有人問上海落戶難嗎？這樣毫無標準的問題讓人怎么回答？任何一件事兒的難易程度當然都是因人而異的。如果是問跟國內(nèi)其他城市相比，那么上海落戶的難度僅次于北京。不過有些人依然不費力氣的就輕輕松松落成了。也有些人卻真的付出了很多的時間，很多的努力，最后…最后還是放棄了。

　　為了方便理解，我們可以按照政策把申請人的條件打個分，然后分成四檔，每個檔位自然難易程度不同（本模型僅針對居轉(zhuǎn)戶道進行說明）：

　　【第一檔】央企，國企，外企，知名民企等優(yōu)質(zhì)單位工作且收入高者；

　　居轉(zhuǎn)戶主要看社保和個稅貢獻且合法合規(guī)。決定這個的無疑就是你的工作單位。工作單位好，收入就高，社保個稅也就高。且這些正規(guī)單位從來不會偷稅漏稅或者有其他違規(guī)問題，因為相對來說違法的成本更高。從另一個角度講，這些單位是對上海經(jīng)濟和社會貢獻最大的，那么這些單位的優(yōu)秀員工自然也是落戶政策優(yōu)先傾向的?？傊@些人，天然符合政策審核標準，根本就是量身定制，落戶一路綠燈，基本沒有難度。

　　【第二檔】單位可能不是非常優(yōu)秀，但是個人能力不錯，收入逐年提高。重點是注意合法合規(guī)繳納社保和個稅。

　　這類人就是個人比較優(yōu)秀，且往往比較踏實穩(wěn)重，不會輕易換工作，又有提前規(guī)劃落戶的意識。不管是走7年居住證+中級，還是7+2或5+3，一定是本身收入不錯且各方面都合規(guī)者，如果在合規(guī)問題上能有提前意識，就很占優(yōu)勢。要知道很多小民營企業(yè)為了節(jié)省用工成本，社保和個稅以前都不是合規(guī)繳納的，卻有非常多的員工從來沒在意過。這第二檔的人呢，雖然很有希望落戶成功，但也可能有些小瑕疵，流程上可能會補些材料，加把勁兒還是能落的。

　　【第三檔】單位普通，收入僅在平均線及以下，或收入不錯，但社保個稅按最低交。或者雖然個人實際財富有不錯的積累，但收入不穩(wěn)定，過往記錄比較雜亂。居轉(zhuǎn)戶只看你工薪薪金所得的個稅，以及跟工資收入掛鉤的社保，就算你企業(yè)分紅或炒股賺幾百萬也跟落戶無關(guān)。很多自己創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)主往往屬于一類，因為創(chuàng)業(yè)者總是極盡所能的節(jié)省成本，剛開始不舍得交社保和個稅，所以僅從落戶材料上看，他們跟低收入的普通打工者沒有區(qū)別。

　　這第三檔的人真的非常多，但很可惜，各種明文政策或隱性要求就是為了卡這類人的。聽人家說落戶需要中級職稱就去盲目考一個，聽說社保2倍可以免中級就盲目人為提高了社保基數(shù)，到處打聽能否補稅補社?！约好钜煌ㄏ聛戆l(fā)現(xiàn)還是沒用。因為這檔屬于僅滿足了基本條件，夠及格分，但因為貢獻值低及各種亂七八糟問題，導(dǎo)致離錄取分還差很遠，只能重新來過。

　　【第四檔】呃，60分以下沒及格，意思就是連基本條件都沒滿足，比如，居住證都還沒滿七年。真的偶爾會有這樣的朋友問：我社保十年了，就是居住證剛兩年，能辦落戶嗎？他們屬于對政策幾乎一無所知的類型。

　　總結(jié)一下，居轉(zhuǎn)戶主要就看社保和個稅的合規(guī)性和貢獻度。在合規(guī)繳納的前提下，貢獻值越高越有希望。本來居轉(zhuǎn)戶對單位沒有直接要求，但合規(guī)性和收入水平是跟單位直接相關(guān)的，所以往往落戶成功的人都是比較正規(guī)的大型企業(yè)員工居多。這條通道就是為員工準備的，只看工資性收入掛鉤的社保個稅，很多中小企業(yè)主因為走不了其他通道，只能跟普通員工一樣走這條通道，唯一優(yōu)勢就是工資水平能自主。

　　最后，政策的制定是從上而下的，換種說法，政策制定者幾乎是無死角俯視全局的，再加上審核部門經(jīng)驗豐富且有各種信息系統(tǒng)支持，這就導(dǎo)致根本不可能留給你什么空子鉆。你符合條件就是符合條件，或者差一點努力一下。剩下的就別道聽途說，覺得自己可以想出針對政策的那個對策了。策略這種事兒真的需要有“專業(yè)智慧”才行。

　　更多疑問，歡迎關(guān)注“”。上海落戶、學(xué)歷提升、職稱、教育升學(xué)問題不是難題。