一般情況下，上海市社保是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是個(gè)人是不可以補(bǔ)繳社保的，只有公司可以提出申請(qǐng)補(bǔ)繳社保，個(gè)人是沒有方法，不經(jīng)過公司去補(bǔ)繳社保的。

根據(jù)相關(guān)的要求，屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，應(yīng)該由企業(yè)去進(jìn)行足額的補(bǔ)繳繳納，比如說在試用期內(nèi)沒有給員工繳納的社保的費(fèi)用，需要及時(shí)的去進(jìn)行補(bǔ)繳，如果屬于企業(yè)應(yīng)繳的部分企業(yè)不給繳納，勞動(dòng)者可以提起左邊法律右邊仲裁，強(qiáng)制執(zhí)行。

不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，就沒有方法了，我們個(gè)人的話就只能夠通過代理繳納社保的公司去進(jìn)行補(bǔ)交，個(gè)人是沒法進(jìn)行補(bǔ)繳的。

補(bǔ)繳需要多少錢

一般來說補(bǔ)繳社保都是按照員工的工資基數(shù)來進(jìn)行補(bǔ)繳的，當(dāng)然有一些公司只給員工按照最低基數(shù)的社保進(jìn)行補(bǔ)繳，這個(gè)是不符合要求的。

屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，進(jìn)行補(bǔ)繳社保，滯納金應(yīng)該由公司去出，企業(yè)和個(gè)人各自的承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的部分費(fèi)用。

不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分，個(gè)人找代理公司去進(jìn)行繳納，這些錢都需要個(gè)人自己去承擔(dān)，包括企業(yè)應(yīng)該繳納的費(fèi)用。

所以個(gè)人繳納社保價(jià)格會(huì)比較的貴一些，一個(gè)月最低基數(shù)可能也需要一千多，可以根據(jù)自己的情況去看。