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人才涌向廣東上海 這城市急了:中專生憑通知書落戶

(原標(biāo)題:人才朝廣東、上海跑!這座中部城市急了:中專生憑通知書落戶?。┠喜▓D片來源:視覺中國)江西南昌,被譽(yù)為“襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌越”之地,是中國唯一一個(gè)毗鄰長江三角洲、珠江三角洲和閩南金三角的省會中心城市。但南昌的經(jīng)濟(jì)實(shí)力并未與其優(yōu)越的地理位置匹配:今年1月底,南昌市...

人才涌向廣東上海 這城市急了:中專生憑通知書落戶

 ?。ㄔ瓨?biāo)題:人才朝廣東、上海跑!這座中部城市急了:中專生憑通知書落戶?。?/p>

  南昌(圖片來源:視覺中國)

  江西南昌,被譽(yù)為“襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌越”之地,是中國唯一一個(gè)毗鄰長江三角洲、珠江三角洲和閩南金三角的省會中心城市。

  但南昌的經(jīng)濟(jì)實(shí)力并未與其優(yōu)越的地理位置匹配:

  今年1月底,南昌市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布消息稱,經(jīng)江西省統(tǒng)計(jì)局核定,2018年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5274.67億元,比上年增長8.9%,增速分別高于全國、全省2.3和0.2個(gè)百分點(diǎn)。

  每經(jīng)小編根據(jù)公開資料粗略統(tǒng)計(jì),南昌市去年5274億元的GDP,在內(nèi)地城市中排名40名左右。GDP排名與之相近的有昆明(云南第1)5350億元、淄博(山東第5)5292億元、泰州(江蘇第9)5107億元和濟(jì)寧(山東第6)4930億元。

  對比周圍三座省會城市在2018年的GDP,南昌的差距更為明顯:

  上海億元;

  廣州(廣東第2)億元;

  杭州(浙江第1)億元。

  懸殊的經(jīng)濟(jì)差距,給南昌帶來的結(jié)果就是人才不斷外流。在今年1月,江西省教育廳發(fā)布的《江西省2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)。這份能一窺南昌高校畢業(yè)生就業(yè)情況的《報(bào)告》顯示,當(dāng)?shù)卮T士、本科生和??粕饕蜆I(yè)流向地域?yàn)閺V東省、浙江省和上海市。

  上述學(xué)歷的人才,南昌跟長三角、珠三角的城市比是爭不過了,但也不能坐視勞動力的不斷流失:

  2月18日,南昌經(jīng)開區(qū)啟動2019“春風(fēng)行動”招聘周活動,提供崗位達(dá)余個(gè)。根據(jù)南昌最新落戶政策,在南昌市大中專、職業(yè)技工院校就讀學(xué)生,憑新生入學(xué)通知書或在校學(xué)習(xí)證明辦理落戶;全國其他院校就讀學(xué)生需將戶口遷入南昌市的,可按在南昌市就讀學(xué)生同等條件辦理。

  看到?jīng)]有,中專技校生可憑入學(xué)通知書落戶就能南昌!

  年年往長三角、珠三角輸送人才

  據(jù)信息時(shí)報(bào)消息:

  2月18日,南昌經(jīng)開區(qū)啟動2019“春風(fēng)行動”招聘周活動。本次招聘大會現(xiàn)場共計(jì)有80余家企業(yè)參加,提供崗位達(dá)余個(gè),涉及電子、機(jī)械、化工、醫(yī)藥、文員、倉儲、程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、檢驗(yàn)檢測等50多個(gè)工種。

  據(jù)南昌經(jīng)開區(qū)組織人事和社會保障部副部長王志介紹,“活動當(dāng)天來現(xiàn)場求職人員超過1000人,達(dá)成初步求職意向166人,后期可跟進(jìn)182人”。

  南昌除了搶技工外,還把觸角伸向在校生和畢業(yè)生。多家南昌工廠近期就遠(yuǎn)赴武漢大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)甚至遼寧、黑龍江高校搶人。

  南昌此舉恐怕也是無奈中的辦法。每經(jīng)小編整理了《江西省2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》中一些有意思的結(jié)論:

  在未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)地域關(guān)注度上,總體來看,在本科生和專科生中均有35%的人認(rèn)為到一線城市可能機(jī)會更多。而研究生中,這一比例下降到25%。

  留得住高端人才了。江西省博士層次畢業(yè)生中,本省生源占比為65.12%,而在省內(nèi)就業(yè)占比為73.64%,流向順差為8.52%。與2017屆流向順差為4.63%比,流向順差還在增大。

  凈流出主要存在于碩士畢業(yè)生和本、??飘厴I(yè)生中。其中碩士畢業(yè)生流向逆差為4.32%,本科畢業(yè)生流向逆差為16.71%,??飘厴I(yè)生流向逆差為20.87%。這部分人才就業(yè)流向地域?yàn)閺V東省、浙江省和上海市。

  能不能留住人還要看工資。2018屆江西省高校畢業(yè)生各學(xué)歷層次的平均月薪資水平為:研究生5755元(2017屆為4972元)、本科4283元(2017屆為3729元)、專科3424元(2017屆為3140元),較上年均有增長。

  值得一提的是,《報(bào)告》指出,當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪資排名前五的行業(yè)分別是軍隊(duì)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)和金融業(yè),薪資均在4000元以上。而在我們普遍印象中,一線二線城市高薪行業(yè)多為金融業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

