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我國(guó)人才流失有多嚴(yán)重?上萬(wàn)清華畢業(yè)生選擇留在美國(guó)硅谷工作安家

我發(fā)現(xiàn)真的沒(méi)有人比美國(guó)更懂得如何收割全世界的人才。以硅谷為例。1978年至2015年,光清華大學(xué)共招收人才近2萬(wàn)人。要知道,清華大學(xué)一年的畢業(yè)生只有三四千人。算一算,可以說(shuō)白清華培養(yǎng)了六年的人才。雖然很難過(guò),但我們不得不承認(rèn),在過(guò)去...

我國(guó)人才流失有多嚴(yán)重?上萬(wàn)清華畢業(yè)生選擇留在美國(guó)硅谷工作安家

  我發(fā)現(xiàn)真的沒(méi)有人比美國(guó)更懂得如何收割全世界的人才。以硅谷為例。1978年至2015年,光清華大學(xué)共招收人才近2萬(wàn)人。要知道,清華大學(xué)一年的畢業(yè)生只有三四千人。算一算,可以說(shuō)白清華培養(yǎng)了六年的人才。雖然很難過(guò),但我們不得不承認(rèn),在過(guò)去的幾十年里,中國(guó)的頂尖人才一直在奔赴美國(guó)。

  從美國(guó)1999年發(fā)布的官方調(diào)查報(bào)告來(lái)看,中國(guó)大學(xué)生在獲得博士學(xué)位后一到三年仍留在美國(guó)的比例高達(dá)83%,而從2006年到2008年博士后十年留美率高達(dá)90%。當(dāng)然,美國(guó)不僅從中國(guó)吸納人才。1960年代至1999年,美國(guó)吸收外國(guó)留學(xué)生人數(shù)為49.1萬(wàn)人,占世界留學(xué)生總數(shù)的1/3。在這里很多科技人員都是中國(guó)人和印度人。在20萬(wàn)工程技術(shù)人員中,有6萬(wàn)是中國(guó)人,其中大部分是90年代學(xué)業(yè)留下的。

  那么蘇聯(lián)解體的時(shí)候有150萬(wàn)科技人才,其中近7萬(wàn)人去了美國(guó)。在亞洲發(fā)達(dá)國(guó)家,日本和韓國(guó)也面臨同樣的問(wèn)題。全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)打響。人才搶奪,是強(qiáng)國(guó)之幸。美國(guó)一直都明白這一點(diǎn),而且從來(lái)不厭其煩。二戰(zhàn)后,德國(guó)科學(xué)家通過(guò)美國(guó)的洗牌、莊重的賭徒、國(guó)際法院的判決,為美國(guó)效力。所以美國(guó)在航空航天領(lǐng)域取得今天的成就,很大程度上要?dú)w功于這些科學(xué)家,因?yàn)檫@些人才嘛,美國(guó)走到了現(xiàn)在世界第一的地步,也正是因?yàn)橐皇俏瞬牛纬闪夹匝h(huán)。也許這個(gè)時(shí)候有人說(shuō),全在你們這些學(xué)生身上,這些留在美國(guó)的叛徒,其實(shí)沒(méi)必要。但是,他們不會(huì)永遠(yuǎn)是中國(guó),他們正在為接受世界一流人才準(zhǔn)備肥沃的土壤。

  比如一些近期回國(guó)的留學(xué)生可以直接在上海落戶等政策。祖國(guó)的進(jìn)步和發(fā)展。在座的每一個(gè)人,包括海外同胞,都能感受到。三天堅(jiān)信,世界的中心正在慢慢向東移動(dòng)。越來(lái)越多的人將返回中國(guó)。我不在乎別人。至少三天后。必須回國(guó)發(fā)展。那么問(wèn)題來(lái)了,我好像不是什么人才,回國(guó)也不會(huì)是什么阻礙。

  硅谷(SiliconValley),位于美國(guó)加利福尼亞北部的大都會(huì)區(qū)舊金山灣區(qū)南面,是高科技事業(yè)云集的圣塔克拉拉谷(SantaClaraValley)的別稱。硅谷最早是研究和生產(chǎn)以硅為基礎(chǔ)的半導(dǎo)體芯片的地方,因此得名。

  硅谷是電子工業(yè)和計(jì)算機(jī)業(yè)的王國(guó),盡管美國(guó)和世界其它高新技術(shù)區(qū)都在不斷發(fā)展壯大,但硅谷仍然是世界高新技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的開(kāi)創(chuàng)者和中心,該地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)投資占全美風(fēng)險(xiǎn)投資總額的三分之一,硅谷的計(jì)算機(jī)公司已經(jīng)發(fā)展到大約1500家。一個(gè)世紀(jì)前這里還是一片果園,但自從英特爾、蘋(píng)果公司、谷歌、臉書(shū)、雅虎等高科技公司的總部在此落戶之后,出現(xiàn)了眾多繁華的市鎮(zhèn)。在短短的幾十年之內(nèi),硅谷走出了大批的科技富翁。只有強(qiáng)大的企業(yè)才能留住有用的人才。

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