一、工傷保險(xiǎn)
1、怎么辦理工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)確認(rèn)（異地就醫(yī)登記備案）和所需材料？
答：工傷職工因傷情需要或經(jīng)治的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)條件所限，需跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入其他協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，應(yīng)填寫(xiě)《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院（異地就醫(yī)登記備案）》，經(jīng)治的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫(xiě)意見(jiàn)，并經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，即可辦理。
2、工傷輔助器具費(fèi)怎么申請(qǐng)和所需材料？
答：工傷人員經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以配置輔助器具，到工傷協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)配置或更換后，填寫(xiě)《泰安市工傷職工配置輔助器具審批表》；更換輔助器具發(fā)票；單位開(kāi)戶(hù)信息或本人社保卡（系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)確認(rèn)社?？ㄐ畔ⅲ?。
3、申請(qǐng)工亡和停工留薪期內(nèi)死亡的工傷人員一次性待遇（含喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金）需要什么材料？
答：（1）死亡證明或殯葬證明（通過(guò)共享平臺(tái)獲取的不再提供）；（2）與工亡職工的親屬關(guān)系材料（通過(guò)共享平臺(tái)獲取的不再提供）。如果有符合條件的供養(yǎng)親屬，需提供：供養(yǎng)親屬身份信息（身份證或社會(huì)保障卡或戶(hù)口簿或戶(hù)籍材料，通過(guò)共享平臺(tái)獲取的不再提供）、承諾書(shū)、供養(yǎng)親屬社保卡（系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)確認(rèn)）。
4、申請(qǐng)工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇核定支付（含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)）需要什么材料？
答：（1）門(mén)診治療的：門(mén)診病歷復(fù)印件、處方單復(fù)印件、各項(xiàng)檢查報(bào)告單復(fù)印件、發(fā)票原件、單位銀行開(kāi)戶(hù)信息或個(gè)人社保卡（系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)確認(rèn)）。
（2）住院治療的：住院病歷復(fù)印件、住院費(fèi)用總明細(xì)、住院發(fā)票原件單位銀行開(kāi)戶(hù)信息或個(gè)人社?？ǎㄏ到y(tǒng)內(nèi)查詢(xún)確認(rèn)）。
異地就醫(yī)的提供外地交通費(fèi)發(fā)票、首天和末天最多2天的住宿費(fèi)發(fā)票。
5、工傷人員解除勞動(dòng)合同后申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要什么材料？
答：解除勞動(dòng)合同材料；《工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止協(xié)議書(shū)》。
二、失業(yè)保險(xiǎn)
1、申報(bào)技能補(bǔ)貼需要什么材料？
答：窗口辦理：申請(qǐng)人帶身份證提供證書(shū)編號(hào)和證書(shū)名稱(chēng)信息申請(qǐng)。網(wǎng)上辦理：申請(qǐng)人通過(guò)市人社局網(wǎng)站-個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)-技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)功能、“泰安人社”微信辦事大廳。
2、申請(qǐng)失業(yè)金需要什么材料？
答：窗口辦理：失業(yè)人員帶身份證。對(duì)離職原因不明確的，填寫(xiě)離職原因承諾書(shū)。
網(wǎng)上辦理：個(gè)人通過(guò)或手機(jī)微信、支付寶電子社保卡功能或國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)（si..gov.cn）申請(qǐng)。
3、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間生育補(bǔ)助金如何申報(bào)？
答：領(lǐng)取失業(yè)金生育人員或其家屬可帶身份證、住院發(fā)票、門(mén)診發(fā)票，承諾辦理。
4、失業(yè)人員喪葬補(bǔ)助金、撫恤金如何申報(bào)？
答：失業(yè)人員直系親屬帶身份證，承諾辦理。
5、領(lǐng)失業(yè)金期間再就業(yè)如何停領(lǐng)失業(yè)金？
答：窗口辦理：本人帶身份證填寫(xiě)《停領(lǐng)失業(yè)金承諾書(shū)》辦理。
網(wǎng)上辦理：本人填寫(xiě)《停領(lǐng)失業(yè)金承諾書(shū)》發(fā)送公郵。
6、失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)出如何辦理？
答：申請(qǐng)人帶身份證告知須轉(zhuǎn)移的參保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
7、市直企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)信息如何確認(rèn)？
答：網(wǎng)上辦理：企業(yè)通過(guò)社保單位網(wǎng)上辦事大廳穩(wěn)崗補(bǔ)貼信息確認(rèn)功能辦理。
三、退休待遇
1、企業(yè)職工死亡后有什么待遇？
答：根據(jù)《山東省人力資源社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳魯人社字〔2021〕109號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)〔2021〕18號(hào)文件做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇相關(guān)工作的通知》文件規(guī)定：2021年9月1日（含）之后死亡的參保人員，其遺屬按照《暫行辦法》（人社部發(fā)〔2021〕18號(hào)）的規(guī)定，領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，不再享受我省原規(guī)定的喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)和定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）確定發(fā)放月數(shù)。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月；繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不超過(guò)15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月；繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。（二）退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。
2、繳費(fèi)滿(mǎn)15年，能不能不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
答：按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是用人單位和職工法定的責(zé)任和義務(wù)，是強(qiáng)制性的，各類(lèi)職工和自謀職業(yè)人員都必須按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是“權(quán)利和義務(wù)相對(duì)等，公平與效率結(jié)合”。職工只有履行了繳費(fèi)義務(wù)，到達(dá)退休年齡時(shí)才能有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。職工到達(dá)退休年齡，繳費(fèi)滿(mǎn)15年的可以按月享受養(yǎng)老待遇，但繳費(fèi)滿(mǎn)15年是按月享受養(yǎng)老待遇的底線。按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)基數(shù)的高低對(duì)職工退休后養(yǎng)老金的多少有很大影響，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多；反之，就越少。因此，最好不要中斷繳費(fèi)，這樣才能保證退休后享受較高的養(yǎng)老待遇。
