買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購(gòu)買，那么，不管要在外地購(gòu)買還是要在本地購(gòu)買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，南充人才購(gòu)房的新政都有什么，然后，還要清楚購(gòu)房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

南充市高坪區(qū)

2021年度“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展支撐作用，根據(jù)《高坪區(qū)推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施辦法》相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)2021年度“人才興區(qū)”戰(zhàn)略引才公告。

一、引進(jìn)崗位及要求

2021年，全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才17名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在高坪區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他人員須在資格審查前并實(shí)際持有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家左邊法律右邊法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定和本次考核招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）；

7.按照******辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月14日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名”。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）填寫完整并簽名的《南充市高坪區(qū)2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子掃描件1份（見(jiàn)附件2）；

（2）本人有效身份證掃描件或電子照片1張；

（3）近期免冠2寸彩色照片1張（附在報(bào)名表上）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件或電子照片各1張。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)（見(jiàn)附件3）掃描件或電子照片，暫時(shí)代替相關(guān)證書(shū)；國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件（如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。

（二）資格審查

1.資格初審：用人單位主管部門對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行審查，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審環(huán)節(jié)。初審工作完成后，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并按要求做好資格復(fù)審準(zhǔn)備工作。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：時(shí)間為2021年5月22日－23日，上午8:30－12:00，下午15:00－18:30。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員攜帶報(bào)名資料原件到南充市高坪區(qū)鶴鳴東路62號(hào)高坪區(qū)委1號(hào)樓301室現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)需提供以下資料：

（1）《南充市高坪區(qū)2021年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（雙面打印，一式兩份）（見(jiàn)附件2）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期免冠2寸彩色照片4張；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（5）引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)，不能按要求提供上述材料或未按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為主動(dòng)放棄。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。

（三）面試

每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位名額的比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1方可開(kāi)考（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，按比例調(diào)減或取消招引名額）。如因面試缺考出現(xiàn)名額空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)剛性引進(jìn)的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)剛性引進(jìn)的崗位根據(jù)崗位需要另行確定。

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。

2.面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)放《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢。

4.面試成績(jī)公布：報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

5.考試成績(jī)公示：高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)公示考試成績(jī)及排名。

（四）體檢

1.體檢人員確定

按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過(guò)加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位面試人員中按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察人員。考察小組采取多種形式對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。對(duì)考察中取消資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引進(jìn)可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)上予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員關(guān)注不及時(shí)導(dǎo)致不能考試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

引進(jìn)工作的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（上公布，原則上不再通過(guò)電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。

五、政策待遇

事業(yè)單位所有崗位均屬編制內(nèi)剛性引進(jìn)。引進(jìn)的高層次人才，符合條件的提供一次性補(bǔ)貼、入住人才公寓、享受家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等相關(guān)待遇，具體內(nèi)容和待遇標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

人才招引工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本《公告》未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。