現(xiàn)在各個(gè)城市對(duì)畢業(yè)生的補(bǔ)貼政策都是很不錯(cuò)的,上個(gè)月小編剛申請(qǐng)完畢業(yè)生助房補(bǔ)貼,現(xiàn)在帶大家看看各大城市人才政策!
前幾天,紹興剛剛出臺(tái)了人才政策3.0版,其中對(duì)于碩博士畢業(yè)生來紹工作的相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,補(bǔ)貼力度和吸引力巨大。
比如,對(duì)受邀參加應(yīng)聘求職、短期實(shí)習(xí)(不超過1個(gè)月)等人才交流活動(dòng)的高校在校生,給予200-1500元交通補(bǔ)貼,并按每人每天150元標(biāo)準(zhǔn)安排食宿;超過1個(gè)月以上見習(xí)實(shí)習(xí)的,給予相應(yīng)交通補(bǔ)貼,并按照??疲ǜ呗殻?、本科及以上分別為地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%、80%,給予接收企業(yè)最長12個(gè)月的見習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。邀請(qǐng)高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)等相關(guān)專家和負(fù)責(zé)人開展對(duì)接交流,由邀請(qǐng)部門負(fù)責(zé)交通食宿,并給予每人最高3000元補(bǔ)助。對(duì)參加人才、人社部門開展招才活動(dòng)的企業(yè),由組織方統(tǒng)一保障交通食宿或給予相應(yīng)補(bǔ)貼。對(duì)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),新政也是濃墨重彩,力度之大在全省乃至全國都可圈可點(diǎn)。高校畢業(yè)生可以先落戶后就業(yè),來紹工作后給予下列補(bǔ)貼:
日前,杭州市政府剛剛對(duì)人才政策進(jìn)行修訂,修訂后的政策覆蓋面更廣、補(bǔ)貼更多,而且從今年6月份畢業(yè)就可以申請(qǐng),小編都有點(diǎn)后悔早畢業(yè)了。具體是,全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生,可以直接落戶,來杭州工作的本科可以領(lǐng)到補(bǔ)助1萬元,碩士研究生可領(lǐng)到補(bǔ)助3萬元,博士研究生補(bǔ)助5萬元;杭州還建設(shè)5萬套人才專項(xiàng)租賃住房,租金便宜;對(duì)高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補(bǔ)貼。
先來說說最吸引年輕人的深圳,人才引進(jìn)與落戶政策很給力。在落戶上,只要大專以上學(xué)歷、滿足年齡小于35歲,且繳納了深圳社保即可申請(qǐng)?jiān)谏钲诼鋺簟W罱o力的是生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助,本科學(xué)歷可補(bǔ)貼元,碩士,博士,關(guān)鍵還是一次性發(fā)放!在租房上,提供30萬套人才住房解決應(yīng)屆生租房困難,研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先承租,這在租房很貴的深圳來說,真的是大大的福利。
在購房上,研究生以上學(xué)歷也享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。對(duì)于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待,最高可提供5000萬元的支持。
廣州對(duì)于人才引進(jìn)也是十分重視的,尤其是在住房補(bǔ)助上很友好。對(duì)于新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科生,只需在廣州工作滿一年,即可獲得2萬元住房補(bǔ)貼,碩士研究生可獲得3萬元;博士研究生以及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才,可獲得5萬元住房補(bǔ)貼。
天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶,在租房補(bǔ)助上也很給力,博士畢業(yè)生每年3.6萬元,碩士每年2.4萬,本科生則是1.2萬元。對(duì)于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助,而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
石家莊最給力的是落戶速度和購房補(bǔ)助。落戶政策承諾即報(bào)即批,當(dāng)日則可辦結(jié),大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證則可申請(qǐng)。首次購房不限購,且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補(bǔ)貼,學(xué)士5萬,博士15萬,這個(gè)政策扶持力度可真不小。在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補(bǔ)助的,辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年以上,即可獲得1萬元的一次性補(bǔ)助,是不是超給力的。
8月6日,國新辦就上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)新片區(qū)總體方案有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì)。會(huì)議提到,為了吸引人才,提出了12條政策,包括人才“居轉(zhuǎn)戶”(居住證轉(zhuǎn)戶籍)年限從原來的7年縮短到5年,核心人才進(jìn)一步縮短到3年。對(duì)于非本市戶籍人才購房資格,由居民家庭調(diào)整為個(gè)人。而且,原來的政策是購房需要繳納個(gè)稅或者社保年限要有5年,新片區(qū)縮短到3年?!?/p>
鄭州推行“智慧鄭州”,中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、對(duì)新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;博士每人10萬元,碩士每人5萬元,本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補(bǔ)貼,高端人才獎(jiǎng)勵(lì)500萬,滿十年送300平米住房。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了“鹽都區(qū)升級(jí)人才政策之引進(jìn)大學(xué)生支持政策”。本科以上有各種補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,買房補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)資助等等。
