上海市金山區(qū)發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計(jì)劃，結(jié)合金山區(qū)人才工作實(shí)際，新增了人才積分、產(chǎn)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)人才和金山籍人才回流等政策。

“十四五”期間，金山區(qū)人才專項(xiàng)資金每年增長不低于20%，資金投入力度持續(xù)加大。

為了提升人才在安居方面的獲得感，人才安居政策有了新的突破，建立人才積分評價(jià)機(jī)制，對人才進(jìn)行全面評分，以人才積分作為安居申報(bào)條件，政策覆蓋范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)新政規(guī)定，只要人才積分達(dá)到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補(bǔ)貼。對于那些原本因?qū)W歷、職稱受限沒能享受到安居政策但屬于市場、企業(yè)緊缺急需的人才，只要滿足積分條件，即可享受人才安居政策的紅利。

“新政對租房、購房補(bǔ)貼進(jìn)行分層分檔，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也大幅提高?！标懸杲榻B，租房補(bǔ)貼由原來的1個檔次增加到7個檔次，最高可享全額租金補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補(bǔ)貼。

此外，加大房源籌措力度，大幅增加人才公寓數(shù)量。通過新建、配建、改建及購買、市場化認(rèn)定等方式，多途徑多渠道籌措人才公寓。今年金山工業(yè)區(qū)將新增人才公寓1000余套。其次，將優(yōu)質(zhì)社會租賃房認(rèn)定為人才公寓。“十四五”期間，將大幅度提升人才公寓總量和質(zhì)量。