前言：

　　在2020年，留學(xué)生回歸國內(nèi)發(fā)展的人數(shù)就相比2019年猛增了33.9%，增幅遠(yuǎn)高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。說明在近年來海歸回國發(fā)展意愿持續(xù)增強(qiáng)的大趨勢下，“90后”，尤其是“95后”的新生代留學(xué)生和海歸成為回國大潮流中的主力軍。在文化、語言、見識和處理事情的方式上獨(dú)到的見解和優(yōu)勢，贏得了國內(nèi)企業(yè)家的青睞。

　　在之前發(fā)布的《2021全球留學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》，分別在海內(nèi)外升學(xué)、留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀以及就業(yè)情況分析、留學(xué)生就業(yè)力提升等方面做出了調(diào)查。

　　同時(shí)，準(zhǔn)備申請海外留學(xué)的同學(xué)可以根據(jù)本文內(nèi)容作為專業(yè)及院校選擇的參考，便于畢業(yè)回國后對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展。

　　以下內(nèi)容分為三個(gè)板塊，并在最后有不同專業(yè)的院校排名供同學(xué)們參考。

　　海歸回國發(fā)展的趨勢變高，也伴隨著海歸與海歸之間的競爭更激烈，同時(shí)也存在著很大的薪資待遇差異，原因大致分為客觀原因及主觀原因。

　　客觀原因往往來自企業(yè)在篩選人才簡歷時(shí)關(guān)注的專業(yè)及學(xué)校的排名，以及同學(xué)們在選擇行業(yè)時(shí)與專業(yè)的對口性和適配度。

　　主觀原因來自同學(xué)們在出國留學(xué)時(shí)、選擇專業(yè)時(shí)是否考慮未來的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，以及在學(xué)習(xí)生活中是否認(rèn)真和努力。

　　相較兩種不同的留學(xué)經(jīng)歷，也導(dǎo)致了有些留學(xué)生回國就業(yè)待遇兩極分化。

　　企業(yè)偏愛留學(xué)生大部分原因歸功于國外的大學(xué)非常注重實(shí)踐，在所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。留學(xué)帶來的學(xué)識和眼界的拓寬、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的增長、多元化邏輯思考和獨(dú)立決斷能力的提升，在職場中都會是巨大的優(yōu)勢，不少企業(yè)甚至國企都向留學(xué)生拋出了橄欖枝。

　　近些年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的極速發(fā)展，國內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在科研創(chuàng)新、市值規(guī)模、國際化程度等方面都處于世界領(lǐng)先地位，更加導(dǎo)致了海歸對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的偏愛，求職人數(shù)比全平臺所有用戶投遞的高出1.6%。

　　根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《留學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》中，海歸投遞行業(yè)占比最大的是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（22.1%），第二是生產(chǎn)/加工/制造業(yè)（12.3%）、第三是貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)（10.5%）。

　　海外人才招聘平臺Lockin也在今年的9月份發(fā)布了《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》，報(bào)告顯示在早些年的職位榜單中海歸在金融、咨詢類的職位占比超過了60%，而近幾年這些職位逐漸被互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位取代。

　　在各類互聯(lián)網(wǎng)公司都在企圖通過大數(shù)據(jù)，從用戶身上挖掘出更多需求的時(shí)候，數(shù)據(jù)分析崗位也就順理成章成為最搶手的崗位。

　　而獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2021海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報(bào)告》，通過2021年企業(yè)下載海歸人才簡歷的專業(yè)占可得出企業(yè)以下六個(gè)專業(yè)的海歸人才需求最高：

　　金融學(xué)（3.48%）

　　會計(jì)學(xué)（2.44%）

　　工商管理（2.01%）

　　而機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷等占比都高于1%

　　總的來看，更吸引企業(yè)的是具有商科背景的海歸人才，以下羅列出2021最受留學(xué)生歡迎的10個(gè)職位：

　　·數(shù)據(jù)分析

　　·管培生

　　·咨詢顧問

　　·商業(yè)分析

　　·產(chǎn)品經(jīng)理

　　·算法工程師

　　·市場推廣

　　·財(cái)務(wù)

　　·語言教師

　　·軟件工程師

　　留學(xué)生偏愛金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域這一現(xiàn)象，在很多不同的海外人才職業(yè)發(fā)展報(bào)告中均有所體現(xiàn)。

　　從數(shù)據(jù)上來看，海外留學(xué)生的就業(yè)形勢相對國內(nèi)高校畢業(yè)生要樂觀一些，部分名企在數(shù)據(jù)分析這一崗位上給到了3萬以上的月薪。

　　除去海歸熱門職業(yè)第一的數(shù)據(jù)分析，這里還為同學(xué)們整理了熱門行業(yè)中部分崗位的薪資參考。

　　①教育領(lǐng)域

　　·游學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理助理8K-10K/月

　　·國際學(xué)?？蒲修k公室助理9K-10K/月

　　·留學(xué)咨詢顧問15K-25K/月

　　·國際課程教師6K-20K/月

　　·國際學(xué)校中學(xué)教師8K-15K/月

　　②金融領(lǐng)域

　　·金融領(lǐng)域的行業(yè)研究員8K-10K/月

　　·基金證券管培生薪資6K-9K/月

　　·銀行經(jīng)理助理5K-8K/月

　　·投行業(yè)務(wù)經(jīng)理/助理14K-18K/月

　　·財(cái)務(wù)培訓(xùn)生10K-14K/月

　　·財(cái)務(wù)中心管培生9K-14K/月

　　·海外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲備7K-9K/月

　?、刍ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域

　　·產(chǎn)品助理8K-12K/月

　　·C++開發(fā)工程師12K-25K/月

　　·C++工程師20K-40K/月

　　·引擎開發(fā)工程師20K-50K/月

　　·交互設(shè)計(jì)師11K-16K/月

　　·前端開發(fā)15K-20K/月

　?、芪膴暑I(lǐng)域

　　·企宣文案5K-8K/月

　　·內(nèi)容運(yùn)營6K-10k/月

　　·活動經(jīng)理8K-16K/月

　　·廣告客戶專員7K-9K/月

　　·視頻設(shè)計(jì)師8K-13K/月

　　·編輯助理8K-10K/月

　　根據(jù)2022泰晤士世界專業(yè)排名，為同學(xué)們整理了部分針對目前國內(nèi)企業(yè)緊缺的海歸人才職位和海歸熱愛行業(yè)的相關(guān)對口專業(yè)的院校排名。

　　排名中多數(shù)為英美國家的頂尖高校，便于不明確自己所選專業(yè)中院校排名的同學(xué)作為參考。

　　商科專業(yè)TOP10：

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)TOP10：

　　教育專業(yè)TOP10：

　　人文藝術(shù)專業(yè)TOP10：

　　最后，希望所有的留學(xué)生們能夠在求學(xué)路上收獲知識，充實(shí)生活，并在求職過程中找到自己熱愛的行業(yè)。