武漢號(hào)稱要在“5年留住100萬大學(xué)生”,武漢實(shí)行大學(xué)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤,確保大學(xué)生落戶零門檻,同時(shí)對(duì)引進(jìn)的博士畢業(yè)生,每月補(bǔ)貼2000元,持續(xù)補(bǔ)貼3年;到新城區(qū)工作的本科生,每年補(bǔ)貼1萬元,持續(xù)補(bǔ)貼2年。
對(duì)留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)生,給予每人6萬元資助;對(duì)留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,給予每人2萬元資助;對(duì)青年優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、用人單位舉薦的技術(shù)骨干或高管,給予10萬-20萬元項(xiàng)目資助。
落戶和購房者優(yōu)惠眾多,非戶籍大學(xué)生持房票購房打八折。
8月18日,武漢還發(fā)布新政。符合要求的高端人才將享受武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))提供的項(xiàng)目落地、政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、便捷就醫(yī)、出入境等綠色通道服務(wù);每年可獲取2000元交通或車輛維護(hù)補(bǔ)貼。
直系家屬暫未就業(yè)的,每月發(fā)放3000元就業(yè)補(bǔ)貼,為期一年;父母在武漢開發(fā)區(qū)生活的,每位老人每年獲得2萬元養(yǎng)老服務(wù)或保姆服務(wù)補(bǔ)貼;高端人才在武漢體育中心游泳、打球、參加培訓(xùn),本人2折等。
對(duì)于到肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才,合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼。
對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士,在沈首次購買商品住房的,分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè),可享受博士800元/月、碩士400元/月,不超過三年的租房補(bǔ)貼。而來沈陽求職面試,沈陽“人才驛站”向應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生提供10天內(nèi)免費(fèi)入住服務(wù)。
對(duì)新落戶并在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼;博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的,分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼;新進(jìn)長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬元生活補(bǔ)貼。
對(duì)有培訓(xùn)需求的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,可申請(qǐng)參加就業(yè)技能培訓(xùn),享受最高1800元培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,可申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí),享受生活補(bǔ)貼每人每月1200元、人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月20元,不超過6個(gè)月。
近5年內(nèi)取得畢業(yè)證書或年齡小于35周歲的大學(xué)畢業(yè)生(含研究生),可申請(qǐng)參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),享受每月1000元的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,最長不超過3個(gè)月。
與此同時(shí),還提高了對(duì)博士研究生發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生,按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼!
相比于其他城市的住房補(bǔ)貼,豪爽的內(nèi)蒙人表示直接買!呼和浩特在購房補(bǔ)助上相當(dāng)友好,大學(xué)生只要落戶呼和浩特,就可以半價(jià)買房,并享受兩成首付。半價(jià)!半價(jià)!半價(jià)!重點(diǎn)的事情說三遍!
為了引進(jìn)人才,海南在購房政策上也是煞費(fèi)苦心。引進(jìn)人才在海南購房,享受與本省戶籍居民家庭同等的首付比例。海南最嚴(yán)限購之下,非本省戶籍購房須提供累計(jì)2年及以上個(gè)稅或社保才能在指定區(qū)域進(jìn)行購房。同時(shí),杰出人才可住免租金贈(zèng)產(chǎn)權(quán)公寓;拔尖人才5000元/月,其他類高層次人才3000元/月,全日制碩士生(40歲以下)2000元/月,全日制本科生(35歲以下)1500元/月。
大連對(duì)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,給予每人每月博士900元、碩士600元、本科及大專300元租房補(bǔ)貼。2015年以來,已向3824名高校畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼2242萬元,同時(shí),市本級(jí)還籌建了人才公寓,可滿足近千名高校畢業(yè)生拎包入住。放寬居留落戶條件。在連就業(yè)的博士研究生、45周歲以下碩士研究生、40周歲以下普通高校本科畢業(yè)生、35周歲以下普通高校??飘厴I(yè)生,本人及其配偶、未成年子女可辦理落戶。
主要面向博士、博士后等青年人才。為來青的在站博士后2年內(nèi)發(fā)放12萬元生活及住房補(bǔ)貼。將出站(基地)留青、來青工作的博士后安家補(bǔ)貼由原來的20萬元提高到25萬元,對(duì)來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士、碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費(fèi)。這幾項(xiàng)普惠性政策補(bǔ)貼,在數(shù)額上都達(dá)到全省乃至全國領(lǐng)先。
