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你所不知道的,關(guān)于社保和公積金的哪些事兒!

1、醫(yī)保繳費(fèi)年限達(dá)不到20年,退休如何享受醫(yī)保?答:達(dá)不到20年,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)退休要求,滿15年,可以一次性補(bǔ)繳年限。按照最后一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳,辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)退休。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)也不足15年,直到滿足時(shí)才可以一次性補(bǔ)足,期間享受在職職工醫(yī)保待遇。2、單位不給交住房公積金,去哪個(gè)部門維護(hù)自...

你所不知道的,關(guān)于社保和公積金的哪些事兒!

  

1、醫(yī)保繳費(fèi)年限達(dá)不到20年,退休如何享受醫(yī)保?

  

答:達(dá)不到20年,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)退休要求,滿15年,可以一次性補(bǔ)繳年限。按照最后一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳,辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)退休。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)也不足15年,直到滿足時(shí)才可以一次性補(bǔ)足,期間享受在職職工醫(yī)保待遇。

  

2、單位不給交住房公積金,去哪個(gè)部門維護(hù)自己的權(quán)益?

  

答:可以到公積金中心稽核部門申訴,公積金不屬于勞動(dòng)爭議范疇。

  

3、如果個(gè)人掛靠單位繳納費(fèi),社保個(gè)人承擔(dān),沒有工資,歸稅務(wù)收繳后,個(gè)人掛靠公司還可行嗎?

  

答:首先,掛靠聽起來就是不合法的。如果是靈活就業(yè)人員,是可以回老家繳納的。所以個(gè)人掛靠在未來嚴(yán)格來說是一定會(huì)被取代的。

  

這一塊對(duì)稅務(wù)來說也是一個(gè)重點(diǎn),代繳或者個(gè)人掛靠都是不合法的。建立勞動(dòng)關(guān)系、工資支付、社保繳納的主體要統(tǒng)一。

  

雖然目前市面上有很多代繳公司,但是沒有左邊法律右邊依據(jù)的。(不過左邊法律右邊暫時(shí)也沒有說不可以)

  

4、如果單位繳納了社保,個(gè)人又繳納了新農(nóng)保,退休時(shí)能同時(shí)享受嗎?

  

答:中國目前的社保體系分兩個(gè):一是職保,一是居保。居保包括新農(nóng)保。同時(shí)繳納不能同時(shí)享用,退休時(shí)可做合并。但是值得注意的是,職保的退休及其他保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居保。

  

5、同時(shí)再A、B兩家單位就職,在A公司繳納五險(xiǎn),而在B公司繳納住房公積金,合規(guī)嗎?

  

答:首先,勞動(dòng)法中提到:一個(gè)人在不損害上一家單位利益時(shí)可以建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,所以無論在A公司還是B公司都是可以繳納社保和公積金的。但是分開是不可以的,建議統(tǒng)一繳到一個(gè)公司,對(duì)單位的風(fēng)險(xiǎn)也小一些。并且以后個(gè)人申請(qǐng)工作居住證的時(shí)候,這些信息要保持一致的。

  

6、如果有的員工在北京交了社保,在其它地方也交了社保,這個(gè)可以合并嗎?

  

答:如果在兩地同時(shí)繳納社保,不能重復(fù)計(jì)算退休年限,個(gè)人賬戶部分退還本人,單位交的統(tǒng)籌部分就充公歸國家所有。

  

7、女職工退休年齡還分工人和干部嗎?女大學(xué)畢業(yè)生可以50歲退休嗎?

  

答:女性退休分兩種:一種是女職工(工人崗),一種是女干部(干部崗)。女職工可以50歲退休,女干部55歲退休,和學(xué)歷沒有關(guān)系。

  

8、退休人員不繳納社保,要扣除3500再繳個(gè)稅嗎?要簽訂勞動(dòng)合同嗎?

  

答:退休返聘人員勞務(wù)合同簽訂一年以上的,可以按照工資薪金計(jì)稅??梢?500起征點(diǎn)計(jì)稅。建議給這類人上一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),防范工傷和類工傷風(fēng)險(xiǎn)。

  

9、社保是2019年開始全國聯(lián)網(wǎng)嗎?

  

答:社保2019年不會(huì)全國聯(lián)網(wǎng),具體時(shí)間由人社部統(tǒng)一安排。

  

10、子公司在長春,母公司在沈陽,子公司的員工可以在沈陽繳納社保嗎?

  

答:員工繳納社保一般是勞動(dòng)關(guān)系簽署地,也可能在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生所在地。若果以上兩種都不是,那就滿足其中一個(gè)條件即可,且需要本人同意。

  

11、如果我在A單位工作,同時(shí)在BC倆單位兼職,個(gè)稅應(yīng)合并,社保需要合并嗎?

  

答:首先從個(gè)稅來說,取得的納稅方式不同。A可能是按照工資薪金,BC可能是勞務(wù)報(bào)酬,也可能是稿酬所得。如果是這樣,就無需合并,如果都是工資薪金,則需要合并繳納個(gè)稅。社保是不需要合并的,社保只需要簽訂勞動(dòng)關(guān)系的那個(gè)單位繳納社保。

  

12、2019年1月開始就強(qiáng)行按照平均工資扣社保了嗎?

  

答:首先,一定不會(huì)強(qiáng)制性扣款,還是按照企業(yè)申報(bào)的基數(shù),繳納社保,如果沒有足額繳,有可能被稽查和審計(jì),是抽查不是普查,會(huì)有個(gè)過渡期,不會(huì)這么快。

  

13、交居保,又去企業(yè)上班,可不可以從居保轉(zhuǎn)到職保,居保的繳費(fèi)年限可不可以算到職保?

