工程產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、正高職級……在外企工作的Monica有著令人艷羨的工作。但殊不知，她也有個(gè)困擾多年未解決的煩惱——“落戶”。因受年齡條件限制，她多次未能如愿申辦成功本市常住戶口。

　　憂心忡忡的還不只是Monica。她所在的企業(yè)、園區(qū)也一直擔(dān)心，如果因?yàn)槁鋺魡栴}留不住這位高技能、緊缺急需人才怎么辦？

　　就在去年，上海國際汽車城零部件配套工業(yè)園區(qū)有限公司總經(jīng)理項(xiàng)潔還曾為她又嘗試申報(bào)了一次。“當(dāng)時(shí)，我們向企業(yè)宣傳了人才政策，也指導(dǎo)企業(yè)通過市人社局‘一網(wǎng)通辦’系統(tǒng)為她申報(bào)人才引進(jìn)，”可惜的是，雖然參加城鎮(zhèn)社保、繳納個(gè)稅和專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面均符合要求，但Monica依舊卡在了年齡這道口子上。

　　不久前，嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)人才辦在走訪重點(diǎn)企業(yè)過程中，得知此事。隨后，他們在第一時(shí)間研究了相關(guān)政策。工作人員梳理后發(fā)現(xiàn)，根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2021年度區(qū)域人才自主審批工作的通知》《上海市嘉定區(qū)特殊人才引進(jìn)實(shí)施意見（試行）》文件精神：本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域可自主審批引進(jìn)緊缺急需人才。

　　正是這一關(guān)鍵條款，為斯凱孚（上海）汽車技術(shù)有限公司申報(bào)Monica為引進(jìn)人才落戶的工作帶來了轉(zhuǎn)機(jī)。

　　于是，安亭鎮(zhèn)人才辦第一時(shí)間將申報(bào)“特殊人才落戶”的信息告知給園區(qū)和企業(yè)。憑借扎實(shí)的專業(yè)知識和高級專業(yè)技術(shù)，Monica背認(rèn)定為目前上海市軸承設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域不可或缺的急需緊缺人才，符合相關(guān)條件。

　　此后，園區(qū)也迅速跟進(jìn)服務(wù)?！拔覀儚纳贽k依據(jù)、申辦條件、申辦材料、申辦流程等方面向企業(yè)一一解讀嘉定區(qū)特殊人才引進(jìn)實(shí)施意見的政策細(xì)則，”園區(qū)副總經(jīng)理何中毅說，他們還針對Monica的基本條件、隨遷家屬申辦材料等問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

　　正當(dāng)落戶工作順利推進(jìn)之時(shí)，國內(nèi)疫情防控嚴(yán)峻復(fù)雜，令企業(yè)吸引和引進(jìn)人才遇到了諸多不確定性。此時(shí)，鎮(zhèn)人才辦主動聯(lián)系區(qū)經(jīng)委技術(shù)進(jìn)步科，爭取通過“一事一議”項(xiàng)目給予該企業(yè)引進(jìn)特殊人才的資格。

　　最終，嘉定區(qū)經(jīng)委、嘉定區(qū)人力資源和社會保障局和安亭鎮(zhèn)共同根據(jù)特殊人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，最終受理了斯凱孚（上海）汽車技術(shù)有限公司引進(jìn)特殊人才的申報(bào)，順利幫助斯凱孚（上海）汽車技術(shù)有限公司成功引進(jìn)Monica為特殊人才落戶上海。在多方合力下，一條面向緊缺急需人才的“落戶路”終于走通。未來，這些“智慧大腦”將化為區(qū)域增長的新動能。

　　作者：王嘉旖劉一劍

　　編輯：周辰