留學(xué)生上海落戶有許多細(xì)節(jié)，稍不留意，可能會延遲落戶時間或造成失去資格。今天我們來看看公司信息變更對落戶的影響吧。

　　例如公司更名、企業(yè)經(jīng)營范圍、追加注冊資金、更換法人等等，諸如此類的調(diào)整一不會影響到留學(xué)生累積社保，也不會影響落戶申請的進度。

　　如果公司內(nèi)部發(fā)生了人事關(guān)系變動，之前的人事離職或者不再負(fù)責(zé)相關(guān)工作，需要重新做資質(zhì)審核，更換單位聯(lián)系人，以便后續(xù)到柜臺提交紙質(zhì)材料。

　　公司被合并或被收購后，首先一看勞動合同會不會重新簽訂，是否會更換到新的公司主體，勞動合同、社保、個稅任意一條發(fā)生變化，后續(xù)都是需要重新累積社保，重新提交落戶申請的。

　　例如:

　　李同學(xué)入職B公司，A公司現(xiàn)在想整合資源，將B公司與A公司合并。

　　合并后，李同學(xué)的勞動合同與A公司簽署，現(xiàn)在落戶可以正常走流程嗎?

　　不可以，勞動合同發(fā)生了變化。

　　那勞動合同不變化，社保還由B公司繳納，個稅由A公司申報，可以嗎？

　　不可以，社保個稅沒有合理對應(yīng)統(tǒng)一的公司主體。

　　社保個稅與勞動合同都與A公司產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，社保個稅從B公司換到A公司中間不斷繳，之前繳納的能算數(shù)嗎?

　　不算數(shù)，換到A公司后重新累積6個月或者一年半社保個稅。

　　總結(jié):基本信息發(fā)生調(diào)整不影響;人事發(fā)生變化重新做資質(zhì)審核;社保個稅及勞動合同變化重新累積。

　　#留學(xué)生落戶上海#

　　#如何落戶上海#

　　#留學(xué)生歸國#