廣東社保要有新變化？五險或變四險！快看看你會不會吃虧！

深圳社保 2024-08-19 0

原標題：廣東社保要有新變化？五險或變四險！快看看你會不會吃虧！社保對于每一個深圳人來說都是很重要的員工最基本的福利保障就是五險一金然而五險一金可能要變成四險一金了！！↓↓7月29日，廣東省醫(yī)保局發(fā)布《廣東省生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施...

　　原標題：廣東社保要有新變化？五險或變四險！快看看你會不會吃虧！

　　社保

　　對于每一個深圳人來說

　　都是很重要的

　　員工最基本的福利保障

　　就是五險一金

　　然而

　　五險一金

　　可能要變成四險一金了??！

　　↓↓

　　7月29日，廣東省醫(yī)保局發(fā)布《廣東省生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施意見》征求意見稿，提出今年年底前將實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。

　　什么意思

　　是少了一險嗎？？

　　這樣是不是可以少繳了？？

　　那福利是不是也少了？？

　　別慌

　　是兩險合并啦

　　大家想知道的問題

　　就聽小編一一解答吧

　　生育保險是什么

　　在女性因懷孕和分娩暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假，這種由國家立法確定的社會保險制度，就是生育保險。

　　職工生育保險待遇不變

　　目前，生育保險待遇項目可以包括生育醫(yī)療費、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和計劃生育手術費用等。女職工在分娩后提供相關資料，由參保單位到當?shù)厣绫＝涋k機構辦理生育保險待遇申領。

　　兩險合并后的職工生育保險待遇繼續(xù)按照《廣東省職工生育保險規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，其生育醫(yī)療費用按職工醫(yī)保規(guī)定標準支付，不享受生育津貼待遇。

　　生育保險待遇包括哪些

　　在深圳，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

　　生育醫(yī)療費用：主要是女職工在孕產期因懷孕和分娩發(fā)生的醫(yī)療費用，比如規(guī)定檢查的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、藥物費等。

　　生育津貼：按月發(fā)給用人單位，計發(fā)公式是用人單位上年度職工平均工資除以30，再乘以規(guī)定的假期天數(shù)。從這公式可看出，生育津貼多少取決于單位上年度月平均工資的高低和產假的長短。目前，廣東產假順產是178天，剖宮產則為208天。

　　目前生育保險規(guī)定

　　根據《廣東省職工生育保險規(guī)定》，目前生育保險不需要個人繳納費用，是由用人單位按月繳納，繳納比例不超過本單位上月職工工資總額的1%。只要用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費，員工在生育期間就能享受生育保險待遇。

　　用人單位成本不會增加

　　《意見》征求意見稿提出，“兩險”合并實施后，將統(tǒng)一基金征繳管理，按照用人單位參加生育保險和職工醫(yī)保的繳費比例之和，確定新的用人單位職工醫(yī)保費率。比如原來單位繳費費率，職工醫(yī)保8%，生育保險0.8%，這樣兩項保險合并實施后為8.8%?？傮w單位繳費率和合并實施前保持一致，用人單位的成本不會增加。

　　“兩險”合并實施后，生育保險基金將并入職工基本醫(yī)療保險基金，不再單列生育保險基金收入。同時，在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的待遇支出中，設置生育保險待遇支出項目。

　　生育醫(yī)療費用異地就醫(yī)也將直接結算

　　除了實現(xiàn)統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳，《意見》征求意見稿還指出，“兩險”合并后，將實現(xiàn)統(tǒng)一醫(yī)療服務和費用結算管理、統(tǒng)一經辦和信息服務。

　　醫(yī)療保險結算平臺將并入生育險

　　經辦管理統(tǒng)一由基本醫(yī)療保險經辦機構負責，實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險“一個窗口辦事、一站式服務”，生育保險醫(yī)療費用結算平臺將并入醫(yī)療保險結算平臺，實行信息系統(tǒng)一體化運行。同時，要積極推進服務信息化，方便群眾通過網絡、手機APP等查詢參保、繳費、待遇、津貼支付、退保等基本信息。