首先還是建議各位學(xué)弟學(xué)妹不要對求職機構(gòu)有過高的預(yù)期，甚至像本人當(dāng)年一樣還以為簽求職機構(gòu)=買工作，簽了我就肯定能進(jìn)行業(yè)Top的企業(yè)。這些想法都是錯誤的！

　　簽求職機構(gòu)≠買工作，有些不良機構(gòu)為了賣服務(wù)，卻總是混淆其中概念。舉個典型例子，就是吹自己和大公司有合作or內(nèi)推資源很多，而實際上，這些所謂的內(nèi)推要么質(zhì)量差，要么根本不會有反饋。自己好好思量就能明白，如果你的能力都沒有達(dá)到企業(yè)的最低門檻，也不是企業(yè)vip客戶，怎么可能靠所謂的廉價內(nèi)推就能拿到（公司錄用機會）。

　　求職機構(gòu)的最大價值還是輔導(dǎo)提升和陪伴。具體到點就是消除信息差＋提升專業(yè)能力＋提升求職技能＋省時間＋緩解求職季的心理焦慮。自己如果確實能耐下心去學(xué)，選擇正確的求職機構(gòu)，就能讓你抓住校招季的黃金機會，少走很多彎路。

　　最后，關(guān)于留學(xué)生歸國就業(yè)怎么選擇求職機構(gòu)？選哪家？借用一下某位咨詢師網(wǎng)友整理的表格，表格內(nèi)包括了業(yè)內(nèi)咨詢量比較多的幾家海歸求職機構(gòu)，也詳細(xì)介紹了他們的項目等等。綜合來看，目前比較靠譜的是求職鴨careergaga這家機構(gòu)。

　　最后，無論是否找求職機構(gòu)，保持主觀能動性都非常重要。

　　應(yīng)屆生工作的頭幾年，是人生中的關(guān)鍵時期，第一份工作，影響了未來幾年甚至十幾年的職業(yè)發(fā)展。如果說高考是改變命運的第一次機會，那么畢業(yè)后的就業(yè)選擇就是第二次改變命運的機會。2022年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬人，求職形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下，一定要把握、利用好應(yīng)屆生身份，早做職業(yè)規(guī)劃，為就業(yè)做打算。