原標(biāo)題:在深圳繳納一檔、二檔、三檔醫(yī)保,以后的退休工資有區(qū)別嗎?
雖然離退休還有幾十年
藍(lán)莓腦海里已經(jīng)幻想過無數(shù)次
退休后的美好生活了
養(yǎng)養(yǎng)花、種種草、旅旅游
最重要的是——還能領(lǐng)退休工資
每次說到退休工資
就有很多小伙伴來問
在深圳繳納一檔、二檔、三檔醫(yī)保
以后的退休工資有區(qū)別嗎?
答案是:
退休工資跟繳納的醫(yī)保檔次并無關(guān)系哦
而是跟你繳納的養(yǎng)老保險有關(guān)系~
具體的情況
且聽藍(lán)莓細(xì)細(xì)說來
醫(yī)保和養(yǎng)老保險
醫(yī)保和養(yǎng)老保險屬于
我們繳納五險的其中兩個險種
深圳醫(yī)保分為了
一檔、二檔、三檔這三個檔次
繳納不同檔次的醫(yī)保
影響的是我們的就醫(yī)待遇
并不會影響我們的退休工資
關(guān)于深圳醫(yī)保一檔、二檔、三檔的醫(yī)保待遇
▼
深圳醫(yī)保一、二、三檔的區(qū)別
而影響退休工資的
是你繳納的養(yǎng)老保險
養(yǎng)老金主要受到養(yǎng)老保險
參保年限(含視同繳費(fèi)年限)
每月繳費(fèi)基數(shù)以及
退休時本市上年度在崗職工月平均工資
等因素影響,并與之成正相關(guān)
簡單來說
就是繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長
退休時本市上年度在崗職工月平均工資越高
退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高!
這下子大家知道自己的退休工資
主要看哪方面信息了吧~
知道了真正的影響因素后
能算出自己以后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金嗎?
咱們繼續(xù)往下看~
退休后能領(lǐng)多少錢?怎么算?
(一)1992年8月1日以后參加社保的,其退休工資有以下幾部分組成:統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。
統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金計算公式如下:
統(tǒng)籌養(yǎng)老金:(退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×總繳費(fèi)年限×1%
指數(shù)化月平均工資=月平均繳費(fèi)指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資
?。ㄗ⑨專涸缕骄U費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷總繳費(fèi)月數(shù)
月繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時上年度本市在崗職工月平均工資)
個人賬戶養(yǎng)老金:退休時個人賬戶累積額÷計發(fā)月數(shù)
舉個例子:(上下滑動可查看)
假設(shè)你退休時深圳上一年社平工資是元
假設(shè)你的繳費(fèi)年限是35年,那么累計繳費(fèi)時間一共是(35×12)=420個月。
假設(shè)你每個月一直按照深圳市上年度社平工資水平繳費(fèi),那么你的月平均繳費(fèi)指數(shù)為1,月繳費(fèi)指數(shù)也是1。
月繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時上年度本市在崗職工月平均工資=1
月平均繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷總繳費(fèi)月數(shù)=1×420÷420=1
指數(shù)化月平均工資=月平均繳費(fèi)指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資=1×
那么退休時上年度在崗職工月平均工資=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
你的統(tǒng)籌養(yǎng)老金
=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(+)÷2×35×1%
=3500元
假設(shè)你60歲退休,對應(yīng)計發(fā)的月數(shù)是139月,假設(shè)你的個人賬戶累計總金額為30萬元
也就是說你退休后,每月可以領(lǐng)3500+2158=5658元
溫馨提示:個人賬戶余額支取完后,這項待遇還會按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(二)1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員),其退休工資主要由有以下幾部分組成:統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;其中在法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費(fèi)年限累計滿十年的,還將增加一項——調(diào)節(jié)金。
(上下滑動查看詳情)
統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金跟前面說的一樣。咱主要是看過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金:
過渡性養(yǎng)老金(第一部分)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例
情況一:1992年7月31日前繳費(fèi)年限不超過25年的
享受比例=1992年7月31日前繳費(fèi)年限×1.2%
情況二:1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過25年的
享受比例=(1992年7月31日前繳費(fèi)年限-25)×1%+30%
過渡性養(yǎng)老金(第二部分)=100+“總繳費(fèi)年限”×4
過渡性養(yǎng)老金待遇還包括加發(fā)的過渡性養(yǎng)老金每月100元和“繳費(fèi)年限津貼”:
?、購V東省有關(guān)文件規(guī)定,2009年1月以后退休的人員,從首次享受養(yǎng)老待遇月份開始,享受廣東省加發(fā)過渡性養(yǎng)老金每月100元。
?、凇袄U費(fèi)年限津貼”:符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和一次性繳費(fèi)年限)每滿一年計發(fā)4元繳費(fèi)年限津貼,不滿1年不計發(fā)。繳費(fèi)年限津貼從2013年10月起發(fā)放。
第一部分+第二部分就是你最后到手的過渡性養(yǎng)老金啦
調(diào)節(jié)金
同時具備以下條件的,可享受每月300元調(diào)節(jié)金:
?、?992年7月31日前參加工作;
?、谶_(dá)到法定退休年齡前為深戶;
?、墼谏钲趯嶋H繳費(fèi)滿10年。
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最終結(jié)果以實際為準(zhǔn)
因為個人未來繳費(fèi)情況處于不確定狀態(tài)
隨時可能會有變化
測算的結(jié)果僅供大家參考哦
實際退休待遇以社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦為準(zhǔn)
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封面及文章圖片來源|攝圖網(wǎng)、酷吧、圖蟲,已獲平臺授權(quán)
信息來源:深圳社保
編輯:藍(lán)莓
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