很多人知道上海落戶最看重社?；鶖?shù)，也知道社?；鶖?shù)應(yīng)該在7月份調(diào)整，因此想等到7月份調(diào)高社保基數(shù)以便申辦上海落戶。殊不知社?；鶖?shù)不是隨便定的，每年7月調(diào)整新社?；鶖?shù)前，企業(yè)都要先做好這件事兒，即上一年度職工工資性收入申報。上海市2021年度職工的工資性收入申報工作從明天開始啟動，這將影響和決定2022年7月的社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　要徹底弄清楚如何合規(guī)地調(diào)整社?；鶖?shù)以滿足上海落戶要求，先要弄清楚幾個概念：

　　【月平均工資性收入】

　　工資性收入包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入項目，全年1-12月份的工資性收入總額除以12個月，就等于自己這一年度的月平均工資性收入。

　　【社平工資】

　　每年5月份前后，全上海企業(yè)會在一網(wǎng)通辦后臺申報職工上一年度的工資性收入，既包括職工個人的月平均工資性收入，也包括企業(yè)整體的。然后上海人社局會把全上海所有單位按照特定公式進(jìn)行統(tǒng)計計算，得出上一年度全上海職工的月平均工資，簡稱社平工資。

　　【社保繳費(fèi)年度】

　　與工資和個稅的年度是按1-12月份的自然年度不同，社保繳費(fèi)年度是每年7月份至次年6月份，2020年以前是每年4月份至次年3月份。所以2022年社保繳費(fèi)年度是從2022年7月--2023年6月。

　　【社保基數(shù)】

　　社?；鶖?shù)其實(shí)隱含兩個概念，經(jīng)?；煊?，一個是個人社保繳費(fèi)基數(shù)，一個是社保繳費(fèi)基準(zhǔn)。個人社保繳費(fèi)基數(shù)每個人都不同，而上海市每年7月前公布的社保繳費(fèi)基準(zhǔn)是面向整體的，它決定了企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最低繳費(fèi)基數(shù)一般是繳費(fèi)基準(zhǔn)的0.6倍，最高封頂?shù)睦U費(fèi)基數(shù)是繳費(fèi)基準(zhǔn)的3倍。

　　個人每年7月的新社保繳費(fèi)基數(shù)=上一年度自己的月平均工資性收入。

　　上海市每年7月的新社保繳費(fèi)基準(zhǔn)=（大體參照）上一年度的社平工資。

　　社保繳費(fèi)年度之所以不是1-12月份自然年度，就是因為要先統(tǒng)計和計算這個社平工資，然后才能確定新一輪社保繳費(fèi)周期的繳費(fèi)基準(zhǔn)。所以，我們現(xiàn)在的社保繳費(fèi)基數(shù)還屬于2021年繳費(fèi)年度（2021年7月-2022年6月），而現(xiàn)在執(zhí)行的繳費(fèi)基準(zhǔn)還是2020年的社平工資。

　　那么2022年7月的新繳費(fèi)基準(zhǔn)預(yù)計是多少呢？按照歷年社平工資10%-15%的漲幅推測，2021年的社平工資應(yīng)該在左右，但今年疫情對經(jīng)濟(jì)影響較大，上海為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年7月公布的新繳費(fèi)基準(zhǔn)，大概率是會低于。

　　上海落戶看重的是人才對上海的貢獻(xiàn)和價值，而社保繳費(fèi)水平則屬于衡量每個人貢獻(xiàn)和價值的一個重要參考指標(biāo)，這個繳費(fèi)水平可以用個人繳費(fèi)基數(shù)除以繳費(fèi)基準(zhǔn)得出的繳費(fèi)倍數(shù)快速衡量，比如一般人才引進(jìn)要求社保基數(shù)達(dá)到2倍左右，而居轉(zhuǎn)戶對社保基數(shù)的底線要求是1.3倍，低于這個水平就會被直接退回。

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