3、今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？
答：今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整和往年的調(diào)整大體一致，分三部分：一、定額調(diào)整。每人每月增加43元養(yǎng)老金。二、掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金，1.按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額。三、適當(dāng)傾斜。2021年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。其中2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元。企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
4、企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助哪年納入社會(huì)統(tǒng)籌的？現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助于2009年1月納入社會(huì)統(tǒng)籌。2018年10月起市直企業(yè)離退休遺屬標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員遺屬480元，建國(guó)前參加工作退休人員和離休干部576元。
5、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：組通字【2014】33號(hào)文件，就調(diào)整離休人員死亡的一次性撫恤金作出規(guī)定：從2011年8月1日起，離休人員病故的，發(fā)給上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加生前40個(gè)月基本離休費(fèi)的撫恤金。
6、企業(yè)退休人員的獨(dú)生子女一次性養(yǎng)老補(bǔ)助該如何領(lǐng)??？
答：根據(jù)《泰安市人民政府關(guān)于落實(shí)市屬企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（泰政發(fā)[2007]87號(hào)）規(guī)定：2002年9月28日起在市屬企業(yè)退休尚未享受一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的獨(dú)生子女父母。2002年9月28日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的企業(yè)獨(dú)生子女父母，可參照實(shí)行一次性補(bǔ)助。對(duì)已享受加發(fā)5%退休金待遇的企業(yè)獨(dú)生子女父母，不再發(fā)放一次性補(bǔ)助。獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為按職工（包括退休、內(nèi)部退養(yǎng)職工）退休時(shí)泰安市上一年度職工平均工資的30%一次性發(fā)放。獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助由企業(yè)發(fā)放。
7、我的退休金為什么和別人不一樣？
答：退休金的計(jì)算跟每人繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)工齡長(zhǎng)短有直接的關(guān)系，每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和工齡都是不同的，故計(jì)算出來(lái)的退休金也不可能完全相同。
8、建國(guó)前老工人調(diào)整養(yǎng)老金嗎？具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？
答：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前老工人屬于退休人員范疇，按國(guó)家規(guī)定應(yīng)參加退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。具體調(diào)整辦法，仍按我省以往慣例，根據(jù)參加工作時(shí)間增加固定額。2022年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期及以前參加工作的，每人每月增加260元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，每人每月增加210元。
9、退休（職）人員去世后，個(gè)人賬戶(hù)余額如何返還？
答：退休（職）人員去世時(shí)，若個(gè)人賬戶(hù)尚有余額，在申領(lǐng)遺屬一次性待遇時(shí)一并發(fā)放。
10、參保人員到達(dá)法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的怎么辦？
答：1、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，您可以享有以下權(quán)利：
（1）可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施（2011年7月1日起施行）前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年后，享受按月領(lǐng)取退休待遇。
（2）可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（3）可以終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
2、終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果：
（1）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)終止，視同沒(méi)有參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不享有領(lǐng)取職工退休待遇的權(quán)利。
（2）超過(guò)法定退休年齡后，不可以再參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
11、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？
答：企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算說(shuō)明：
“中人”（1995年底前參加工作，1996年以后退休的人員）養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金；
“新人”（1996年及以后參加工作的人員）養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)公布的當(dāng)年待遇計(jì)發(fā)基數(shù)+指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限的百分比（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)整年的月數(shù)，折算成年，數(shù)據(jù)全部保留兩位小數(shù)）；
（1）指數(shù)化月平均工資＝待遇計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù)。
（2）累計(jì)繳費(fèi)年限＝繳費(fèi)截止時(shí)間－參加工作時(shí)間(超過(guò)退休時(shí)間的繳費(fèi)不計(jì)算繳費(fèi)年限)。
（3）平均指數(shù)：建立個(gè)人賬戶(hù)日期至繳費(fèi)截止當(dāng)月指數(shù)之和除以繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算年限，保留四位小數(shù)(超過(guò)退休時(shí)間的繳費(fèi)不計(jì)算繳費(fèi)指數(shù))。
