隨著教育水平的逐漸提升，對(duì)于大部分學(xué)生而言，本科學(xué)歷已經(jīng)滿(mǎn)足不了現(xiàn)如今就業(yè)的需求了。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年不管是考研、考博還是出國(guó)留學(xué)，人數(shù)都逐年遞增，競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈。

　　許多家長(zhǎng)都對(duì)自家的學(xué)生寄予了厚望，而不管是在國(guó)內(nèi)深造還是出國(guó)留學(xué)，目的都是希望學(xué)生未來(lái)能夠有一個(gè)好的發(fā)展。不過(guò)隨著生活水平的提高，家長(zhǎng)的思想觀念也發(fā)生了變化。

　　現(xiàn)如今，人們的生活水平得到大幅度的提升，而送學(xué)生出國(guó)的家長(zhǎng)也越來(lái)越多。據(jù)了解，2007年選擇出國(guó)的留學(xué)生約有14萬(wàn)余人，而2018年則高達(dá)66萬(wàn)余人，數(shù)量如此驚人。

　　可由于大環(huán)境的影響，留學(xué)生畢業(yè)后大多選擇回國(guó)發(fā)展，可現(xiàn)實(shí)卻非常殘酷。大批留學(xué)生回國(guó)就業(yè)遇冷，而且學(xué)歷沒(méi)有含金量，家長(zhǎng)心生疑問(wèn)：難道洋學(xué)歷不香了？

　　大家都知道，不管是國(guó)企還是各行各業(yè)，都更青睞高學(xué)歷的人才。不過(guò)隨著畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量劇增，就業(yè)形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻，因此不少學(xué)生和家長(zhǎng)都有出國(guó)留學(xué)的想法。

　　本以為能夠憑借洋學(xué)歷和“海歸”的身份，找到一份體面且滿(mǎn)意的工作,可現(xiàn)實(shí)卻往往事與愿違。大批留學(xué)生回國(guó)就業(yè)遇冷，不僅一紙學(xué)歷如同“廢紙”，還遭到用人單位的嫌棄。

　　許多留學(xué)生和家長(zhǎng)紛紛表示難以理解，一位留學(xué)生因不滿(mǎn)HR的說(shuō)法，特意詢(xún)問(wèn)了緣由。原來(lái)不只是自己，就連很多留學(xué)生也與自己有同樣的遭遇，這才恍然大悟。

　　首先，國(guó)外也與國(guó)內(nèi)一樣，有許多魚(yú)龍混雜的“野雞大學(xué)”，而這些學(xué)校的畢業(yè)證書(shū)如同廢紙，即便是花費(fèi)高昂的留學(xué)費(fèi)用，畢業(yè)后的學(xué)歷也是沒(méi)有含金量的，也難怪被嫌棄。

　　其次，部分學(xué)生在出國(guó)前，成績(jī)一直不理想，出國(guó)深造也是想著鍍金。只不過(guò)空有一紙學(xué)歷，個(gè)人能力卻并不足。現(xiàn)如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，學(xué)歷固然很重要，但也十分看重個(gè)人能力。

　　再次，大多數(shù)留學(xué)生因?yàn)橛泻Ｍ饬魧W(xué)的經(jīng)歷，面試時(shí)自帶優(yōu)越感不說(shuō)，還對(duì)薪資有非常高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。用人單位在招賢納士的時(shí)候自然要格外謹(jǐn)慎，這樣的留學(xué)生就業(yè)遇冷不稀奇。

　　由此可見(jiàn)，并不是所有的洋學(xué)歷不吃香，而是用人單位十分看重國(guó)外就讀的大學(xué)，以及求職者個(gè)人的能力和潛力。所以，有想出國(guó)深造的學(xué)生和家長(zhǎng)，一定要擦亮眼睛以免踩坑。

　　不過(guò)，近些年隨著國(guó)力的提升，各行各業(yè)對(duì)于人才的需求也不斷增加。只要學(xué)生有足夠的能力，在國(guó)內(nèi)也是能有一番成就的，再加上國(guó)外疫情形勢(shì)并不樂(lè)觀，還是要謹(jǐn)慎考量。

　　現(xiàn)在的學(xué)生，只要家庭經(jīng)濟(jì)能力尚可，便可以輕松出國(guó)留學(xué)，這其中不乏一些盲目跟風(fēng)的，不管是對(duì)于國(guó)外的院校還是就業(yè)形勢(shì)都并不了解，遠(yuǎn)赴海外留學(xué)反而成了一種攀比。

　　筆者認(rèn)為，有能力的學(xué)生，不管是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，都能夠成為非常優(yōu)秀的人才。所以適合的深造才能讓自身的能力得到提升，而優(yōu)勢(shì)和價(jià)值也才能凸顯出來(lái)，實(shí)現(xiàn)輕松就業(yè)。

　　對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)，上大學(xué)和出國(guó)深造，是想在未來(lái)有個(gè)非常好的發(fā)展，但是過(guò)于拜高踩低反而與初衷背道而馳，與其這樣還不如靜下心來(lái)提升學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。

　　要知道，不管是什么樣的用人單位，都不會(huì)青睞中看不中用的“花瓶”。只有將自己的能力和優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　第一，學(xué)歷是各大企業(yè)招聘的敲門(mén)磚，提升學(xué)歷要成為大學(xué)的目標(biāo)之一。就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，學(xué)歷越高在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中越有優(yōu)勢(shì)。不管是普通雙非院校還是名校，碩博生的身份往往成了高薪的代表，同時(shí)也會(huì)有更多的就業(yè)選擇。

　　第二，做正確的選擇，不要只看眼前的利益，將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。大學(xué)生往往經(jīng)驗(yàn)不多，在就業(yè)的問(wèn)題上相當(dāng)于“小白”。這就好比學(xué)習(xí)知識(shí)，眼前所學(xué)的東西在就業(yè)上才能得到實(shí)踐機(jī)會(huì)。所以，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些總是好的。

　　筆者寄語(yǔ)

　　學(xué)歷雖然對(duì)現(xiàn)如今的學(xué)生很重要，但不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，選擇適合的院校深造，才更能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。要知道，國(guó)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)大學(xué)綜合實(shí)力也在不斷提升，選擇國(guó)內(nèi)的大學(xué)不僅可以享受優(yōu)質(zhì)的資源，還能了解就業(yè)的形勢(shì)。所以，在提升學(xué)歷的同時(shí)，只有提升個(gè)人能力才能有更好的發(fā)展。

　　今日話(huà)題：你對(duì)留學(xué)生的尷尬處境有什么樣的想法呢？

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