7月初上海市人力資源與社會(huì)保障局公布了今年新的社保基數(shù)，為什么大家這么關(guān)心每年公布的新基數(shù)呢，主要原因還是社?；鶖?shù)關(guān)系到很多人積分和落戶問題，究竟社?；鶖?shù)對(duì)上海積分落戶有何影響，下面我們一起來看看吧！

社保基數(shù)對(duì)積分影響主要體現(xiàn)在兩方面，一方面是社保繳納基數(shù)高于年平均工資的80%、一倍、兩倍、三倍，都會(huì)有額外的社保左邊加分右邊?。ㄕ＠U納社保每年3分的基礎(chǔ)分不受基數(shù)影響，且不封頂）

另一方面就是技能等級(jí)二級(jí)及以上，職稱中級(jí)及以上，需要用這類積分需滿足最近1年內(nèi)最少6個(gè)月社保繳納基數(shù)不低于年平均工資的一倍?。ㄕf白了就是有職稱或者二級(jí)以上技能工作的人，工資不可能低于市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，否則就是逃稅漏稅）

落戶無論是居轉(zhuǎn)戶也好，人才引進(jìn)也罷，社?；鶖?shù)同樣是非常重要重要的標(biāo)準(zhǔn)，最普通的7年居轉(zhuǎn)戶有中級(jí)職稱，最近4年內(nèi)需要36個(gè)月社保基數(shù)不低于年平均工資1.3倍，無職稱需要最近4年內(nèi)需要36個(gè)月社保基數(shù)不低于年平均工資2倍！

人才引進(jìn)落戶即使是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)也需要最低1.5倍（理工類本科學(xué)位）2年以上，2.5倍（文史類本科學(xué)位）2年以上，研究生1年以上社保大于1倍

社保基數(shù)的調(diào)整正常情況下需要再每年7月份之前，大概4-6月企業(yè)申報(bào)上一一年工資收入時(shí)，其次就是通過每年公布新基數(shù)后，通過自助經(jīng)辦平臺(tái)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整

本次調(diào)整已于7月26日截止?。?！

最后就是更換工作后，新單位可以直接重新錄入新的社保基數(shù)！

1、下載上海人社APP

打開社會(huì)保險(xiǎn)，打開下面的成保繳費(fèi)查詢

4、可以看到截止到2021年的總共繳納月份，以及下面詳細(xì)的每年繳納的月份

5、點(diǎn)擊后面的查看，可以看到每年詳細(xì)繳納的基數(shù)以及對(duì)應(yīng)繳納的單位

備注：其次可以直接社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)中心的機(jī)器上只可以拉最近2年的社保記錄，要查詢歷年的社保繳納信息，可以直接去柜臺(tái)，柜臺(tái)工作人員幫你查，自己記錄對(duì)應(yīng)的繳納情況！

總結(jié)：

1、社保的事情說白了就是錢的事情，如果你不缺錢，社保是最省心的事情，不管你是落戶還是積分，或者說你所在的單位福利好，非常穩(wěn)定，合理正常繳納社保，那同樣你的積分或者落戶都不困難；

2、通過我們的分析大家也知道，社保每年的基數(shù)遞增基本上是10%左右，尤其是在積分的過程中，如果你提高社?；鶖?shù)來積分的話，務(wù)必要考慮清楚你是短期還是長(zhǎng)期，長(zhǎng)期規(guī)劃，有能力直接1.3倍以上，或者倍以上，一方面能解決積分問題更是解決落戶問題；

3、自今年社保的扣費(fèi)轉(zhuǎn)入到稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以來，可以很明確的看到，以后公司對(duì)員工繳納的社會(huì)和個(gè)稅越來越統(tǒng)一，也會(huì)越來越規(guī)范企業(yè)，讓更多的企業(yè)合理正規(guī)正常的繳納社保和個(gè)稅；

4、這兩年落戶政策的開放，可以看到越來越多的人對(duì)社保的基數(shù)很敏感，具體自己合適什么樣的基數(shù)，還是要看個(gè)人家庭實(shí)際情況來定，并沒有什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，人才中心公布的基數(shù)只能說是最低符合條件的門檻而已；

5、社?；鶖?shù)的調(diào)整，務(wù)必不要漏了個(gè)稅的申報(bào)，以及個(gè)稅的基數(shù)，不管是積分還是落戶，個(gè)稅往往都會(huì)被很多人忽略，從而嚴(yán)重影響自己的積分或者落戶