其中，繳費(fèi)指數(shù)＝月繳費(fèi)基數(shù)÷上年省月平均工資（保留四位小數(shù)），
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，保留兩位小數(shù)。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)：
退休年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
退休年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
退休年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
退休年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
退休年齡
計(jì)發(fā)月數(shù)
40
233
47
208
53
180
59
145
65
101
41
230
48
204
54
175
60
139
66
93
42
226
49
199
55
170
61
132
67
84
43
223
50
195
56
164
62
125
68
75
44
220
51
190
57
158
63
117
69
65
45
216
52
185
58
152
64
109
70
56
46
212
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均工資×賬戶(hù)前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（1.3%），保留兩位小數(shù)。
12、病退后的養(yǎng)老金和正常退休的養(yǎng)老金有何區(qū)別？
答：病退人員的養(yǎng)老金計(jì)算辦法和正常退休人員養(yǎng)老金計(jì)算辦法相同，沒(méi)有區(qū)別。
四、賬戶(hù)
1、新成立企業(yè)如何辦理參保登記?
答：企業(yè)無(wú)需辦理社保登記，已通過(guò)“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)獲取相關(guān)信息，自動(dòng)完成參保登記
2、單位新招錄的職工如何辦理社保增員？
答：無(wú)需職工本人辦理，由用人單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，可通過(guò)單位所屬社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理增員或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳辦理增員手續(xù)。
3、企業(yè)如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記？
答：企業(yè)無(wú)需單獨(dú)辦理，在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)后由系統(tǒng)推送至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如沒(méi)有欠費(fèi)，自動(dòng)注銷(xiāo)，如有欠費(fèi)結(jié)清欠費(fèi)后方可注銷(xiāo)。
4、職工的姓名、身份證號(hào)碼信息如何變更？
答：申請(qǐng)單位提供公安戶(hù)籍部門(mén)的相關(guān)證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書(shū)一份，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理。
5、單位如何辦理社保減員？
答：?jiǎn)挝宦毠そ獬齽趧?dòng)關(guān)系、辭職、調(diào)出、到達(dá)退休年齡等需要停繳社會(huì)保險(xiǎn)的，單位可以登陸社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行減員申報(bào)，提交處理成功即完成減員。
6、企業(yè)每月辦理減員、增員次數(shù)有限制嗎？
答：沒(méi)有次數(shù)限制，參保單位應(yīng)按照實(shí)際用工情況進(jìn)行增減員申報(bào)，但應(yīng)注意，減員月份仍需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
7、靈活就業(yè)人員如何辦理參保繳費(fèi)？
答：靈活就業(yè)人員自愿申請(qǐng)參保繳費(fèi)，未達(dá)到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員可在戶(hù)籍地或就業(yè)地辦理靈活就業(yè)人員參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。其中在網(wǎng)上辦理參保登記的，需經(jīng)過(guò)實(shí)名認(rèn)證并選擇戶(hù)籍地或就業(yè)地；在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理參保登記的，需持本人身份證辦理，也可委托辦理（受托人持本人身份證原件和委托人身份證復(fù)印件）。
8、靈活就業(yè)人員如何辦理減員？
答：靈活就業(yè)人員申請(qǐng)辦理終止參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。因死亡辦理減員的，需家屬到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理。
9、靈活就業(yè)人員參保信息如何變更？
答：靈活就業(yè)人員因身份證號(hào)、姓名變更的，應(yīng)持公安戶(hù)籍部門(mén)的相關(guān)證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書(shū)一份，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理。
10、靈活就業(yè)人員如何申報(bào)繳費(fèi)？
答：靈活就業(yè)人員可通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局、微信、支付寶、移動(dòng)辦稅平臺(tái)、自助服務(wù)系統(tǒng)、銀行柜臺(tái)、稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)服務(wù)窗口或代扣的方式按月、按季或按年申報(bào)繳費(fèi)。
11、企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？
答：參保單位和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定?，F(xiàn)行規(guī)定如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。其中，本人工資收入低于本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)本省平均工資）60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于“本省平均工資”300%的，按本省平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)別地區(qū)2019年前使用的社平工資與本省平均工資有一定差距的，3年內(nèi)逐步過(guò)渡到本省平均工資水平。單位以職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例16%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金（簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌基金）。
12、靈活就人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？
答：以個(gè)人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定?，F(xiàn)行規(guī)定如下：
繳費(fèi)基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇，繳費(fèi)比例20%；其中，8%記入個(gè)人賬戶(hù)，12%記入統(tǒng)籌基金。具體繳費(fèi)方式，可按月、季、半年或年度繳費(fèi)。國(guó)家規(guī)定，2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)；對(duì)于自愿暫緩繳費(fèi)的月度，可于2021年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。