  

答:居保和職保是兩個(gè)保障體系。個(gè)人賬戶可以合并,但是年限不能合并。例如:居保繳了5年,現(xiàn)在轉(zhuǎn)交職保,這5年是不能算在職保的,可以把個(gè)人賬戶做合并或折算年限。

  

14、建筑企業(yè)所得稅農(nóng)民工如何繳納社保?

  

答:建筑企業(yè)雇傭的農(nóng)民工也需要繳納五險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)法中明確不區(qū)分戶籍,只要是勞動(dòng)關(guān)系就要依法繳納社保。

  

15、單位一直沒有檔案,或者說以前沒有工作,后來才有的工作,所以沒有過工齡,能順利退休嗎?退休時(shí)都需要提供什么資料?

  

答:92年以前參加工作,按照檔案中的記載認(rèn)定視同年限,92年之后的按照實(shí)際繳納社保年限認(rèn)定。如果是公務(wù)員也是視同。目前辦理退休時(shí),審檔案是必須的,其他的材料都以社保系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)。

  

16、非全日制的員工需不需要交社保?

  

答:非全日制用工,在社會(huì)保險(xiǎn)法里的規(guī)定是自愿參加,而且由本人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。提示:要繳納工傷保險(xiǎn)。

  

17、如果沒有足額交,被稽核會(huì)有什么后果呢?

  

答:如果沒有足額繳納,企業(yè)要補(bǔ)足差額,同時(shí)承擔(dān)一些滯納金(萬分之五)。不配合的會(huì)轉(zhuǎn)到監(jiān)察,出行政處罰,這就比較麻煩了,如果納入限定名單,法人就做不了飛機(jī)啦,上市也會(huì)受到影響。

  

18、買房補(bǔ)繳不算連續(xù)繳納嗎?那補(bǔ)繳就沒有意義啦?

  

答:北京地區(qū)規(guī)定是,買房補(bǔ)繳三個(gè)月內(nèi)的社保算連續(xù)繳納。

  

19、公司欠費(fèi)部分也由個(gè)人繳納,那費(fèi)用很高!可否選擇不補(bǔ)交,只要退休前累計(jì)繳滿15年即可?中間換單位有斷交的,有什么影響嗎?

  

答:如果中斷繳納,對(duì)社保的掛鉤政策有影響,比如買車買房,孩子上學(xué),積分落戶等,斷繳三個(gè)月補(bǔ)上了,是可以算連續(xù)的。中斷期間看病就醫(yī)也用不了了。退休要求繳費(fèi)累計(jì)滿15年且達(dá)到法定退休年齡,才可以辦理退休手續(xù)。

  

20、如果個(gè)人自己繳納社保,然后拿繳費(fèi)憑證來單位報(bào)銷,這部分社??梢栽谟?jì)算個(gè)稅時(shí)扣除嗎?

  

答:不可以的。根據(jù)中國勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi),依法繳納社保,繳納主體和勞動(dòng)關(guān)系建立的主體一致,所以這樣是不合規(guī)合法的。

  

21、非全日制員工的工資納入單位的社保繳費(fèi)基數(shù)嗎?

  

答:按照勞務(wù)計(jì)稅,是不納入的,主要還看用工關(guān)系。個(gè)稅改革后,將工資薪金,勞務(wù)報(bào)酬,稿酬和特許經(jīng)營費(fèi)納入綜合所得稅,分類計(jì)項(xiàng),綜合計(jì)征。

  

22、社??梢栽谕诵菽挲g之前一并合并轉(zhuǎn)移嘛?但是有聽到過說女性40歲,男性50歲之后不能辦理社保轉(zhuǎn)移。這是真的嗎?

  

答:您好,是可以合并轉(zhuǎn)移計(jì)算退休年限的,將統(tǒng)一歸集到退休的地區(qū)。如果在退休地參保的開始時(shí)間在女40歲男50歲以后,建立的是臨時(shí)社保賬戶(如果在戶口所在地女40男50歲開始繳納社保,不存在臨時(shí)賬戶問題,可以轉(zhuǎn)入其他地區(qū)社保年限),是不能辦理轉(zhuǎn)入的,由待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸集,“根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》規(guī)定參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動(dòng)就業(yè)的,封存原臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”。

  

23、戶籍地是四川,.在上海參保了7年,中間斷交1個(gè)月,沒有辦理社保轉(zhuǎn)移的情況下,又在無錫參保了10年,最后在哪里領(lǐng)取社保?最后社保能一并轉(zhuǎn)移到一起嘛?會(huì)不會(huì)受女性40歲,男性50歲不能轉(zhuǎn)移社保的年齡限制?中間斷交的一個(gè)月沒補(bǔ)交對(duì)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有影響?

  

答:您好,”根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)”。所以,你可以在無錫辦理退休,上海參保的7年社保可以轉(zhuǎn)入到無錫合并計(jì)算退休年限。原則上你應(yīng)該在無錫辦理,但如果你在戶口所在地參保辦理退休手續(xù),是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集至戶籍地?!案鶕?jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》規(guī)定,跨省流動(dòng)就業(yè)人員未在戶籍地參保,但按國家規(guī)定達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)待遇領(lǐng)取地為戶籍地的,戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保人員辦理登記手續(xù)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),將各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集至戶籍地,并核發(fā)相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!?/p>

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