隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社保在民生保障中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。以深圳為例，公司給員工購(gòu)買(mǎi)的社保屬于職工社保，會(huì)分為一二三檔。主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這5險(xiǎn)

　　一般情況下，如果員工是深戶(hù)，那公司只能為其購(gòu)買(mǎi)一檔；而非深戶(hù)的員工，公司則可以選擇為其購(gòu)買(mǎi)三檔當(dāng)中任一檔次。看到這，很多朋友會(huì)問(wèn)，那一二三檔會(huì)有什么區(qū)別呢？哪個(gè)檔次更好一些？

　　一、社保一二三檔有哪些區(qū)別？

　　一二三檔主要的區(qū)別在于醫(yī)療保險(xiǎn)，其余4險(xiǎn)都是不分檔的。而醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在交的錢(qián)、待遇和使用門(mén)檻不同

　　1、繳費(fèi)不同

　　一檔：繳費(fèi)基數(shù)為員工月工資總額，繳費(fèi)比例為8.2%，其中公司繳納6.2%，個(gè)人繳納2%

　　二檔：繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0.8%，其中公司繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%

　　三檔：繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0.55%，其中公司繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%

　　舉例：小王和小李都是非深戶(hù)，每月工資元，小王參保一檔，小李參保二檔

　　小王：公司會(huì)幫小王交620元（*6.2%），自己交200元（*2%）

　　小李：公司會(huì)幫小李交69.72元（*0.6%），自己交23.24元（*0.2%）

　　2、個(gè)人賬戶(hù)不同

　　在深圳參加職工醫(yī)保，只有一檔才有個(gè)人賬戶(hù)，二三檔是沒(méi)有的

　　一檔參保人，在社保賬戶(hù)余額滿(mǎn)足支付條件后，可以到醫(yī)保定點(diǎn)藥店買(mǎi)藥，還可以用個(gè)人賬戶(hù)給自己和配偶以及直系親屬做健康體檢、預(yù)防接種等；而二三檔的參保人，不能到醫(yī)保定點(diǎn)藥店去買(mǎi)刷醫(yī)?？ㄙI(mǎi)藥，社保也不能共享給家人使用

　　3、就醫(yī)原則不同

　　不同檔次的醫(yī)保，就醫(yī)原則上也有不同

　　一檔：可以在深圳任何一家定點(diǎn)醫(yī)院/社康就醫(yī)

　　二檔：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門(mén)診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)

　　三檔：門(mén)診在綁定社康中心就醫(yī)，住院及門(mén)診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)

　　4、住院報(bào)銷(xiāo)不同

　　深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，涉及到住院，醫(yī)保保障這塊還是很給力的，一二檔屬于目錄內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用的，可以報(bào)銷(xiāo)90%，即使交的三檔醫(yī)保，最低也會(huì)有75%的報(bào)銷(xiāo)比例。具體報(bào)銷(xiāo)如下表：

　　5、門(mén)診待遇不同

　　門(mén)診報(bào)銷(xiāo)也分為普通門(mén)診、大病門(mén)診、門(mén)診輸血、門(mén)診特檢等。一檔去看門(mén)診，可以通過(guò)個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)去支付或者醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)；而二三檔只能報(bào)銷(xiāo)社康的普通門(mén)診，并且每年最多只能報(bào)銷(xiāo)1000元，不同藥品也存在不同的報(bào)銷(xiāo)比例

　　簡(jiǎn)單地給大家總結(jié)一下一二三檔的區(qū)別：

　　錢(qián)一檔交得多，二三檔交得少；待遇一檔的適用醫(yī)院廣，二三檔要綁定社康，醫(yī)院上會(huì)有所限制；報(bào)銷(xiāo)二三檔交的錢(qián)雖然少，但關(guān)鍵保障上大體也能報(bào)銷(xiāo)，一檔的報(bào)銷(xiāo)比例相對(duì)更高；一檔醫(yī)保有個(gè)人賬戶(hù)，可以用于醫(yī)保定點(diǎn)藥店刷醫(yī)?？ㄙI(mǎi)藥和家人共享等，二三檔則沒(méi)有

