一、概念：

靈活就業(yè)人員是指具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

二、繳存比例：

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為30%，繳納基本醫(yī)療保險費的比例為14%。

三、流程：

1.靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)事務受理服務中心提出參保申請，由社區(qū)事務受理服務中心代為向社會保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險登記手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。

2.靈活就業(yè)人員參保繳費后，社會保險經(jīng)辦機構為其建立個人養(yǎng)老、醫(yī)療保險賬戶，按國家和本市規(guī)定記賬并計算繳費年限。

3.靈活就業(yè)人員個人養(yǎng)老保險賬戶終身不變。就業(yè)情況發(fā)生變化或者已建立個人養(yǎng)老保險賬戶的職工從事靈活就業(yè)后，個人養(yǎng)老保險賬戶儲存額累積計算。靈活就業(yè)人員個人養(yǎng)老保險賬戶儲存額只能用于養(yǎng)老，不能提前支取。

4.靈活就業(yè)人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

四、注意：

1.靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，可以提出按月領取養(yǎng)老金申請，符合國家和本市規(guī)定條件的，月養(yǎng)老金計發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法的規(guī)定執(zhí)行；繳費年限未滿15年的，可以繼續(xù)繳費至滿15年后申請按月領取養(yǎng)老金，也可以轉入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，符合待遇領取條件的，按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

2.靈活就業(yè)人員按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，其個人醫(yī)療賬戶的計入標準、門急診、門診大病、家庭病床和住院（含急癥觀察室留院觀察）基本醫(yī)療保險待遇，以及醫(yī)保綜合減負辦法按照本市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險同類人員有關規(guī)定執(zhí)行。等待期按照《關于本市城鎮(zhèn)從事自由職業(yè)人員、無雇工的個體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員享受基本醫(yī)療保險待遇設置等待期的通知》（滬人社醫(yī)發(fā)〔2012〕45號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。

以上內(nèi)容來自于上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。(1)

引用資料

關于本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題的通知.