對于就業(yè)者們來說，2020年和2021年是十分艱難的兩年。在這兩年當(dāng)中，由于各行業(yè)的不景氣，導(dǎo)致不少勞動者失去原本的工作。而除了失業(yè)外更讓勞動者們焦慮的無非就是五險一金會因此斷繳，難以存續(xù)。

在這種情況下，不少可以代繳社保的“掛靠”單位應(yīng)時而生，在市面上廣泛活躍，這些單位們打著可以掛靠社保的旗號向勞動者們兜售服務(wù)。但通過這種原因買社保可靠嗎？是否存在什么后顧之憂？

社保的全稱為社會保險，意在為勞動者們提供各項社會福利政策。但社保中的不少保險都是在有單位的情況下才能繳納。因此不少勞動者們陷入了既失去工作、又難交社保的窘狀中。

1.社保的重要性

為什么大眾都這么關(guān)心社保是否繳納？因為社保中的各項制度對我們?nèi)粘Ｉ钣袠O大的好處，這也是大家都在失去工作后急于找掛靠單位的原因。社保能在不少關(guān)鍵時刻為人提供相關(guān)保障，但前提是要找正規(guī)單位工作后在單位繳納。

社保中的養(yǎng)老金可以在我們退休后為我們提供基本生活保障；醫(yī)療保險可以在看病就醫(yī)時進(jìn)行相關(guān)的藥費(fèi)報銷；而失業(yè)保險則是在失業(yè)后能為我們提供最低生活保障。由此看來，社保福澤我們生活的方方面面。

2.五險一金

目前我們單位給繳納的社保多是五險一金。這五險包括生育險、失業(yè)險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險，而一金則是住房公積金。也有不少大企業(yè)會為入職的員工繳納六險二金，多出來的一險為不同類型的商業(yè)保險，多出來的一金則是企業(yè)年金。

五險一金無疑就是我們社會大部分公民都能擁有的普遍保障，也是社會保障體系中的重要組成部分。從二十世紀(jì)五六十年代開始，我國社保中的各項制度整改就在如火如荼地進(jìn)行。經(jīng)過幾十年的努力，終于在現(xiàn)在變得愈來愈完善，成為了被我們熟知的社保內(nèi)容。

近些年，大家逐漸意識到社保制度的重要性。但是失去工作或者勞動者，只能以個人名義繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。為了能夠享受到國家所有的福利政策和待遇，不少勞動者選擇劍走偏鋒，尋找專門掛靠的單位。在繳納服務(wù)費(fèi)之后，將自己的職位掛靠到相關(guān)公司。那么，這種做法可行嗎？

1.額外手續(xù)費(fèi)

實際上專業(yè)掛靠的單位雖然能夠一直滿足我們的需求，但卻有著諸多弊端。首先，這種單位的盈利方式就是讓他人掛靠來賺取服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)。也因此，我們需要額外拿出一部分服務(wù)費(fèi)來維持我們的社保。

而失去工作后的勞動者們本身就十分缺少流動的資金，再加上繳納時個人需要承擔(dān)自己原本應(yīng)繳納的部分，還需承擔(dān)原單位需繳納的部分。這無形當(dāng)中就是很大的一筆支出，相當(dāng)于需要付出比以往三倍以上的費(fèi)用作為社保的支出。不管怎么看都是十分不劃算的。

2.公積金無法使用

第二個原因則是因為在繳納的時候，公積金一旦出現(xiàn)斷繳，將無法正式投入使用。不少城市都存在相關(guān)規(guī)定，例如公積金需要持續(xù)繳納半年，才可以在辦理房屋貸款時使用。而上海等一線城市的公積金繳納時間，更是需要連續(xù)繳納達(dá)到三年左右才可以。

在如此苛刻的條件下，許多掛靠單位都不提供公積金代繳的服務(wù)。而另一部分單位，則很容易因掛靠公司的改變而導(dǎo)致公積金出現(xiàn)斷繳的狀態(tài)。另一方面，生育保險也有相關(guān)存繳狀態(tài)的要求。如果選擇掛靠公司代繳的話，很可能會因中途斷繳而導(dǎo)致無法使用。

3.不穩(wěn)定

而代繳公司的最大缺點則是不穩(wěn)定。市面上許多掛靠公司都是以替自由勞動者代繳社保費(fèi)用而存在的，所以沒有正式的經(jīng)營項目，也沒有其他的資金收入渠道。這就導(dǎo)致了這種掛靠公司很可能會因為業(yè)績不佳而隨時處于倒閉的邊緣。

如果不小心選擇了一家不穩(wěn)定的掛靠單位，他很可能在幫勞動者代繳的期間內(nèi)出現(xiàn)因倒閉而無法存續(xù)的狀態(tài)。那勞動者要辦理的后續(xù)轉(zhuǎn)移手續(xù)將會變得十分復(fù)雜。也因此，還是選擇穩(wěn)定可靠的單位才更加安全。

4.或?qū)⑦`法

而選擇將社保掛靠到其他單位，實際上是處于違法邊緣的。因為按照我國的社會保險法來講，社保中的大部分實際上是用人單位和職工一起繳納的基本保險。因此，將社保掛靠在其他的單位是存在一定左邊法律右邊風(fēng)險，而且沒有實際保障的。

在另一方面，左邊法律右邊中也有明確的規(guī)定，參加社保的前提是用人單位和勞動者達(dá)成一定的勞動關(guān)系。而掛靠的單位和勞動者之間明顯沒有構(gòu)成勞動關(guān)系，是違反了這一部分左邊法律右邊的。

由此來看，選擇掛靠單位是極為不穩(wěn)妥的方式。如果想要正式繳納社保，還是應(yīng)該在專業(yè)的用人單位工作。因為左邊法律右邊上也有明確的規(guī)定。根據(jù)社會保險法中第57條的規(guī)定來看，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為勞動者辦理有效的社會保險登記。

不過目前市面上大多數(shù)用人單位都很難依據(jù)左邊法律右邊，在三十日之內(nèi)為勞動者申報保險登記。因為不少行業(yè)之間存在極大的流動性，也因此許多勞動者們在剛到達(dá)用人單位后，要經(jīng)過一定的實習(xí)期。

社保是我國重要的社會保障制度之一，也是目前我們所有勞動者都能依法享受到的一項保障。在以前社保制度沒有完全普及開時，還會有不少的勞動者選擇不繳納社保，只是為了每月省幾百到千余元錢。不過，我國關(guān)于社保的相關(guān)左邊法律右邊法條出臺后就禁止了這項舉措。

國家的每一項福利政策都是切身為人民考慮后而制定的，也因此我們更應(yīng)該努力支持國家各項政策的推出，并且做政策的踐行者。不少年輕人正在逐漸意識到繳納社保的重要性，所以在未來，我們更需要以合理合法的手段來繳納社保。那么你贊同社保掛靠嗎

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