本文轉(zhuǎn)自：中國金融新聞網(wǎng)
社保掛靠的參保方式一直不被官方認(rèn)可，然而參與者眾多。
沒有單位繳納社保的靈活就業(yè)者
如何維護(hù)自身權(quán)益，
避開掛靠代繳的“雷”？
對(duì)社會(huì)掛靠行為又如何監(jiān)管？
《金融時(shí)報(bào)》記者就上述問題采訪了業(yè)內(nèi)人士。
提問：
部分靈活就業(yè)者進(jìn)行社保掛靠的目的是什么？
回答：
一些沒有工作單位的靈活就業(yè)者為了享受社保待遇、取得買房買車資格、避免社保斷繳等原因，通過找代繳公司掛靠社保，或者在親戚朋友的公司掛靠社保，實(shí)際上這些企業(yè)與個(gè)人間并未建立真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。
提問：
社保掛靠代繳行為是否違法？
回答：
是違法的?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者的參保單位應(yīng)該和用人單位保持一致，社保掛靠的做法突破了這個(gè)約束。參保單位虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系為不符合條件人員辦理參保，涉嫌偽造材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等違法違規(guī)操作，屬于社保欺詐行為，將受到處罰。
提問：
對(duì)個(gè)人來說，掛靠社保有哪些“坑”？
回答：
一方面，部分參保人通過掛靠公司繳納了“五險(xiǎn)”，但仍不能全面享受社保待遇。例如，生育津貼等屬于員工福利業(yè)務(wù)，向社保局申請(qǐng)時(shí)需要用工單位提供證明材料，掛靠企業(yè)與個(gè)人并非真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，因此不能協(xié)助個(gè)人辦理。個(gè)人出了錢卻不能享受相應(yīng)福利。
另一方面，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，違法違規(guī)參保補(bǔ)繳屬于社保欺詐行為，有可能導(dǎo)致繳納年份不算數(shù)、被列入失信人名單、進(jìn)入領(lǐng)取待遇階段可能被追回待遇和受到處罰等后果。除此之外，公司跑路、人財(cái)兩空，泄漏個(gè)人信息、引發(fā)網(wǎng)絡(luò)詐騙等均有可能發(fā)生。
提問：
掛靠代繳行為違法，那么靈活就業(yè)者如何獲取社會(huì)保障？
回答：
實(shí)際上，一些地方社保都有針對(duì)靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納社保的辦法，個(gè)人不需要找第三方掛靠代繳，可以自己直接繳納，費(fèi)用還會(huì)相對(duì)降低。另外，針對(duì)靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制正逐步放開。2021年7月，人社部等八部門聯(lián)合推動(dòng)放開靈活就業(yè)人員辦理社保的戶籍限制，明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，廣東、深圳、安徽、河南、浙江、江蘇等地人社部門已陸續(xù)發(fā)布靈活就業(yè)人群在就業(yè)地購買社保的政策。
提問：
國家有政策傾斜，同時(shí)對(duì)社保代繳行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，為什么這類行為仍屢禁不止？
回答：
最大的障礙是靈活就業(yè)人群以個(gè)人身份參保，需要獨(dú)自承擔(dān)個(gè)人和公司繳納兩部分，對(duì)于一些收入水平不高的靈活就業(yè)人群，將會(huì)是一筆經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。盡管為了減輕靈活就業(yè)人的社保負(fù)擔(dān)，國家對(duì)個(gè)人參保在政策上有一定傾斜。例如，在繳費(fèi)費(fèi)率上，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%至100%為基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。但上交部分收入仍是一些靈活就業(yè)人員不愿自己繳納社保的重要原因。
提問：
如何改變這種情況？
回答：
靈活就業(yè)人群的參保繳費(fèi)最終應(yīng)該與企業(yè)職工的繳費(fèi)一致，實(shí)現(xiàn)對(duì)等繳費(fèi)。對(duì)靈活就業(yè)人群給予包容、開放的政策環(huán)境，使其在職業(yè)收入獲得所在地，與當(dāng)?shù)芈毠は碛型鹊纳绫４?。隨著各地社保參保資格、參保險(xiǎn)種的放開，社保掛靠、違規(guī)參保的空間將會(huì)越來越小。
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