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2021海歸創(chuàng)業(yè)大數(shù)據(jù):22萬人在上海,扎堆回國的還都是名校碩士

作為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展最為快速的城市之一,上海對有著創(chuàng)業(yè)夢想的留學(xué)生的吸引力自然不言而喻。每年,都有大量海歸選擇落戶上海,這些“扎根”上海的海歸創(chuàng)業(yè)者究竟發(fā)展得怎么樣呢?9月29日,上海市人社局官方發(fā)布了名為《上海海歸300指數(shù)(2021)——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生...

2021海歸創(chuàng)業(yè)大數(shù)據(jù):22萬人在上海,扎堆回國的還都是名校碩士

  作為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展最為快速的城市之一,上海對有著創(chuàng)業(yè)夢想的留學(xué)生的吸引力自然不言而喻。每年,都有大量海歸選擇落戶上海,這些“扎根”上海的海歸創(chuàng)業(yè)者究竟發(fā)展得怎么樣呢?

  9月29日,上海市人社局官方發(fā)布了名為《上海海歸300指數(shù)(2021)——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》的報告,解讀上海海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。

  1.全國居首!22萬海歸涌向了上海

  據(jù)該報告統(tǒng)計,落戶上海的“海歸”人數(shù)數(shù)量已經(jīng)從1997年的約200人上升到2020年的2.2萬人左右;

  目前在上海工作、創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已有22萬余人;

  其中,在“十三五”期間,上海累計引進逾6.7萬名海歸人才,比“十二五”期間增加了一倍多。

  2.扎堆回國的還都是名校碩士

  更離譜的是,除了海歸人數(shù)的飆升,海歸學(xué)歷更是卷上加卷了!

  在這些海歸人才中,90%以上具有碩士、博士學(xué)位,其中超過2000人畢業(yè)于麻省理工、牛津、斯坦福、劍橋、哈佛、帝國理工等世界排名前十的知名院校。

  3.在上海的“海歸”創(chuàng)業(yè)有何特點?

  根據(jù)報告可以看出,“海歸”在上海整體發(fā)展水平較高,競爭能力強,成長快,相融性好,其中包括3個方面的典型特征。

  #典型特征一:充分利用海外資源的高學(xué)歷、機會型創(chuàng)業(yè)者。

  在創(chuàng)業(yè)動機上,有超過9成的海歸創(chuàng)業(yè)者表示,來上海創(chuàng)業(yè)是為了實現(xiàn)理想抱負。而從學(xué)歷背景來看,博士和碩士創(chuàng)業(yè)者占比高達83.3%。同時,大多數(shù)海歸創(chuàng)業(yè)者會通過海外資源建立創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。

  其中,曾在海外工作的“海歸”比例達71.4%;有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達31.2%;擁有海外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的占比21.9%。而他們最依賴的海外資源分別是技術(shù)資源、人脈資源、團隊資源。

  對于海歸創(chuàng)業(yè)者來說,長期海外留學(xué)的經(jīng)歷使他們在語言、溝通等方面更加契合上海這座國際化大都市,這在潛移默化中讓他們能夠通過更靈活的思維方式去獲得客戶資源、技術(shù)資源和信息資源。

  #典型特征二:國際化程度高、與上海重點產(chǎn)業(yè)匹配度高、成功率高。

  報告顯示,在上海的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活能力強。逾6成企業(yè)在1-3年內(nèi)實現(xiàn)盈利,開業(yè)一年即盈利的企業(yè)占34.2%;開業(yè)三年盈利的企業(yè)占23.7%,開業(yè)三年后盈利的企業(yè)占29.8%。

  其中,有90%以上企業(yè)屬于上海主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,70%以上企業(yè)屬于上海重點發(fā)展的生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能、裝備制造、新材料、新能源6大核心領(lǐng)域。

  值得一提的是,有51.6%的海歸企業(yè)將亞洲乃至全球設(shè)為目標市場,充分體現(xiàn)了“走出去”的國際化特點。

  上述這些產(chǎn)業(yè)不僅是國內(nèi)趨勢,更是全世界發(fā)展大趨勢,海外的經(jīng)歷對于“海歸”了解國際動態(tài)有很大的幫助。目前來看,結(jié)合我國“十四五規(guī)劃”,立足6大核心領(lǐng)域,對于海歸創(chuàng)業(yè)者來說更加有利。

  #典型特征三:上?!八拇髢?yōu)勢”為海歸創(chuàng)業(yè)者極大賦能。

  詳細來說,這“四大優(yōu)勢”包括人才資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、綜合環(huán)境優(yōu)勢和留創(chuàng)園支持。報告表明,有69.5%的海歸創(chuàng)業(yè)者認為,上海充裕的人力資源條件是來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因,其中產(chǎn)業(yè)、金融、人才政策尤其突出;而另有61.6%的人群則是被上海的區(qū)位優(yōu)勢所吸引。

  “海歸回國創(chuàng)業(yè)實際上更多地代表著一種祖國的向心力?!弊7f華說,“年輕人去海外工作、學(xué)習并獲得了更多的海外經(jīng)歷;由此,這一群體也更具有國際化視野、國際化的語言環(huán)境,并且更懂得國際規(guī)則。”

  所以快別再說什么“百無一用是研究生”了!雖說讀研≠100%斬獲名企,但伴隨學(xué)歷門檻越來越高,讀研早成大勢所趨。

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