主要面向高校在校生。每年從“雙一流建設(shè)大學(xué)”的高校中,遴選一批有意來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀在校生,用人主體與其簽訂“信用合同”,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上,對(duì)國內(nèi)在校研究生根據(jù)所獲獎(jiǎng)學(xué)金額度的50%給予生活補(bǔ)貼;對(duì)在國外留學(xué)的在校研究生給予每人每年5萬元補(bǔ)助。意向用人主體負(fù)責(zé)“金種子”學(xué)生的實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)期間生活補(bǔ)貼。用人主體對(duì)意向人才的補(bǔ)助,財(cái)政給予一定比例補(bǔ)貼。目前這項(xiàng)政策屬于全國首創(chuàng)。
柳州作為廣西代表城市,也給引進(jìn)人才開出很好的福利。對(duì)企事業(yè)單位新錄用和來柳創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生,在柳參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)6個(gè)月以上,給予生活補(bǔ)助:博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元;獲得學(xué)位的本科生每人每月500元。獲得學(xué)位的全日制本科、碩士、博士等非柳州市戶籍的高校畢業(yè)生,來柳面試或有意在柳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和租房合同申請(qǐng)最長6個(gè)月每月800元的租房補(bǔ)貼。
對(duì)新進(jìn)博士工作站的博士后研究人員,按其在站實(shí)際工作時(shí)間,給予每人每月2000元生活補(bǔ)助,對(duì)出博士工作站留柳或來柳在企業(yè)工作的博士后,一次性給予每人20萬元的科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)在柳自主科技創(chuàng)業(yè)的博士和碩士,依據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場前景和效益評(píng)估情況,分三檔給予博士20萬元、50萬元、100萬元和碩士10萬元、25萬元、50萬元的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi),支持優(yōu)秀人才在柳創(chuàng)業(yè)。在柳創(chuàng)辦小微企業(yè)的各類人才,擇優(yōu)給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2017年,泰安市出臺(tái)了支持企業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷人才的補(bǔ)助政策:
與企業(yè)簽訂不少于3年勞動(dòng)合同的高學(xué)歷人才,除享受本單位公布的待遇外,政府連續(xù)3年每月對(duì)全日制博士補(bǔ)助2000元、全日制碩士補(bǔ)助1000元、國內(nèi)外知名院校全日制本科生補(bǔ)助600元。
浙江省湖州市南潯區(qū)出臺(tái)《南潯區(qū)引進(jìn)大學(xué)購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》,對(duì)博士、碩士、本科生、其他大專及以上畢業(yè)生給予相應(yīng)的購房補(bǔ)貼。
在南潯區(qū)購買的第一套家庭住房,補(bǔ)貼金額分別為50萬、25萬、10萬和5萬,分三年補(bǔ)貼完成。
2019年2月初,寧波市奉化區(qū)發(fā)布新的人才購房政策。博士研究生或正高職稱人才,給予購房款總額55%、最高購房補(bǔ)貼50萬元;碩士研究生或副高職稱人才,給予購房款總額35%、最高購房補(bǔ)貼25萬元;本科或中級(jí)職稱人才,給予購房款總額15%、最高購房補(bǔ)貼10萬元。
以奉化區(qū)9K-13K每平米的住宅價(jià)格,假設(shè)某博士購買總價(jià)120萬的房源,獲得補(bǔ)貼50萬后自己只需要付款70萬元。
威海市文登區(qū)發(fā)布《高校畢業(yè)生聚集計(jì)劃》,規(guī)定連續(xù)工作滿3年的高校博士、碩士畢業(yè)生在文登購房后,可分別申請(qǐng)一次性購房補(bǔ)貼10萬元、5萬元;
博士、碩士、本科生可享受工作津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月5000元、2000元、1000元;
博士、碩士可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元、500元。
煙臺(tái)市出臺(tái)首次購房政策,購房補(bǔ)貼按人才層次進(jìn)行發(fā)放。其中:
正高級(jí)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為6萬元/人;
博士研究生和副高級(jí)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4萬元/人;
碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/人。
同時(shí)符合以上多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才,按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。夫妻兩人符合標(biāo)準(zhǔn)條件的,均可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼。
淄博人社局出臺(tái)規(guī)定:對(duì)于全日制碩士畢業(yè)生,工作起三年內(nèi)發(fā)放每年1萬元租房補(bǔ)貼,本人首次購房的給予3萬元購房補(bǔ)貼;
對(duì)于全日制本科畢業(yè)生,工作起三年內(nèi)分別發(fā)放每年0.6萬元租房補(bǔ)貼,本人首次購房的給予1萬元購房補(bǔ)貼。
本文由【轉(zhuǎn)運(yùn)RNA】整理。綜合自浙江新聞、青塔、募格學(xué)術(shù)、江蘇新聞廣播/姜奇卉、科學(xué)指南針服務(wù)平臺(tái)、生物學(xué)霸、各地方官網(wǎng)等。
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