社保，以前是上海戶口或有居住證的才可以交的，但是今年7月新政策，只要是外來(lái)城鎮(zhèn)戶口40歲以下的從業(yè)人員，都要交社保，如果是外地農(nóng)村戶口，那就只能交綜保了，沒(méi)有其他要求或限制了。

社保=養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷，其實(shí)是5金。你所說(shuō)的3金，是沒(méi)有最后的兩個(gè)，因?yàn)榍?個(gè)比較普遍一點(diǎn)。這兩個(gè)沒(méi)有太大的區(qū)別

綜保=養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)，其實(shí)看上去沒(méi)區(qū)別，但是是有本質(zhì)區(qū)別的，這個(gè)公司每個(gè)月幫你固定交二百多，你自己不用交錢(qián)的，這個(gè)錢(qián)交的少，你享受的福利也就少了，就是這個(gè)意思。

你說(shuō)的九百多，不是他自己全部交，是公司出大頭的，公司每個(gè)月交：他工資的37%，自己每個(gè)月交：工資的11%（我們是從工資里直接扣的），這兩部分加起來(lái)是48%，這才是你說(shuō)的他要交的九百多。二三千的工資，自己一個(gè)月差不多交二三百吧

你自己交的11%里面（又轉(zhuǎn)回來(lái)了哦)，里面8%是養(yǎng)老金，2%是醫(yī)療金，1%是失業(yè)金，（生育和工傷各0.5%，從單位那部分扣），你會(huì)有一個(gè)社保賬戶和醫(yī)療卡，里面是你交的相對(duì)應(yīng)的錢(qián)，你的社保賬戶是不能用不能取錢(qián)的，交滿15年，50歲后可以領(lǐng)養(yǎng)老金，醫(yī)療卡呢，里面有錢(qián)，不可以取，但可以看病買(mǎi)藥用

公司交的37%那部分，是貢獻(xiàn)上海政府的，所以沒(méi)辦法，不歸你所有

等你不在上海了，你可以把你醫(yī)療卡里錢(qián)買(mǎi)藥，或者藥妝，哈哈，全用了。社保賬戶呢，可以轉(zhuǎn)回老家，找個(gè)單位掛著，繼續(xù)交錢(qián)，交滿15年，50歲按你老家的政策發(fā)你養(yǎng)老金

額，這個(gè)是必須要交的，不交沒(méi)辦法。其實(shí)公司也不想交，他要出大頭，也很多錢(qián)的，但是上海政府強(qiáng)制，能怎辦呢，7月的新政策，哎。其實(shí)我也不想交，沒(méi)意思，就是拿你的工資換這個(gè)卡什么的，但是必須要交哦，郁悶

呵呵，啰嗦，我自己都說(shuō)暈了，希望能幫到你，如果有不清楚的，還可以問(wèn)我哦

補(bǔ)充回答：社保交多少錢(qián)，其實(shí)跟公司情況，工作性質(zhì)都沒(méi)關(guān)系的。他進(jìn)公司開(kāi)始交社保的第一個(gè)月，當(dāng)時(shí)這個(gè)月他工資是多少，這個(gè)就是他以后每個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)，比如剛開(kāi)始交的這個(gè)月他工資是5000，那他以后每個(gè)月交的就是5000乘以11%，不管他以后工資是1萬(wàn)還是2千，他交的都是以5000乘以11%。懂不？

等到來(lái)年的4月份，公司可以去幫你調(diào)整這個(gè)基數(shù)，就是他之前每個(gè)月所有的工資相加再除以月數(shù)，得出的數(shù)，就是他的繳費(fèi)基數(shù)。比如1萬(wàn)+2千+5千+3千...再除以幾個(gè)月，得出的平均值就是繳費(fèi)基數(shù)，以后這一年就是按這個(gè)數(shù)乘以11%交，不管工資是多少錢(qián)。如果一年后還要調(diào)整基數(shù)的話，就再過(guò)一年，每年的4月份調(diào)整。知道了嗎？呵呵

公司有沒(méi)有違規(guī)，看他第一個(gè)月交社保時(shí)，當(dāng)月是多少工資，照你說(shuō)的九百多，應(yīng)該那個(gè)月工資是八九千了，如果以后工資少了，沒(méi)辦法，還是要交這么多的哦。如果他當(dāng)月交時(shí)工資不是八九千，而只是4，5千或其他，那公司肯定有問(wèn)題的，可以去問(wèn)問(wèn)公司人事，是不是把公司要交的37%部分算到他頭上了，那樣公司是違規(guī)的，你有理由去投訴他的。

吼吼，累死我了。。。