HR小姐姐:在你入職工作滿兩年后公司是可以幫你辦理落戶的。

　　只要繳納社保滿6/12個(gè)月，就可以提交落戶申請(qǐng)HR需要盡可能減少員工的離職率。員工頻繁離職，首先增加的就是HR的工作量。

　　公司不配合員工落戶，不違反勞動(dòng)法！

　　入職前一定要問清楚公司是否配合辦理落戶。

　　HR小姐姐:公司里現(xiàn)在申請(qǐng)落戶的員工太多了，所以你需要先在公司內(nèi)部排隊(duì)。

　　上海留學(xué)落戶政策不存在名額限制。可以同時(shí)提交多份落戶申請(qǐng)的，不存在排隊(duì)的要求！

　　公司HR為了減少自己的工作量，自己設(shè)置的規(guī)定

　　和HR處好關(guān)系，嘴巴甜一點(diǎn)，請(qǐng)杯奶茶，送點(diǎn)小禮物，讓自己插個(gè)隊(duì)。

　　請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

　　HR小姐姐:你每個(gè)月的工資是8000塊，但是到年底公司會(huì)發(fā)一筆獎(jiǎng)金，這樣平均下來，你每個(gè)月的工資就高于社平工資，也就可以落戶了。

　　政策要求連續(xù)6/12個(gè)月，每個(gè)月的社保和收入都要高于最新社平工資/最新社平工資*1.5。

　　某個(gè)月多發(fā)的獎(jiǎng)金，不能平均到其他月份。

　　和公司協(xié)商一下，說明落戶的要求，自己貼些錢多交點(diǎn)社保和個(gè)稅

　　HR小姐姐:到今年7月統(tǒng)一調(diào)整社保的時(shí)候，我會(huì)幫你把社保基數(shù)上調(diào)。在這之前我沒法幫你調(diào)整社?；鶖?shù)。

　　任何時(shí)間都可以以人事失誤的理由調(diào)整員工當(dāng)年社?；鶖?shù)，這種調(diào)整對(duì)公司及HR沒有任何負(fù)面影響。不需要去人社局現(xiàn)場(chǎng)，自助經(jīng)辦系統(tǒng)里就可以操作。

　　漏繳個(gè)稅少繳社保

　　補(bǔ)繳的社保個(gè)稅不能作為有效累積，需要從頭重新累積！

　　自己要專業(yè)上心:

　　社保:每月月底申報(bào)，次月1-10號(hào)公司繳費(fèi)，然后人社局在次月月中扣款。

　　個(gè)稅:每月15號(hào)之前申報(bào)繳納上月收入所對(duì)應(yīng)的個(gè)稅，每個(gè)月中旬檢查自己上月的社保個(gè)稅繳納記錄，有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)復(fù)。

　　任何留學(xué)生落戶相關(guān)問題都可直接評(píng)論或私信咨詢

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