　　絕大多數(shù)公司在給員工購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)候，出于成本考慮，會(huì)選擇為其購(gòu)買(mǎi)二三檔的；當(dāng)然也有員工基于個(gè)人需要，自行補(bǔ)差價(jià)，讓公司幫忙升級(jí)成為一檔的

　　二、職工社保五險(xiǎn)有什么作用？

　　那養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這5險(xiǎn)到底有什么用處？我簡(jiǎn)單給大家概括一下

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：就是醫(yī)保，主要是去門(mén)診、醫(yī)院看病時(shí)用來(lái)報(bào)銷(xiāo)的。醫(yī)保分為集體賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)2個(gè)賬戶(hù)，公司承擔(dān)的部分，是到集體賬戶(hù)里面的，員工交的錢(qián)，則會(huì)到個(gè)人賬戶(hù)里。集體賬戶(hù)的使用門(mén)檻比較高，一般要住院做手術(shù)之類(lèi)的才可能用上。個(gè)人賬戶(hù)的使用門(mén)檻相對(duì)低一些，像平常我們做核酸檢測(cè)、看病掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)都有可能用上

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：就是養(yǎng)老金，年輕的時(shí)候交錢(qián)，老了退休之后領(lǐng)錢(qián)；像深圳是要求繳滿(mǎn)15年，退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　生育保險(xiǎn)：生娃時(shí)會(huì)用上的，能報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)檢、跟生孩子的各種費(fèi)用。男性朋友雖然不生娃，但結(jié)婚后，老婆懷了孩子就能用上，生育保險(xiǎn)這部分錢(qián)是公司出的，個(gè)人不用出錢(qián)

　　工傷保險(xiǎn)：因公受傷，什么意思呢？通俗來(lái)說(shuō)，就是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、上下班途中，因?yàn)楣ぷ鞯脑虬l(fā)生意外，可以報(bào)銷(xiāo)一定的醫(yī)療費(fèi)用。如果特別嚴(yán)重，牽扯到了人身健康以及身家性命的，會(huì)獲賠一些錢(qián)

　　失業(yè)保險(xiǎn)：被迫離職，沒(méi)工作了，給你發(fā)點(diǎn)兒生活救助金，你頻繁跳槽，主動(dòng)離職大部分不算哈。這個(gè)一般會(huì)要求社保繳滿(mǎn)一年，按照相關(guān)程序，確定了你的情況屬實(shí)之后，才能領(lǐng)到

　　三、你每月社保該交多少錢(qián)？

　　社保繳納費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

　?。ㄒ唬├U費(fèi)基數(shù)是什么意思？

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)就是計(jì)算社保繳費(fèi)的一個(gè)重要依據(jù)，每個(gè)城市都有自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，通常設(shè)有上限和下限。你的繳費(fèi)基數(shù)越大，每個(gè)月所要交的社保費(fèi)用也就越高，每個(gè)月到手的錢(qián)就會(huì)相對(duì)變少；不過(guò)社保也是為你所用，因此你也可以理解成用社保賬戶(hù)變相存錢(qián)

　　繳費(fèi)基數(shù)原則上根據(jù)全省全口徑平均工資以及員工的月工資總額來(lái)定，只是很多企業(yè)出于成本考慮，在給員工繳社保的時(shí)候，全部按深圳最低工資2360元來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)，而現(xiàn)在社保改由稅局征收后，這樣是極易引發(fā)稅務(wù)稽查的

　?。ǘ├U費(fèi)比例是多少？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這5險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是不同的，目前，深圳職工社保的繳費(fèi)比例及基數(shù)具體如下表：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資7647元的3倍即元，下限是深圳最低工資2360元

