加大員工招引獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類院校、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、村集體、在職企業(yè)員工等主體，為企業(yè)輸送市外新員工并參保3個(gè)月及以上的，給予1500元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到12個(gè)月以上的，再給予1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

02支持服務(wù)站駐點(diǎn)招聘

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、學(xué)校等各類主體為我市設(shè)立人才勞務(wù)駐點(diǎn)招聘服務(wù)站的，根據(jù)績(jī)效給予輸送獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)站年內(nèi)輸送（含派遣）省外勞動(dòng)力100人及以上的，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；每增加50人，增加獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，最高不超過10萬(wàn)元。

03開展人力資源機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定

每年組織開展一次“星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”評(píng)定活動(dòng)，對(duì)依法誠(chéng)信規(guī)范開展服務(wù)、取得良好業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)，給予相應(yīng)星級(jí)評(píng)定和最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

04支持直播帶崗平臺(tái)建設(shè)

建成網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺(tái)的，給予一次性5萬(wàn)元補(bǔ)助。

05支持市外學(xué)生來(lái)衢就讀

對(duì)市外學(xué)生來(lái)衢就讀中職院校的免除學(xué)費(fèi)、代收費(fèi)、住宿費(fèi)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的給予5000元/年·人補(bǔ)助。對(duì)開展校地合作辦學(xué)的東西部協(xié)作城市，給予40萬(wàn)元/班（每班不少于40人）的補(bǔ)助。

06支持市外學(xué)生來(lái)衢實(shí)習(xí)見習(xí)

對(duì)當(dāng)年度接收來(lái)衢參加實(shí)習(xí)見習(xí)學(xué)生超過40人的各類主體，給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)習(xí)見習(xí)留衢就業(yè)人數(shù)達(dá)到20人以上的，再給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)實(shí)習(xí)見習(xí)滿1個(gè)月以上的學(xué)生，給予500元/月·人實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)助，享受期限不超過6個(gè)月

07支持開展校企合作支持企業(yè)

支持企業(yè)與各類院校開展校企合作。對(duì)以“訂單班”“冠名班”形式培養(yǎng)學(xué)生的（學(xué)制2年以上，每班20人以上），給予10萬(wàn)元/班的補(bǔ)助。

08支持青年驛站建設(shè)

對(duì)符合條件的青年驛站就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心，給予每年5萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。

09加大租房補(bǔ)助

對(duì)首次在衢就業(yè)、暫未購(gòu)房且未租住人才周轉(zhuǎn)房、公租房、人才公寓等政府性保障房的非衢州戶籍企業(yè)員工，給予3000元/年·人的租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼在購(gòu)房或租住相關(guān)政府性保障房的當(dāng)月開始停止享受，享受期限不超過2年。

10支持農(nóng)村閑置房集體轉(zhuǎn)租

當(dāng)年度新統(tǒng)一周轉(zhuǎn)給企業(yè)30棟或6000平方米以上農(nóng)房并幫助解決員工住宿達(dá)到150人以上的村集體，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

11加大購(gòu)房補(bǔ)助

對(duì)在衢與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且參加社保的非衢州戶籍企業(yè)員工，首次購(gòu)房給予一次性2萬(wàn)元補(bǔ)助；公積金繳存員工除享受公積金政策待遇外，從購(gòu)房當(dāng)年至在衢工作期間給予8000元/年·人補(bǔ)助，作為補(bǔ)充公積金并入其個(gè)人公積金賬戶管理，最長(zhǎng)享受10年。享受上述補(bǔ)助的前提是購(gòu)房人自愿承諾其所購(gòu)房屋10年內(nèi)不得上市交易