日前，畢業(yè)于美國伊利諾伊大學(xué)、入職攜程后端研發(fā)工程師崗位的卞先生，拿到了來自長寧區(qū)一處人才公寓的入住鑰匙。今年初回國來滬后，他曾因工作還未落實(shí)而無法盡快解決居住問題。恰逢今年2月，長寧區(qū)出臺了《留學(xué)回國（境）人員過渡期內(nèi)租住人才公寓專項(xiàng)支持政策》，這讓卞先生在落實(shí)工作的同時得以同步申請人才公寓，安心在上海找尋發(fā)展機(jī)遇。

　　近年來，長寧區(qū)緊抓虹橋國際開放樞紐建設(shè)機(jī)遇和具有世界影響力的國際精品城區(qū)建設(shè)目標(biāo)，著眼于緩解海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期的住房需求，打破以往人才政策與單位綁定的做法，不以就業(yè)和地域?yàn)榍疤釛l件，制定出臺了留學(xué)生專項(xiàng)安居政策，為符合條件的留學(xué)回國（境）人員提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補(bǔ)貼。

　　部分人才公寓樣板間，圖片僅供參考

　　今年2月政策發(fā)布后，引發(fā)了人才與企業(yè)的共同關(guān)注。長寧區(qū)人社局介紹，2月底以來，海外優(yōu)秀人才積極踴躍申請，一批企業(yè)通過該項(xiàng)支持政策吸引、延攬了企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。截至6月中旬，首批100套房源均已約滿。

　　2月底，在美國約翰霍普金斯大學(xué)即將畢業(yè)回國的樓同學(xué)，在網(wǎng)上了解到了長寧區(qū)的留學(xué)生過渡安居政策。確定想要回國發(fā)展的他，在大洋彼岸第一時間通過線上程序提交了申請材料，第2天就審核通過。5月，樓同學(xué)學(xué)成回國，來滬完成入境集中隔離后，于6月下旬順利入住了人才公寓。

　　記者了解到，留學(xué)生安居政策實(shí)施以來，不僅有效幫助海歸人才解決了階段性住房困難，使大家能夠安心在滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也有效助力企業(yè)成功引進(jìn)了海外優(yōu)秀人才，解決了企業(yè)對緊缺急需人才的渴求。

　　部分人才公寓樣板間，圖片僅供參考

　　3月初，位于臨空園區(qū)的跨國公司地區(qū)總部博世集團(tuán)，通過長寧區(qū)重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)工作群了解到了這一支持政策。在后續(xù)的招聘中，企業(yè)對這一政策進(jìn)行了深入廣泛宣傳，成功引進(jìn)了畢業(yè)于牛津大學(xué)控制工程專業(yè)的博士研究生小陸，后者在3月下旬順利入住了位于公司附近的留學(xué)生公寓，距離辦公地步行只需10多分鐘。

　　“在日常招聘活動中，留學(xué)生普遍反映回國后遇到租房難、渠道少等問題，希望有辦法解決過渡期內(nèi)的居住難?！辈┦乐袊鳫R部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，長寧區(qū)發(fā)布的專項(xiàng)支持政策精準(zhǔn)捕捉了留學(xué)生回國后的租房痛點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)雇主的吸引力。而為了更好地宣傳、應(yīng)用這一支持政策，博世在第一時間向全體員工發(fā)送郵件，包含政策介紹、適用條件和申請流程等。在面試過程中，招聘經(jīng)理和HR也積極主動宣傳留學(xué)生租房補(bǔ)貼政策，幫助符合要求的候選人在手機(jī)端進(jìn)行申請，用多元化的方式宣傳人才政策。

　　眼下，長寧區(qū)已經(jīng)確立要著力打造更具競爭力的開放之城、更富創(chuàng)造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更強(qiáng)凝聚力的人民之城這一“四力四城”建設(shè)奮斗目標(biāo)。長寧區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，下一步，長寧將加快人才公寓認(rèn)定，加推一批房源，盡力滿足海歸人才入住需求。同時，將為入住人才積極提供落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等精準(zhǔn)服務(wù)，樹立全球引才工作理念和國際導(dǎo)向，強(qiáng)化人才磁場效應(yīng)，使上海成為廣大海外學(xué)子回國（境）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地和首發(fā)之城。

　　欄目主編：唐燁題圖來源：長寧區(qū)人社局

　　來源：作者：舒抒