一“行不通”，兩地重社保。有些人為了能在上海買房或者想讓孩子在上海上學(xué)參加高考，本人是在外地工作，卻在上海也交社保，要知道社保和個稅都是全國聯(lián)網(wǎng)的，就算只有一個月是重復(fù)的上海落戶審核也是不允許的。

　　二“行不通”，“突擊”行為。社保一直最低繳納，突然提高到2倍或3倍。現(xiàn)在社保每年七月份順調(diào)，是根據(jù)上一年度的月平均工資來定，除離職再入職等特殊情況不能硬調(diào)。另外，七年居轉(zhuǎn)戶會嚴(yán)格審核近七年的社保，個稅可能需要看近十年的記錄，所以“人為操作”的“突擊”行為是不認(rèn)可的。

　　三“行不通”，掛靠社保，未畢業(yè)（留學(xué)生、應(yīng)屆生）就已經(jīng)交社保了。有些家長為了節(jié)省落戶時間，孩子（全日制學(xué)歷、留學(xué)生）還沒有畢業(yè)就已經(jīng)為其繳納了社保，不合理也不真實，上海落戶是為留住年輕優(yōu)秀的人才，這樣不真實的社保記錄能不能“長久穩(wěn)定”為上海做貢獻存疑。

　　四“行不通”，本人在外地工作，只有社保和個稅在上海交。上海落戶要求用工單位、社保繳納單位和個稅繳納單位是同一家單位。合規(guī)的派遣，須是社保和個稅為同一家派遣機構(gòu)繳納且和用工單位同為上海注冊。

　　五“行不通”，只“投機”到了硬性條件而沒有深入落戶隱性要求。比如聽說有五年三倍通道便把社保調(diào)高到三倍，卻不知此通道主要針對科創(chuàng)企業(yè)技術(shù)崗位；或者聽說張江和臨港可以縮短到五年居轉(zhuǎn)戶，就把社保轉(zhuǎn)過去，卻不知要求是已滿三年且落戶再滿兩年以上等等。

　　上海落戶是為激勵能為上海經(jīng)濟和城市發(fā)展做出長久貢獻的人才的手段之一。落戶需求量大供不應(yīng)求，自然會篩選出相對更優(yōu)秀、材料更真實清晰的人才，為了落戶而投機的行為自然是杜絕的。想要落戶上海的，條件差不多的也需謹(jǐn)慎提交，條件差很多的需提前接受專業(yè)規(guī)劃。