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它是科創(chuàng)落戶的第7條，具體政策要求：最近4年有36個達到3倍社?；鶖?shù)并個稅對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才。時間縮短為5年。

但這條政策有兩個隱形的坑，需要注意：

首先要求企業(yè)是科技類企業(yè)，需要企業(yè)有一些專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)，一般像普通的零售、餐飲等行業(yè)的企業(yè)，一般是不能認定為科技企業(yè)

第一，關(guān)于勞動合同上的工作崗位，是要屬于科技和技能崗，也就是常說的科創(chuàng)崗，比如：技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、、技術(shù)專家等等

它的具體要求是：最近4年內(nèi)累計36個月在社?；鶖?shù)是3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接落戶。

這條落戶政策，被大家俗稱為土豪專項政策。

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1.勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位，三者要一致。

落戶申請材料在送到市人社局復(fù)核之前，已經(jīng)通過了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。如果是社保個稅的繳納金額不夠，區(qū)里拿標準比對一下就可以得出審核結(jié)果，該退回的直接退回，不會把申請材料往市里送。

通過了區(qū)里初審的申請材料，在社保個稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達標。至于有些繳納單位不符合要求的問題，區(qū)里初審時不退回，是因為各種代繳社保個稅的情況實在是五花八門。如果區(qū)里拿不準這種情況該不該通過，就會先把材料送到市里試試看，讓市里復(fù)核決定能不能通過

2.上海落戶社保個稅繳納單位不一致情況：

1、外包派遣，沒有提交派遣相關(guān)證明文件，比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質(zhì)證明等；

2、部分代繳，社保自己單位交，個稅找外包公司代繳；或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關(guān)證明文件；

3、純粹的代繳，工作單位不是注冊在上海的公司，或者自由職業(yè)者，找上海的人力外包公司代繳。

注意：前兩種情況只要能夠提交相關(guān)的證明材料，只是比普通情況麻煩很多，還是有機會通過上海落戶審核的。如果被反復(fù)退回要求補充材料，審核周期會拉得比較長。如果是第三類純粹代繳的情況，那就基本上沒有機會了。