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關(guān)于引進人才“重點機構(gòu)”落戶渠道的實施細(xì)則解讀

最近有不少同學(xué)咨詢?nèi)瞬乓M關(guān)于重點機構(gòu)的具體實施細(xì)則要求,本文針對引進人才“重點機構(gòu)”落戶渠道的實施細(xì)則逐條解讀。首先來看政策原文:根據(jù)2020年11月5日頒布的《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》滬府規(guī)〔20...

關(guān)于引進人才“重點機構(gòu)”落戶渠道的實施細(xì)則解讀

  最近有不少同學(xué)咨詢?nèi)瞬乓M關(guān)于重點機構(gòu)的具體實施細(xì)則要求,本文針對引進人才“重點機構(gòu)”落戶渠道的實施細(xì)則逐條解讀。

  首先來看政策原文:

  根據(jù)2020年11月5日頒布的《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》滬府規(guī)〔2020〕25號第三條第(二)項規(guī)定:

 ?。ǘ┲攸c機構(gòu)緊缺急需人才

  5、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  6、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

  7、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

  重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

  2020年11月23日發(fā)布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細(xì)則(滬人社規(guī)〔2020〕27號)》對重點機構(gòu)進行了解讀:

  重點機構(gòu)包括:

  1)高新技術(shù)企業(yè);

  2)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位;

  3)在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心;

  4)本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

  “高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目”,由市科委認(rèn)定。“跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部”,由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認(rèn)定有效期內(nèi),用人單位可申請引進項目人員。

  細(xì)則解讀:

  1、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員

  (1)學(xué)歷要求:碩士研究生(全日制、在職均可),需雙證(學(xué)歷、學(xué)位都有)

 ?。?)專業(yè)要求:不限制

  (3)社保要求:1年2倍

 ?。?)工作年限:重點機構(gòu)累計工作1年

  2、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干

  (1)學(xué)歷要求:本科及以上,需學(xué)歷學(xué)位都有(全日制、成人學(xué)歷均可)

  (2)專業(yè)要求:技術(shù)人員需大學(xué)專業(yè)符合公司主營和崗位,管理人員需核心部門管理人員

  (3)社保要求:2年2倍

 ?。?)工作年限:重點機構(gòu)累計工作2年

  3、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才

  (1)學(xué)歷要求:高中及以上,符合職業(yè)資格證、技能證書考試要求即可

 ?。?)專業(yè)要求:符合職業(yè)資格證、技能證書考試要求即可

  (3)社保要求:2年2倍

 ?。?)工作年限:重點機構(gòu)累計工作2年

  備注:此渠道的“技能類高技能人才”,是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種,是目錄中技能類的職業(yè)資格證,比如:汽車維修工、焊工等,不包括準(zhǔn)入類和水平評價類。

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