亮

　　點

　　剛剛過去的七月，驕陽似火，本市人社部門工作中有不少亮點，小編帶您一起盤點一下吧。

　　1本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金

　　日前，市人力資源社會保障局發(fā)布了本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金的信息。從2022年1月起，本市對2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的職保退休人員增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法增加基本養(yǎng)老金。同時，本市從2022年1月起調整城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金，每人每月增加100元。增加后,本市城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金標準（含中央確定的基礎養(yǎng)老金最低標準）為每人每月1300元。7月13日下午，市人力資源社會保障局召開了養(yǎng)老金發(fā)放銀行座談會，全力守護好近600萬養(yǎng)老人員的“錢袋子”，努力打造“安全、有序、溫暖、高效”的高品質養(yǎng)老金發(fā)放服務。

　　漲了！本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金

　　市人社局召開養(yǎng)老金發(fā)放銀行座談會

　　2本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議

　　7月1日，本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議，就本市嚴峻復雜就業(yè)形勢下的穩(wěn)就業(yè)工作進行了動員部署，明確目標任務，細化工作要求，夯實責任主體。會議指出，要充分認識當前就業(yè)形勢的極端嚴峻性和做好穩(wěn)就業(yè)工作的極端重要性；要聚焦關鍵領域、重點群體，千方百計做好穩(wěn)就業(yè)各項工作；要堅持主動作為、齊抓共管，全力實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標。會上同步下發(fā)了《上海市人民政府關于做好本市當前和今后一個時期穩(wěn)就業(yè)工作的意見》，針對本市當前和今后一個時期的穩(wěn)就業(yè)工作，提出了五方面二十條針對性舉措。

　　本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議

　　上海發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作意見全力確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定

　　3人社直播帶崗助力重點群體順利就業(yè)

　　為貫徹落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，做好本市重點企業(yè)用工保障，幫助高校畢業(yè)生等重點群體順利就業(yè)，7月份，上海市人力資源社會保障局推出寶山區(qū)“高校畢業(yè)生專場”、靜安區(qū)“就業(yè)見習專場”、松江區(qū)“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場”、黃浦區(qū)“云聘大會–就業(yè)見習直播專場”、徐匯區(qū)“國企專場”、奉賢區(qū)“醫(yī)藥行業(yè)專場”等直播帶崗活動，通過“上海人社”官方抖音號、微信視頻號等新媒體平臺同步直播，累計逾5萬人收看直播帶崗。

　　寶山專場！本市舉行“重點企業(yè)用工保障集中行動”首場直播帶崗

　　7月8日“就業(yè)見習專場”直播帶崗活動來襲！蔚來汽車、金盞管理熱招中～

　　鎖定7月15日，“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場”直播帶崗在線等你！

　　7月19日！云聘大會之就業(yè)見習直播專場等你來～

　　月薪最高5萬，國企熱崗招聘直播，就在本周五！

　　誰是藥神？7月27日，“醫(yī)藥行業(yè)”專場，就在人社直播間！

　　4本市全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作

　　為切實保障快遞員群體工傷保險權益，促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，日前，上海市人力資源社會保障局、上海市郵政管理局聯(lián)合印發(fā)《關于做好本市基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》，全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作。《通知》在參保范圍和主體、繳費基數和費率、待遇享受、優(yōu)化經辦服務等方面都做了具體規(guī)定?！锻ㄖ访鞔_，快遞企業(yè)應當依法參加各項社會保險，用工靈活、流動性大的基層快遞網點可自2022年7月1日起優(yōu)先辦理參加工傷保險。

　　本市全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作

　　5“留·在上?！钡谌龑萌蛄魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動

　　2022“留·在上?！钡谌龑萌蛄魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已于日前正式啟動，本次大賽同時作為“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外賽區(qū)，面向全球留學人員征集項目。參賽對象包括近期已回國（境）或意向回國（境）來滬創(chuàng)業(yè)的海外留學人員（包含留學期間入外籍留學人員，及從中國港澳臺地區(qū)出國的留學人員）。大賽優(yōu)勝者直接進入浦江人才計劃，并獲得最高50萬元資金支持，同時疊加浦東、寶山、嘉定、松江區(qū)域人才、產業(yè)政策紅利。大賽項目征集時間為2022年8月-10月中旬。

　　“留·在上海”第三屆全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動！

　　留·在上海創(chuàng)出一片天地

　　年度“伯樂”獎勵計劃啟動

　　2022年度上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃已于7月中旬啟動。“伯樂”獎勵計劃主要獎勵為本市用人單位從本市行政區(qū)域以外選聘優(yōu)秀人才的經營性人力資源服務機構。為本市用人單位選聘世界知名或國內頂尖高層次人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構50萬元人民幣。為本市用人單位選聘加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構15萬元人民幣。每家人力資源服務機構每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣。有意向申請“伯樂”獎勵計劃的人力資源服務機構，可于9月15日前，通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統(tǒng)進行網上申報。

　　最高100萬元！2022年度“伯樂”獎勵計劃來了

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　　2022年下半年上海博士后崗位需求發(fā)布上海市“超級博士后”激勵計劃啟動

　　為加快建設高水平人才高地和具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市，7月下旬，上海面向全球發(fā)布5157個博士后崗位。此次共有123家企事業(yè)單位的259家博士后站點發(fā)布博士后崗位,匯集一大批國內頂尖科研機構、“雙一流”高校和全球頭部企業(yè)，崗位薪資最高70萬元，另有約30%的崗位提供自有公寓，超50%的崗位提供住房補貼。

　　此外，為進一步加大優(yōu)秀博士后研究人員培養(yǎng)力度，2022年上海市“超級博士后”激勵計劃資助申報工作也于日前啟動。申報對象為2021年9月1日至2022年8月31日期間進入本市設立的博士后站點，全職從事研究工作，并符合其他相關條件的在站博士后。入選“超級博士后”計劃的人員，將獲得相應的資金資助。

　　5157“C位以待”！2022年下半年上海博士后崗位需求發(fā)布

　　上海市2022年下半年博士后招收公告

　　王牌對王牌！上海市“超級博士后”激勵計劃來啦

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