1.人才引進(jìn)補(bǔ)貼。全日制本科生2.6萬元,全日制研究生3.8萬元。條件是:研究生35周歲以下,本科生30周歲以下,全職在珠海工作;和珠海工作單位簽了至少2年的合同;社保上在珠海。2.申請公租房有相關(guān)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼根據(jù)珠海市低保標(biāo)準(zhǔn)等適時調(diào)整,同時還實施物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)貼制度,物業(yè)費(fèi)按應(yīng)繳標(biāo)準(zhǔn)的50%交納等。3.就業(yè)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼,基層崗位就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。4.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,創(chuàng)業(yè)資助,場地租金補(bǔ)貼,創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息等。

一、人才引進(jìn)需要滿足以下條件：

1.正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當(dāng)?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關(guān)規(guī)定。

2.人才引進(jìn)是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€外省、市在職勞動者，

3.就業(yè)時間達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才，來當(dāng)?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。

二、人才引進(jìn)的程序：

1.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程

2.與企業(yè)對接,確定專業(yè)技術(shù)人才需求。

3.用人企業(yè)提交需求報告制定用人計劃發(fā)布用人信息審查各企業(yè)人才需求報告,確定人才引進(jìn)計劃,并通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電視等多種形式發(fā)布用人信息。

左邊法律右邊依據(jù)：《珠海市戶口遷移管理實施辦法》第八條屬于本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、社會工作人才等人才，根據(jù)人才引進(jìn)核準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)引進(jìn)后，準(zhǔn)予遷入。