yǎng)老金=（5000＋340）×15÷139=576元
那么70周歲之前，他按月能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為576+190=766元
哪怕按照最高標準繳納，老何一個月的養(yǎng)老金才能拿到一千不到。
而像上文中的老張，她繳納的是職工社保，繳費基數(shù)同樣是5000元，一年下來個人僅需繳納5000×8%×12月=4800元，繳滿15年后她每月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金為1140元！每個月多374元，一年就是4488元，你還會覺得城居保比職工醫(yī)保要劃算嗎？
而對于那些在城市打工交有職工社保的人，還有必要交城居保嗎？
答案是沒有必要。無論你怎么交，最后報銷或領(lǐng)取養(yǎng)老金時也只能選擇其中一種。
如果是糾結(jié)選擇哪一種？保貝一定會堅定地選擇職工社保！雖然城鄉(xiāng)保繳納金額要比職工社保少很多，但待遇也更低。
就像上文中提到住院的小張，職工醫(yī)保報銷元，而城鄉(xiāng)保只報銷了7800元。還有養(yǎng)老保險，這么直觀的數(shù)字擺在面前，大家心里也應(yīng)該有點數(shù)了吧。
碼字不易，保貝只想說社保真的很重要！繳費標準越高，待遇也越好，最終受益的終歸都是咱們自己！
而除了這些問題，你們還有哪些關(guān)于社保的疑惑呢？記得點贊留言，保貝會盡最大的努力寫更多的文章為大家答疑解惑的。
