來源：上海交通大學(xué)、理想島
歡迎私撩小編！
老A按：我在6月13日，上了一個新專欄，點(diǎn)擊藍(lán)色字體讀我剛寫的：老A講利用飯局來辦成自己事的操作指南
·頭條快訊·
今年，上海交大三大卓越獎勵計劃啟動
全力支持教學(xué)、實(shí)驗、思政三個系列隊伍
覆蓋全面力度大，變化明顯亮點(diǎn)多
同時，交大博士后隊伍改革
也推出新方案
實(shí)現(xiàn)博士后隊伍的質(zhì)量數(shù)量雙提升
一起來看看吧！
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三大卓越獎勵計劃
我們的目標(biāo)
自2019年起，正式實(shí)施教學(xué)、思政、實(shí)驗三大系列的“卓越計劃”。
1-深化分類發(fā)展，推動全校師資隊伍建設(shè)合理布局
全方位考慮長聘體系建設(shè)、晨星計劃及卓越計劃建設(shè)的整體性。
2-保障校內(nèi)薪酬體系系統(tǒng)性、聯(lián)動性
積極推動學(xué)校薪酬體系建設(shè)，保證長聘體系、常規(guī)體系、卓越體系等各類隊伍的薪酬及學(xué)校資源配置的合理性及聯(lián)動性。
三大系列
01
教學(xué)系列
計劃體系：教學(xué)系列設(shè)置教授、副教授獎勵計劃，重點(diǎn)支持長期承擔(dān)全校范圍內(nèi)的大量本科生或全日制研究生的公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)工作，教學(xué)效果優(yōu)良且教學(xué)研究成果突出的教師。
獎勵支持：學(xué)校提供教授卓越計劃獎勵每年11萬元，副教授卓越計劃獎勵每年8萬元。
02
實(shí)驗系列
計劃體系：實(shí)驗系列設(shè)置研究員（實(shí)驗技術(shù)）、高級實(shí)驗師、實(shí)驗師獎勵計劃，適用于學(xué)校核定注冊實(shí)驗室編制崗位范圍內(nèi)的實(shí)驗技術(shù)人員，重點(diǎn)支持優(yōu)秀的實(shí)驗技術(shù)骨干。
獎勵支持：學(xué)校提供研究員（實(shí)驗技術(shù)）卓越計劃獎勵每年6萬元，高級實(shí)驗師卓越計劃獎勵每年4萬元，實(shí)驗師卓越計劃獎勵每年2萬元。
03
思政系列
計劃體系：思政系列設(shè)置教授（思政）、副教授（思政）、講師（思政）獎勵計劃，重點(diǎn)支持在院系一線從事大學(xué)生思想政治教育工作的專職思政教師，適用于承擔(dān)年級、系所或者班級思政工作的院系學(xué)工辦主任、團(tuán)委（總支）書記、黨建指導(dǎo)教師、就業(yè)指導(dǎo)教師等。
獎勵支持：學(xué)校提供教授（思政）卓越計劃獎勵每年6萬元，副教授（思政）卓越計劃獎勵每年4萬元，講師（思政）卓越計劃獎勵每年2萬元。
優(yōu)質(zhì)的循環(huán)支持模式
學(xué)校自2019年1月1日起提供相應(yīng)獎勵，周期為三年。獎勵計劃支持周期結(jié)束后，學(xué)校將對入選者進(jìn)行評估，通過評估者可繼續(xù)申請參加下一個周期的獎勵計劃申請。
2
新方案|上海交大博士后隊伍改革再出發(fā)
我們的目標(biāo)
進(jìn)一步推進(jìn)我校人才強(qiáng)校主戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后在科研隊伍中的生力軍作用，以及在人才隊伍建設(shè)中的后備軍和蓄水池作用，吸引更多優(yōu)秀博士畢業(yè)生來校進(jìn)行博士后研究工作，實(shí)現(xiàn)博士后隊伍的質(zhì)量數(shù)量雙提升。
我們的措施
一、暢通博士后進(jìn)入長聘教軌通道，實(shí)行靈活的工作期限
1.鼓勵從優(yōu)秀的博士后中遴選、招聘長聘教軌教職。優(yōu)秀博士后出站，滿足我校長聘教軌要件者，可直接申請應(yīng)聘長聘教軌教職。
2.鼓勵博士后長期穩(wěn)定工作，第一站2-4年，二站合計最多可達(dá)6年。
二、提高博士后待遇，打造有競爭力的工作環(huán)境
1.提高博士后薪酬待遇：博士后年度薪酬平均提高5萬元，房貼增加1.2萬元，合計薪酬最高可達(dá)24.2萬元。
2.新增設(shè)立“晨星博士后激勵計劃”
（1）對象為具有成為長聘教軌教職潛力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
（2）在原薪酬基礎(chǔ)上每人每年增加4萬元。
（3）在同等情況下，教軌崗位申請評估中，具有優(yōu)先權(quán)。
三、加強(qiáng)博士后管理工作，健全考核評估機(jī)制
1.調(diào)整管理模式：將博士后管理工作納入組織人事管理體系，博士后工作日常管理由實(shí)際工作學(xué)院/研究院負(fù)責(zé)。
2.健全考核評估機(jī)制：
?。?）加強(qiáng)各類考核管理，各學(xué)院/研究院和流動站根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，制定進(jìn)站學(xué)術(shù)要件和考核辦法。
（2）新增對學(xué)院/研究院博士后工作的評估，對全部流動站和招收博士后且未設(shè)流動站學(xué)院進(jìn)行評估，將評估結(jié)果等納入學(xué)院考核內(nèi)容。
人才，人才，人才
凝心聚力創(chuàng)世界一流
人才強(qiáng)校譜時代新篇
加大力度，全面覆蓋
交大吹響人才集結(jié)號
聯(lián)系小編請?zhí)砑樱篶hanganjiexuezhe（長安街學(xué)妹敏敏特穆爾）
成立于第22屆國際歷史科學(xué)大會和首屆全國高校史學(xué)社團(tuán)年會召開之際，重點(diǎn)關(guān)注史學(xué)泰斗、長江學(xué)者、萬人計劃等學(xué)者，《歷史研究》等學(xué)刊，北大、南開、北師大等學(xué)府。與歷史教育家、青史考研幫、浩然文史四號融合，立志于做歷史學(xué)學(xué)術(shù)、通俗、中學(xué)教育、考研領(lǐng)域的旗艦品牌！
青年選調(diào)生，由在幾位在基層工作的頂尖名校學(xué)子共同領(lǐng)銜創(chuàng)辦！重點(diǎn)關(guān)注國內(nèi)選調(diào)政策、地方省市引進(jìn)政策以及相關(guān)黨建、時政、社會等資訊。主張“黨建-科技、文化-交通、人才、產(chǎn)業(yè)”一核兩翼三基雁陣治理模式，主張發(fā)揮溫州-福州-莆仙-閩南-潮汕-梅龍贛這一“中國猶太人小道”的作用。
