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上海順利落戶VS坎坷經(jīng)歷的差距在哪?

上海居轉(zhuǎn)戶有的人覺(jué)得是輕而易舉的事,有的人歷經(jīng)坎坷都沒(méi)機(jī)會(huì)。我們?cè)诳吹铰鋺羯虾5恼吆蟀l(fā)現(xiàn)條件也不多,也就一些“基本條件”而已,但就是審核不過(guò)。如果單位有資格還能夠在網(wǎng)上申請(qǐng),審核速度那也是相當(dāng)?shù)目彀?,不過(guò)這對(duì)穩(wěn)定的家庭來(lái)說(shuō)都是“好單位”才有的福利待遇,比如央...

上海順利落戶VS坎坷經(jīng)歷的差距在哪?

  上海居轉(zhuǎn)戶有的人覺(jué)得是輕而易舉的事,有的人歷經(jīng)坎坷都沒(méi)機(jī)會(huì)。我們?cè)诳吹铰鋺羯虾5恼吆蟀l(fā)現(xiàn)條件也不多,也就一些“基本條件”而已,但就是審核不過(guò)。如果單位有資格還能夠在網(wǎng)上申請(qǐng),審核速度那也是相當(dāng)?shù)目彀?,不過(guò)這對(duì)穩(wěn)定的家庭來(lái)說(shuō)都是“好單位”才有的福利待遇,比如央企、國(guó)企、民企等。

  從層面上來(lái)看,居轉(zhuǎn)戶落戶上海審核資質(zhì)實(shí)際是看你對(duì)上海做了哪些貢獻(xiàn),你以后能為上海帶來(lái)哪些價(jià)值,從在各類(lèi)型的企業(yè)來(lái)看:

  中大型企業(yè)的員工,單位不存在避稅、社保逃稅等問(wèn)題,他們工作穩(wěn)定,每年個(gè)稅與社保都是合格繳納,遇到升職的情況那么隨著薪資的提高社保繳納基數(shù)自然就上去了,因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定的關(guān)系在滿足7年后自然就能落戶了,落戶后企業(yè)依然會(huì)繼續(xù)為他們繳納高額社保個(gè)稅,這也就是為上海做出的貢獻(xiàn)。

  小型企業(yè)的員工,單位處于起步狀態(tài),肯定是要考慮成本問(wèn)題的,想辦法避稅謀取最大利益是商人考慮的最重要的一個(gè)因素,給員工按照最大社保、納稅很低或者為零,員工跳槽頻繁導(dǎo)致自己的社??偸瞧鹌鹜M5模匀怀蔀榱诉@類(lèi)人落戶的一大絆腳石,也許最終是會(huì)落戶成功,但中途你總是會(huì)遇到很多麻煩而自己卻不自知,所以大部分申請(qǐng)落戶上海失敗的多數(shù)是小型企業(yè)的員工,政策上明確需要達(dá)到7年,但他們至少也要經(jīng)歷十年左右的時(shí)間才有機(jī)會(huì)。

  通過(guò)居轉(zhuǎn)戶的方式落戶主要就是社保與個(gè)稅的問(wèn)題,合理即可。通過(guò)人才引進(jìn)或者你又有高學(xué)歷的話,落戶政策對(duì)你來(lái)說(shuō),那簡(jiǎn)直是輕而易舉的事情。因?yàn)檫@剛好契合上海實(shí)行這項(xiàng)政策的目的,就是為了引進(jìn)人才和留住人才而設(shè)定的。對(duì)于上海本地人來(lái)說(shuō),其實(shí)他們是不愿意更多的外地人申請(qǐng)?jiān)谏虾B鋺舻模驗(yàn)樯虾艨诒旧砭褪菫榱讼硎茉谶@座城市的公共資源,在本身有優(yōu)勢(shì)的情況下,更多人的加入只會(huì)讓資源更緊張,他們自然是不愿意的。但從城市的發(fā)展來(lái)看,讓更多人擁有上海戶口是好事,是為了延續(xù)這座城市的發(fā)展。

  在上海本地人看來(lái),上海戶口是他們的一種歸屬感;在想要落戶上海的人看來(lái),上海戶口是為他們能夠帶來(lái)更多的價(jià)值;對(duì)于另一部分人來(lái)說(shuō),上海戶口是可有可無(wú)的,只是自己的目標(biāo)不同罷了?;貧w正題,看到那些落戶上海容易與困難的人身上,我們能夠看到落戶上海政策背后真正的含義其實(shí)是為了留住人才,想要落戶成功只有努力提升自己,避免走彎路才有更多的機(jī)會(huì)。

  更多疑問(wèn),歡迎關(guān)注。上海落戶、學(xué)歷提升、職稱、教育升學(xué)問(wèn)題不是難題。

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