大家都知道，上海的每種落戶方式都有對應(yīng)的社保基數(shù)倍數(shù)要求的，上海每年的社?；鶖?shù)都是上漲的。那么我們要想順利地落戶上海，就必須要保證下一年的社?；鶖?shù)還是滿足落戶標(biāo)準(zhǔn)的。

　　在這里，我們應(yīng)該首先明確一個問題：2022年的社?；鶖?shù)是由2021年的納稅平均收入決定的（包括計時計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等），也就是說2021年的所有納稅收入除以12即為2022年的個人社?；鶖?shù)。

　　上海的社保基數(shù)每年上漲的幅度大概在10%左右，所以預(yù)計明年的社保基數(shù)應(yīng)該是在元/月-元/月之間。

　　確定清楚社?；鶖?shù)的原則之后，我們可以算一下自己的平均納稅收入是多少，然后看看自己走的是哪種落戶方式，需要幾倍的社?；鶖?shù)。

　　這里最重要的問題就來了，如果平均收入不夠怎么辦？那么就要依靠自己的年終獎來提升一下自己的平均收入，需要注意的是，年終獎必須在12月份發(fā)放，如果年終獎發(fā)放時間超過12月份，那么只能算在2022年的納稅薪資了。

　　各種落戶方式的社保要求建議送給大家：

　　1.職稱居轉(zhuǎn)戶建議1.5倍以上；

　　2.7年2倍居轉(zhuǎn)戶必須要2倍以上；

　　3.5年3倍居轉(zhuǎn)戶必須3倍社保；

　　4.留學(xué)生根據(jù)學(xué)校情況分為1倍以上或者1.5倍以上；

　　5.博士、高級職稱建議2倍以上；

　　6.人才引進(jìn)建議2倍以上；

　　7.科創(chuàng)人才建議2倍以上。

　　如果是在國企、外企、事業(yè)單位、中大型企業(yè)工作的，社?；鶖?shù)由不得自己調(diào)整，但是對于這些人，只要想落戶上海無非就是時間的問題。

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