  上市公司的體量和數(shù)量也能從一個(gè)側(cè)面了解一座城市的經(jīng)濟(jì)狀況。同花順i問財(cái)數(shù)據(jù)顯示,注冊地址在南昌的有19家上市公司。每經(jīng)小編(:)注意到:

  總市值最大的為正邦科技,市值為237億,主營業(yè)務(wù)為飼料。

  當(dāng)?shù)厣鲜泄舅鶎傩袠I(yè)多為醫(yī)藥、公用事業(yè)、化工、電子。

  已經(jīng)有超800天時(shí)間沒有當(dāng)?shù)氐墓镜顷慉股市場。

  人才新政拓展到三四線城市

  春節(jié)之后,各地人才政策密集出臺。每經(jīng)小編注意到,僅2月11日至2月15日,就有常州、海口、西安、南京、深圳等5個(gè)城市出臺人才引進(jìn)新政。

  其中有4座城市降低了落戶門檻:

  2月11日,常州市印發(fā)《常州市戶籍準(zhǔn)入管理若干規(guī)定》,放寬高校畢業(yè)生、高級技師、技師的落戶條件,取消其社保限制,落戶對象由本人放寬至本人、配偶和未婚子女。

  2月13日,西安市印發(fā)《西安市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步放寬我市部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知》,涉及學(xué)歷落戶、在校大學(xué)生落戶、人才引進(jìn)落戶、投資創(chuàng)業(yè)落戶、投靠直系親屬落戶以及安居落戶六大方面。其中,本科(含)以上學(xué)歷、本科(不含)以下學(xué)歷且年齡在45周歲以下、全國高校中校生可直接落戶。此外,還新增了投資創(chuàng)業(yè)落戶和在西安市居住生活并繳納社保人員落戶兩項(xiàng)新政。

  2月14日,南京市政府公布了修訂后的《南京市積分落戶實(shí)施辦法》,從辦法的細(xì)則來看,指標(biāo)中房產(chǎn)、年齡、婚姻、落戶區(qū)域等政策均有變化,其中在房產(chǎn)情況方面首開房屋面積每滿1平米加1分的先例,《辦法》規(guī)定,房產(chǎn)面積每滿1平米計(jì)1分,最高不超過90分;政府提供的共有產(chǎn)權(quán)住宅用房,按本人產(chǎn)權(quán)比例計(jì)分,租賃住宅用房不計(jì)分;此外,多套房面積不累計(jì)計(jì)分;與配偶和未成年子女以外的直系親屬共有產(chǎn)權(quán)的住宅用房不計(jì)分。

  2月15日,深圳市繼去年6月實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)“秒批”后,今年2月28日將落戶“秒批”擴(kuò)大至四種人才,正式實(shí)施在職人才引進(jìn)和落戶深圳“秒批”,主要包括高層次人才、學(xué)歷類人才、技能類人才、留學(xué)回國人員和博士后4類。

  此外,??谑幸舶l(fā)布了引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼政策:

  2月12日,《??谑幸M(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》出爐,對人才住房保障對象條件、人才住房建設(shè)原則性規(guī)定、保障標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行說明,首批人才住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼于2月13日受理申報(bào)。

  在住房補(bǔ)貼(含住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼)上,50歲以下?lián)芗馊瞬牛毙杈o缺人才可放寬至55歲)住房租賃補(bǔ)貼5000元/月,購房補(bǔ)貼6萬元/年;50歲以下其他類高層次人才(急需緊缺人才可放寬至55歲)住房租賃補(bǔ)貼3000元/月,購房補(bǔ)貼3.6萬元/年;40歲以下碩士畢業(yè)生以及符合條件的人才,住房租賃補(bǔ)貼2000元/月,購房補(bǔ)貼2.4萬元/年;本科畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼1500元/月,購房補(bǔ)貼1.8萬元/年。

  中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2月18日,在2019年發(fā)布各種人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個(gè)。

  中原地產(chǎn)分析師張大偉在其“大偉看樓市”中表示,嘗到引進(jìn)人才落戶甜頭的城市在2019年繼續(xù)加碼,人才標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)降低,很大程度已經(jīng)開始變成了勞動力之爭。特別是西安、南京等城市,在2018年力度空前基礎(chǔ)上,繼續(xù)加碼人才政策。

  張大偉認(rèn)為,目前看鄭州、西安、合肥、珠海、長沙、南昌、福州、海南、成都、武漢、天津、南京、沈陽、廈門、石家莊等20多個(gè)城市引才力度最大,其中絕大部分是中西部城市。

  每經(jīng)小編注意到,近一年來情況來看,“搶人大戰(zhàn)”對房價(jià)影響有限:

  國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2018年12月70個(gè)大中城市新建商品房房價(jià)數(shù)據(jù)顯示,西安環(huán)比上漲1.1%,合肥環(huán)比上漲0.4個(gè)百分點(diǎn),成都環(huán)比上漲1.3個(gè)百分點(diǎn),而南京則環(huán)比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。

  但張大偉也指出,目前部分城市人口引進(jìn)的門檻過低,很大程度上不是為了吸引人才,而是為了吸引購房者,對于市場來說,容易引起非理性的判斷。地方的人才政策不應(yīng)該和房地產(chǎn)限購掛鉤,對于真正的人才更應(yīng)該提供直接的居住房源,單純的將人才推向市場也容易帶來房地產(chǎn)市場的不穩(wěn)定。

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