正在落戶(hù)以及規(guī)劃準(zhǔn)備落戶(hù)的朋友要注意了！2021年度上海市職工工資性收入申報(bào)工作從5月20日正式啟動(dòng)啦！這就意味著，大家可以在這幾天開(kāi)始聯(lián)系公司HR，著手社?；鶖?shù)調(diào)整事宜。
同時(shí)這次申報(bào)非常重要，事關(guān)你的7月份社保基數(shù)調(diào)整，千萬(wàn)不要弄錯(cuò)，甚至有可能會(huì)影響你的落戶(hù)。
1、申報(bào)開(kāi)始時(shí)間：
2022年5月20日
2、申報(bào)內(nèi)容：
2021年度職工工資性收入申報(bào)工作
3、申報(bào)平臺(tái)：
“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)網(wǎng)址：
年度工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，主要由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。
工資總額是指稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。
離退休，協(xié)保，兼職，勞務(wù)派遣等人員的工資不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，新員工首月不足月工資應(yīng)統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。
每年每家企業(yè)都需要按要求申報(bào)兩項(xiàng)數(shù)據(jù)：
1、職工個(gè)人的上一年度月平均工資性收入
這個(gè)填報(bào)的個(gè)人的上年平均工資，就是當(dāng)年7月之后的個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)
2、單位整體上一年度的月平均工資
而上海整體的社會(huì)平均工資，就是根據(jù)每家企業(yè)申報(bào)的上年度個(gè)人和單位整體平均工資統(tǒng)計(jì)出來(lái)的。
既然年度工資收入與社?；鶖?shù)緊密相關(guān)，那么，我們能不能不按實(shí)際收入申報(bào)，而是在申報(bào)的過(guò)程中，將收入申報(bào)調(diào)高或者調(diào)低呢？
答案，當(dāng)然是不能的！大家千萬(wàn)不要想著走捷徑，實(shí)際收入該是多少就報(bào)多少！
如果大家算下來(lái)自己的工資沒(méi)有達(dá)標(biāo)社?；鶖?shù)的話(huà)，這里有兩個(gè)建議：
在每年社保基數(shù)系統(tǒng)調(diào)整的時(shí)候直接硬調(diào)到所需要的社?；鶖?shù)；
跳槽換一個(gè)公司，來(lái)達(dá)到社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)。
如果是今年剛?cè)肼毜膯T工可以選擇硬調(diào)社?；鶖?shù)，對(duì)于落戶(hù)來(lái)說(shuō)，是沒(méi)有任何影響的，但如果是入職的老員工，如果硬調(diào)的話(huà)，會(huì)造社保和個(gè)稅不匹配，影響落戶(hù)進(jìn)程！
相信大家最關(guān)心的上一年度上海社平工資會(huì)有多少的問(wèn)題，一般每年上漲在10%左右，預(yù)測(cè)的2021年度社平工資數(shù)字是在左右，上下浮動(dòng)500之間都屬于正常范圍。
最后重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，社平工資和社保繳費(fèi)基數(shù)是兩個(gè)數(shù)字。
雖然正常年份的上一年度平均工資就是當(dāng)年的社保一倍基數(shù)，但是今年情況特殊，很有可能社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)在社平工資基數(shù)上打折計(jì)算。
也就是說(shuō)即使上海2021年度社平工資正常上漲10%，但是今年7月之后的社保繳費(fèi)基數(shù)可能只上漲5%甚至不會(huì)漲。
如果你對(duì)上海落戶(hù)并不是很了解的話(huà)，可以咨詢(xún)。
專(zhuān)注上海落戶(hù)和升學(xué)擇校，10年多經(jīng)驗(yàn)，成功幫助上千人成為新上海人，主要聚焦上海居轉(zhuǎn)戶(hù)、上海留學(xué)生落戶(hù)、上海人才引進(jìn)、高新技術(shù)落戶(hù)、以及上海居住證積分和升學(xué)擇校解讀，希望的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭鋺?hù)上海和孩子接受更好的學(xué)校教育少走彎路。
