有網(wǎng)友問：退休工資與單位繳納社保有關(guān)嗎？

可以肯定的說，退休工資與單位繳納社保有很大的關(guān)系。

下面為您詳細(xì)分析。

一、退休工資的影響因素

1.達(dá)到退休年齡，社保繳費(fèi)滿15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保繳納15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)最低年限。少于15年就不能領(lǐng)取，多于15年，就可以領(lǐng)取多的退休金。

2.退休金的高低與你這歷年來的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限和退休時(shí)當(dāng)?shù)厣缙焦べY有關(guān)。

在同一個(gè)地區(qū)，同一年退休的情況下，按最低基數(shù)來繳納15年和20年的情況，肯定是繳費(fèi)年限長(zhǎng)得退休工資要高。

同樣按照最低繳費(fèi)基數(shù)，繳納15年社保，在上海退休和在青島退休，退休金肯定也是不一樣的。

在同一個(gè)地區(qū)，按照60%基數(shù)繳納社保15年和按照300%基數(shù)繳納社保15年，基數(shù)高的養(yǎng)老金就高。

所以從影響退休金高低的因素來看，繳費(fèi)基數(shù)的高低也是影響退休金多少的一個(gè)很重要的因素。

那跟單位繳納社保有什么關(guān)系呢？

二、退休金與單位繳納社保的關(guān)系

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)在崗職工平均工資+本人指數(shù)化繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶金額/計(jì)發(fā)月數(shù)

1.退休金的高低由密個(gè)人歷年來的繳費(fèi)基數(shù)決定，而你的繳費(fèi)基數(shù)的高低是由企業(yè)來決定的。

2.企業(yè)給職工繳納社保，應(yīng)以職工上年度平均工資為基數(shù)來繳納社保。而現(xiàn)實(shí)中很少有企業(yè)能做到。企業(yè)職工大多數(shù)都是按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)來繳納社保的。

舉個(gè)例子：

比如，2019年，你在青島上班，上年度平均工資為6000元，而企業(yè)卻按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)來給你繳納社保。

2019年青島社平工資是5449元，最低繳費(fèi)基數(shù)60%，是按照3269元來給你繳納社保的。

那么問題就出來了。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

企業(yè)按16%繳納劃入社會(huì)統(tǒng)籌，個(gè)人按8%繳納計(jì)入個(gè)人賬戶。

同樣是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按6000來繳納，計(jì)入個(gè)人賬戶的錢是480元，按3269繳納，計(jì)入個(gè)人賬戶的錢是262元，一個(gè)月就差了218元，一年差2616元，15年就差了元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金差了這么多，如果50歲退休，按195個(gè)月計(jì)發(fā)，那每個(gè)月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就差了201元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

同樣的，按6000基數(shù)來繳納，社平工資是5449元，相當(dāng)于按110%來繳費(fèi)，而按3269繳納是按60%來繳納，那基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是不一樣的。

按6000來繳納的話，

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5449+5449*1.1）/2*15*0.01=858

按3269來繳納的話

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5449+5449*0.6）/2*15*0.01=654

基礎(chǔ)養(yǎng)老金也差了204元?？偟灭B(yǎng)老金就差了405元。

寫在最后的話

雖然企業(yè)繳納的部分劃入社會(huì)統(tǒng)籌，于個(gè)人沒關(guān)系，但是企業(yè)給員工繳納的基數(shù)決定了個(gè)人繳費(fèi)的多少。

所以根據(jù)我國養(yǎng)老金多繳多得的長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則，個(gè)人按照高基數(shù)來繳納的話，那養(yǎng)老金就會(huì)高，繳納年限長(zhǎng)得，比繳納年限短的，自然養(yǎng)老金就會(huì)高。

所以企業(yè)給員工繳納社?；鶖?shù)的高低也決定了個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少。

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