　　繳費(fèi)比例：合計(jì)24%或23%，對(duì)于單位承擔(dān)的部分，員工是深戶(hù)還是非深戶(hù)會(huì)有所區(qū)別，深戶(hù)單位繳納16%，非深戶(hù)單位則繳納15%；個(gè)人承擔(dān)的部分，比例都是8%

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　（1）醫(yī)保一檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工月工資總額。上限是深圳市上年度在崗職工月平均工資元的3倍即元，下限是深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%即6972元

　　繳費(fèi)比例：合計(jì)8.2%，公司繳納6.2%，個(gè)人繳納2%

　?。?）醫(yī)保二檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元

　　繳費(fèi)比例：合計(jì)0.8%，其中公司繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%

　?。?）醫(yī)保三檔

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元

　　繳費(fèi)比例：合計(jì)0.55%，其中公司繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為深圳的最低工資2360元

　　繳費(fèi)比例：合計(jì)1%，其中公司繳納0.7%，個(gè)人繳納0.3%

　　4、工傷保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資7647元的3倍即元，下限是深圳最低工資2360元

　　繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類(lèi)別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%；用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)50%；工傷保險(xiǎn)主要由公司繳納，個(gè)人不用繳

　　5、生育保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是深圳市上年度在崗職工月平均工資（元）的3倍即元，下限是深圳最低工資2360元

　　繳費(fèi)比例：0.45%，由單位繳納，個(gè)人不用繳

　　綜上：社保費(fèi)=單位繳納部分+個(gè)人繳納部分，其中養(yǎng)老和醫(yī)療在社保當(dāng)中占比最大，社保費(fèi)用公司占大頭，個(gè)人則承擔(dān)小頭。

　　舉個(gè)例子：老王是A公司員工，非深戶(hù),每月工資1萬(wàn)，公司按二檔給他交社保，假設(shè)參照以下繳費(fèi)基數(shù)，老王每月要交多少錢(qián)社保？

　　公司交：862.24元?老王個(gè)人交：430.32元

　　員工每月發(fā)工資的時(shí)候，感覺(jué)自己到手工資變少，是因?yàn)樾枰鄢绫Ｒ约澳愕墓べY個(gè)稅之后，剩余的錢(qián)才能發(fā)到你手上。社?？此坪孟窨哿四銕装賶K，實(shí)際上公司所要承擔(dān)的成本可比你個(gè)人多多啦。

　　四、掛靠社保會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

　　朋友或者離職員工因?yàn)橐恍┰颍屇銕兔炜恳幌滤纳绫?，幫還是不幫？一般情況下，不建議用你自己的公司幫別人掛靠社保！

　　公司給別人掛靠社保，需要與別人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一旦簽訂，你可能就需要履行相應(yīng)的一些責(zé)任，有一些風(fēng)險(xiǎn)。比如：你公司員工李某辭職了，離職后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，她想在生產(chǎn)時(shí)能享受生育保險(xiǎn)待遇，于是，她找到公司，和你協(xié)商自己出錢(qián)，給到公司繼續(xù)幫忙繳納社保，直至她享受完生育保險(xiǎn)待遇。如果你公司幫忙掛靠社保會(huì)有以下風(fēng)險(xiǎn)：

　　首先，掛靠社保本身是違法的，是國(guó)家命令禁止的。其次，你給她購(gòu)買(mǎi)社保，就需要給她發(fā)工資，她已經(jīng)離職了，工資雖然可以列支公司成本，抵減企業(yè)所得稅的，但這筆賬是筆假賬。最后，你給她買(mǎi)社保，萬(wàn)一她因?yàn)橥话l(fā)情況，出了什么事故，說(shuō)是你公司的員工，那你是否要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任呢？

　　所以企業(yè)要規(guī)范經(jīng)營(yíng)，最好不要給別人掛靠社保，個(gè)人如果想交社保，可以用以靈活就業(yè)人員名義進(jìn)行社保繳納。關(guān)于社保的常見(jiàn)問(wèn)題，今天就先和大家聊到這，如果大家還有什么想學(xué)習(xí)的，也歡迎給小編留言。

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