13、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)定及用途？
答：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參保職工設(shè)立的，用于記錄參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（按照國(guó)家規(guī)定，自2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)不再劃入），以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶(hù)是在參保職工符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入，記賬利率等相關(guān)政策與企業(yè)職工相同。
14、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)如何計(jì)息？
答：個(gè)人賬戶(hù)按照規(guī)定的記賬利率計(jì)算利息。國(guó)家統(tǒng)一政策前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率由本省公布。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率辦法的通知》（人社部發(fā)〔2017〕31號(hào)）規(guī)定，自2016年起統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率，每年由國(guó)家統(tǒng)一公布。國(guó)家規(guī)定，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
15、出國(guó)定居職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理？
答：參保人員在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
16、個(gè)人如何參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
答：居民可通過(guò)登陸各市網(wǎng)站、自助終端、移動(dòng)應(yīng)用等服務(wù)渠道，上傳有效身份證件、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)，填寫(xiě)參保登記表，辦理參保登記手續(xù)。也可攜帶有效身份證件和戶(hù)口簿到戶(hù)籍所在地居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，填寫(xiě)參保登記表，辦理參保登記手續(xù)。（人社部發(fā)〔2019〕84號(hào)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》）
17、來(lái)華工作的外國(guó)人如何參加社會(huì)保險(xiǎn)？
答：對(duì)首次參保的外國(guó)人，由其用人單位提供其本人有效護(hù)照、《外國(guó)人工作許可證》或《外國(guó)專(zhuān)家證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件（取得在中國(guó)永久居留資格的人員，應(yīng)提供本人《外國(guó)人永久居留證》），以及勞動(dòng)合同或派遣合同等證明材料，到用人單位參保所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（或協(xié)定，以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議）國(guó)家國(guó)籍的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月內(nèi)提供協(xié)議國(guó)出具參保證明的，可按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。
18、港澳臺(tái)同胞如何參加社會(huì)保險(xiǎn)？
答：根據(jù)《香港澳門(mén)臺(tái)灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家醫(yī)療保障局第41號(hào)令），在內(nèi)地（大陸）依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）依法聘用、招用的港澳臺(tái)居民，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在內(nèi)地（大陸）依法從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的港澳臺(tái)居民，可以按照注冊(cè)地有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；在內(nèi)地（大陸）靈活就業(yè)且辦理港澳臺(tái)居民居住證的港澳臺(tái)居民，可以按照居住地有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
19、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎？如何辦理補(bǔ)繳？
答：用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)（人事）關(guān)系期間應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體政策，按《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕13號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書(shū)面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料：補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶(hù)口本）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料。其中，一次性補(bǔ)繳超過(guò)三年的，需提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門(mén)出具的左邊法律右邊文書(shū)。國(guó)家規(guī)定，不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過(guò)退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員）不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，除因2020年階段性減免社保費(fèi)造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳。
20、困難單位如何申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？
答：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)的用人單位，因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的，可向參保地所在市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審核后執(zhí)行。緩繳期限一般不超過(guò)一年，緩繳期內(nèi)免收滯納金。符合條件單位申請(qǐng)緩繳時(shí)應(yīng)提供以下材料：緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的證明，經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告，提出緩繳申請(qǐng)時(shí)一定時(shí)期的會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行存款日記賬、銀行對(duì)賬單、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等可證明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的材料。在規(guī)定的緩繳期限內(nèi)，職工按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件或提出轉(zhuǎn)移接續(xù)要求的職工，用人單位可以先補(bǔ)繳這部分職工的欠費(fèi)本金（含單位和個(gè)人欠費(fèi)），剩余欠費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)追繳。
